聯系電話:0933-6468118、0933-6468119
學校地址:甘肅省平涼市崆峒區工業園區涇河北路1號
教學樓
餐廳
操場
接待大廳
圖書閱覽室
學生宿舍
]]>一、 教學管理
(一)師資團隊建設
1、嚴格考核、聘用高素質、高能力、高學歷的理論授課師資隊伍;
2、打造一流的、在行業有較高聲望的實操精英團隊;
3、外聘行業大師、保證學校教學與社會的銜接,實現“0”脫軌;
4、高標準要求師風師德,樹立團隊形象。
(二)教務教學安排
1、以實操為主、理論為輔的教學方式,保障學生的實操與動手能力;
2、分專業制定詳盡教學大綱、教學計劃、課程設置,保證學生在校學習到專業的知識;
3、嚴格規范的評估體系,月考核、學期末考核、年度考核,保證教學質量;
4、標準、統一的規定與安排,保證教學規范化;
5、嚴格的教學管理規章制度,如:禁止師生上課遲到、禁止教師授課拖堂、禁止師生課堂玩手機、禁止隨意更換課程表、禁止對學生學業評定弄虛作假等。
二、 學生管理
(一)安全管理
安全責任重于泰山,我校嚴格把學生的安全放在首位,采用軍事化半封閉式管理,新生入學后從各個方面,對學生進行安全教育:
1、引導學生嚴格規范自己的行為,不做違法亂紀、違反校紀校規班規的事;
2、嚴格履行出入校門規定,未經父母、班主任雙方同意,嚴禁自出校門;
3、愛干凈、講衛生,保證寢室的內務整潔;
4、遵守作息時間,嚴禁晚歸,晚間出入宿舍須征得宿管老師的同意;
5、愛惜生命,尊重自己與他人的生命權;
6、通過安全知識講座、培訓會議、安全課堂等多種形式,保障學生的安全;
7、全員樹立安全意識、密切增進家校聯動,共同守護孩子健康......
(二)健康管理
1、身體健康:“身體是革命的本錢”,我校高度重視學生的身體健康,為學生專門打造了一個綜合體育場,面積9000多平方米,場內設有200米標準型環型跑道,設有小型足球場、籃球場等體育設施,完全可滿足學生的體育教學和戶外活動。聘請專業的高素質高標準的教官,將體育課程納入教學課程安排,學期末舉行體測考試,定期組織全員軍訓,不定期組織學生運動會、軍體拳、體操體能比賽,讓全體學生有一個健康的體魄。
2、飲食健康:值得一提的是,我校還高度重視學生的飲食健康與膳食營養均衡。膳食是提高身體素質的重要要素之一。我校食堂不外包,自主經營,保證學生的飲食安全,菜品豐富,健康搭配營養餐,為全體學生提供衛生、干凈、營養、放心的食品,讓學生攝入均衡的營養元素。
3、心理健康:用“心”疏導,筑牢“心理防線”。我校專門設立學生心理咨詢室,聘請專業的心理咨詢師,定期舉行心理訪談、心理健康知識講座,采用一對一心理疏導等多舉措以保障學生的心理健康,讓學生身體與心理得到共同的健康發展,多種心理健康教育舉措,豐富了學生的校園生活,減少了學生的焦慮感,增進了學生與學校的信任感,提升了學生的幸福感,提高了學生的滿意度,保證學生整體心理狀態趨于平穩,校園整體氛圍積極向上。學校將一如既往地以生為本、關愛學生,全方位保障學生的正常學習生活和身心健康。
平涼新時代技工學校是經甘肅省人力資源和社會保障廳批準的全日制大型技工學校。是平涼市一所全封閉式、半軍事化管理,升學、就業雙通道,畢業百分百推薦就業的技工學校。學校招生代碼:10039。學校隸屬于平涼雙星工貿集團,位于涇河畔工業園區涇河北路1號,固定資產3.25億元,占地面積51600㎡(約78畝),建筑面積33053.4㎡,配有教學、實訓、體育活動、住宿、餐廳等場地。優美的校園,高端的實訓設備,寬敞、明亮、便捷的住宿條件為在校學子們提供了專業、舒適的學習和生活環境。學校建校5年以來,始終堅持“特色辦學、質量立校、科學育人、服務社會”的辦學理念,秉持培養實用型、專業型人才的辦學宗旨,著力打造高技能人才培養工程,大力推行校企合作,培養了大量優秀的技能型人才。學校在管理、教育教學、素質培養、就業、高考升學等方面形成了自己的品牌與特色,深受學生與家長的信賴,得到了社會各界的高度評價。
隨著國家職業教育的不斷深化與改革,特別是2022年5月1日起新的《職業教育法》的頒布,國家由最初號召職業教育培養技能型就業人才為導向的辦學理念,轉化為號召“就業+升學”并重、職普融通的職業教育培養新型模式。當前,在國家職業教育就業和升學并重的政策感召下,我校積極響應,對于中考落榜、但學習成績較好,有大學夢想,意愿繼續深造的學生,我校組建了中職高考升學班,只為能讓更多有大學夢想的學生如愿走進大學校門,繼續深造、圓夢。今年,我校已與多家大專院校簽署了協議,建立了合作辦學模式,開啟了中職升入大學的綠色通道。
長期以來,學校構建了以汽車檢測、旅游服務與管理(酒店管理方向)、計算機應用與維修(多媒體制作方向)、美容師美發師、升學班等多個專業發展的學科體系,在注重學生文化知識、技能知識培養的同時,更注重培養學生三觀教育與培養,逐步建立起選擇什么樣的專業,去什么崗位就業的對口就業人才培養新模式。形成了以職業教育與普通高考升學教育并重,品牌專業與定向委培相結合的就業教育體系。學生就業去向分布廣泛,重點就業于北京、天津、重慶、上海、廣東、堔圳、南京、蘇州、成都、西安、蘭州等全國一線大城市的鐵路、銀行、金融單位、地鐵、汽車檢測中心、旅行社、五星級酒店、現代化智能企業等單位及海外就業,建立了穩定的就業市場。
在國家大力發展職業教育的背景下,學??偨Y多年的辦學經驗,把教學品質、學生綜合素質,學生就業始終放在教育教學工作的第一線,實行個性化教學,全封閉半軍事化管理,以名家名師、培養優生、優境、優管為目標,充分保障學生的全面發展,憑借良好的教育口碑,教學、就業品質深受廣大青年學子,家長們的信賴。
學校師資力量雄厚,教育教學質量高。學校擁有高素質管理人員及一支專業能力強、業務技能精、人格素養高的雙師型教學團隊。學校教學設施設備齊全,實訓設施完善為學子們的成長和發展保駕護航,為培養更多優秀的高技能實用型人才,解決更多的青年學子就業而不懈奮斗。
校訓:明德正行、崇雅求精
核心價值觀:誠信、責任、卓越、共贏
辦學理念:特色辦學、質量立校、科學育人、服務社會
我們的使命:新時代教育,讓幸福從這里啟航
辦學愿景:辦社會滿意的學校
風雨多經志彌堅,關山初度路猶長!我們雙星集團對已有的業績心懷感恩,對新時代挑戰志存高遠。以創新的思維、嶄新的視角整合一切優勢資源,集團化運作、優質化服務,堅持利益共享、合作共贏是雙星集團承載的責任和使命!
風雨多經志彌堅,關山初度路猶長!我們雙星集團對已有的業績心懷感恩,對新時代挑戰志存高遠。以創新的思維、嶄新的視角整合一切優勢資源,集團化運作、優質化服務,堅持利益共享、合作共贏是雙星集團承載的責任和使命!
2023年6月6日,平涼華星能源發展有限責任公司組織開展了以“LNG槽車真空失壓過高,安全閥起跳”為設想事件的實戰應急演練。整個演習從報警、接警、出動、及時處置等工作展開,善后工作到講評,層次分明有序。搶修技能動作規范迅速,總指揮程序清楚,各環節的請示報告、下達命令、語言表達簡短準確。 進一步增強了安全教育意識,提高防控能力和突發事件應急能力,熟悉搶修、維修等處理流程,保證公司安全、穩定、規范經營。同時,本次演習也取得圓滿成功。
平涼雙星工貿集團董事長關云賢強調:本次應急處置演練很成功,通過演練,進一步提高了員工對突發事件的應急處置、處理流程、配合能力等方面的能力。但還存在一些不足:
1.加強對應急事故的緊迫感、責任感。
2.進一步熟悉、掌握操作流程、維護防范技能及應對策略。
3.多演練、多培訓后,做到人人掌握應對處理方法,個個學會防范技能。會搶修,要確保安全,為國家、社會、集團的財產保駕護航。
4.把本次演練納入集團考核,對優秀的員工進行表彰,對表現不突出的要在績效考核中給與一定處罰,促進大家對應急事件要有高度的認識、充分的準備和熟練的維修、搶修技能。
參加本次應急演練的領導有:平涼市應急管理局舍諺虎、楊金芳科長,柳湖鎮鎮長陳浩,柳湖鎮應急辦主任李文文,柳湖應急專干呂院平、徐沛琦,平涼雙星工貿集團董事長關云賢,平涼華星加氣站總經理李保成。
為積極響應黨和政府有關疫情防控和促進企業復工復產的決策部署,助力“大眾創業,萬眾創新”和區域經濟新發展,平涼新時代創業孵化基地充分發揮作為創業者“引路人”和“服務員”的作用。在商務部等十部門聯合發文,支持國家級經濟技術開發區創新提升,更好發揮示范作用若干措施的通知,結合商資函[2022]549號文件精神。根據孵化基地實際情況,真誠面向社會各界創業人士和企業團隊提供全方位專業服務,立足現有平臺,共同發展?,F將本次招商有關事項公告如下:
一、招商對象
1、招商對象主要為應往屆高校畢業生、城鎮登記失業人員、返鄉農民工、退役軍人、自主擇業軍轉干部等有創業意向的社會精英和群體團隊;
2、科技、農業、軟件、硬件及小程序開發、電商、創意設計等方向的項目和企業優先考慮;
二、六大服務模塊
1、提供場地:經營場所、辦公設施設備,水電、網絡等費用的減免;
2、資金保障:協助創業個人申請政府最高20萬元貼息貸款,為微小企業提供融資洽談服務;
3、貼心服務:指導幫助公司注冊、報稅、開戶,提供法律咨詢等商務秘書服務;
4、幫助發展:免費創業培訓,發展經營指導;
5、政策優享:不定期邀請有關部門權威人士為入駐企業解讀國家及地方實時政策信息;
6、平臺渠道:利用孵化基地自身平臺優勢,打通信息資源交流渠道,優勢互補,共同發展;
三、招商入駐程序
1. 有創業意愿的個人、企業提出申請。
2. 孵化基地專家評估篩選。
3. 同意入駐企業、個人提供基地要求的相關資料。
4. 簽訂入駐合同、安全協議書。
四、聯系方式
地址:平涼市崆峒區工業園區七府北路1號(綜合樓六樓)
電話:0933-6466586 18893326851
報送單位:平涼新時代創業孵化基地
2023年1月4日
2023年1月11日由崆峒區人社局就業服務中心趙主任、梁主任,帶領崆峒區縣級創業孵化基地企業單位,相關管理人員來我新時代創業孵化基地參觀交流。
在參觀過程中,基地主管負責人向各位領導和企業管理人員,介紹了創業孵化基地平臺的建設、運營和成果展示;對入駐企業的項目發展孵化等情況進行了詳細介紹;對創業孵化基地的發展歷程和未來前景做了匯報。各位領導對基地運行情況和各項工作給予了充分的贊賞和肯定,并提出了寶貴意見。
參觀完基地后在人社局和集團領導以及孵化企業的參與下在會議室進行了創業孵化交流座談會,會上我基地負責人對2022基地運行進行了總結,對2023年工作做了初步規劃,區人社局領導和就業中心梁主任,結合全市承載創業群體、孵化平臺建設情況,講了幾點要求:1、創業孵化平臺,要落實創業孵化功能為創業群體和社會團體提供服務;2、要主動聯系相關政府職能部門,把相關創業扶持政策稅收減免帶到企業來,讓企業切實享受到國家政策,幫助困難企業渡過難關。3、積極做好中小企業政策宣傳和貫徹落實,推動各項惠企助企政策在基地內應知盡知、應享盡享。4、積極組織開展創業服務,開展國家、省、市創業扶持相關政策宣傳活動。5、孵化基地組織開展觀摩學習、討論交流、營銷推廣、創業培訓、創業論壇等,引導孵化基地落實創業政策,提高創業成功率和出孵率帶動本市人員就業。
2023年1月11日
平涼新時代創業孵化基地
入選國家小微企業創業創新示范基地
2022年11月1日工業和信息化部公示了2022年度國家小型微型企業創業創新示范基地名單,授予170家基地“國家小型微型企業創業創新示范基地”稱號。我省入選4家,平涼新時代創業孵化基地有限公司榜上有名,基地成立于2018年1月,面積6000平方米,入駐企業80家,從業人員1505人,簽訂創業導師8名,團隊專業管理人員10名,基地配套設施齊全,為入駐企業提供職工培訓、管理咨詢、創業輔導、市場營銷及信息推介等服務,年均服務創業者和企業1500人次,先后被授予省級小型微型企業創業創新示范基地、省級孵化基地、省級退役軍人省級就業創業孵化基地等稱號?;爻浞掷矛F有資源平臺,積極做好中小企業政策宣傳和貫徹落實,推動各項惠企助企政策在基地內應知盡知、應享盡享,確保政策受益主體不漏戶、不漏人;不斷優化中小企業創業創新環境,充分發揮好示范帶動作用,為中小企業創業創新提供有力支撐,推動基地內中小企業“專精特新”發展。
平涼新時代創業孵化基地有限公司
2022年12月15日
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優
二、招聘崗位、招聘計劃及具體條件
本次招聘教師21名,具體招聘崗位及要求見《平涼新時代技工學校2023年公開招聘教師崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業道德,具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件,能勝任班主任、教學任務和學生管理工作。
(二)其他資格條件
1、年齡要求:報名者應符合招聘崗位年齡要求。各招聘崗位具體年齡要求見《平涼新時代技工學校2023年公開招聘教師崗位表》(附件1)。28周歲是指1993年3月21日以后出生,45周歲是指1976年3月21日以后出生。(獲得市級、省級以上骨干教師、學科帶頭人、優秀教師、園丁獎等榮譽稱號者可適當放寬年齡限制條件)
2、學歷、學位要求:報名高中教師崗位,須具有本科及以上學歷且持高中及以上教師資格證書;報名計算機應用與維修、幼兒教育、汽車檢測教師崗位,須具有本科及以上學歷且具有相應專業的資格證書。
3、基本條件要求:應聘者須持有國家教育部頒發的普通話等級證書、公共英語等級證書及學位證書;具有副高或高級職稱者可優先考慮。
(三)有下列情形之一的人員,不得報名應聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;
3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
5、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
組織報名—資格審查—面試測評—考察—公示及聘用
(一)組織報名
1.報名時間:2022年12月15日至2023年2月19日。
2.報名資料提交:此次報名采取網上報名方式
(1)《平涼新時代技工學校2023年公開招聘教師報名表》(附件2);
(2)按以下順序整理好材料并合成一個PDF文件:
※《平涼新時代技工學校2023年公開招聘教師報名表》,要求填寫內容準確,相片大小合適,不改變原有版面格式,不超過1頁;
※身份證(正反面復印到一張紙后掃描);
※學歷及學位證書掃描件;
※崗位條件要求的其他詳細證明材料(如教師資格證、普通話等級證書、相關專業的資格證書)以上資料打包壓縮后以“姓名+學科”的形式發送至1317262391@qq.com;
※在校期間所獲得的榮譽證書等材料。
(二)資格審查
平涼新時代技工學校按照招聘崗位規定的條件,對應聘人員資格進行審查,審查通過后,方可進入面試環節。
提交PDF格式文檔并已通過資格審查的人員應在面試開始前,提供相應的證件原件,如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的,取消筆試資格。
對具備筆試資格人員發放《筆試通知書》,對不具備筆試資格的人員,及時通知本人。
(三)筆試、面試測評
通過資格審查的報名人員方可進入筆試。
1、筆試、面試地點:平涼新時代技工學校(平涼市崆峒區涇河北路1號);
2、筆試、面試、試講時間:將在平涼新時代技工學校公眾號另行通知;
3、考核方式:筆試+試講+面試
(1)筆試:筆試時間為120分鐘,分值為150分;筆試范圍:高中教師以歷年高考真題為界,專業課教師以歷年專業資質證書試題為界;
(2)試講:備課時間40分鐘,試教時長10分鐘;
(3)面試:準備10分鐘,面試10分鐘。
筆試成績占總成績30%,根據應聘者筆試成績按照計劃招聘崗位人數1:6的比例進入試講;
試講成績占總成績30%,采用百分制,評委由7人組成,試講成績去掉一個最高分和一個最低分后,平均成績加筆試成績總分數按照招聘崗位人數1:3的比例進入面試;
面試計分采用百分制,面試考官由7人組成,面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數,并當場公布面試成績,考生簽字確認。
按照總成績從高到低的順序,確定擬招聘人選,當招聘崗位名額末位成績出現并列時,采取加試的辦法確定擬招聘人選,面試成績達不到合格線者,取消招聘資格。
(四)考察
2023年2月27日前,擬招聘人員持畢業證、學位證、學信網學籍在線驗證報告、學籍檔案等到平涼新時代技工學校報到。由學校對擬招聘人員進行考察??疾靸热葜饕ǎ核枷胝伪憩F、遵紀守法、道德品質、專業能力、在校表現等,同時審查考察人選畢業證、學位證等證件及人事檔案??疾焱瓿珊笮纬蓵娼Y論,對考察不合格的,取消進入下一環節資格,如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的,按自動放棄對待??杖睄徫灰罁嬖嚦煽兣判蛴筛叩降偷捻樞虻阮~遞補。
(五)公示及聘用
1、考察合格人員即為擬聘用人員,最終擬聘用人員名單在平涼新時代技工學校官網進行公示,公示期為7個工作日。經公示無異議后,按程序辦理相關入職手續。規定時間內未到平涼新時代技工學校辦理相關入職手續者視為自動放棄資格,不再另行電話通知。公示期間放棄,或被舉報查實為不合格導致崗位空缺的,不再遞補;
2、所有擬聘人員須與用人單位簽訂《聘用合同書》約定雙方權利和義務,同時到校跟班見習。所有聘用人員按規定約定試用期,聘用人員試用期考核不合格的,根據聘用合同相關條款,予以解聘。
五、福利待遇
經學??己虽浻萌藛T享受以下福利待遇:
1、學校每年組織所有教職工免費體檢一次;
2、學校為每名教師免費配發工作服;
3、學校為每位教職工發放生日及節假日福利;
4、學校提供食宿。
六、其他事項
1、本次招聘教師工作由平涼新時代技工學校具體組織實施;
2、新聘用的教師須服從分配,由平涼新時代技工學校根據教學需要安排工作;
3、應聘人員應嚴全程佩戴口罩,切實做好個人防護措施。
4、咨詢電話:0933-6468118 0933-6468119
周校長: 18093300066
附件:
平涼新時代技工學校2023年公開招聘教師報名登記表.xlsx
平涼新時代技工學校是經甘肅省人力資源和社會保障廳批準成立的一所高標準、示范性、全日制技工學校。占地面積51600㎡,建筑面積33053.4㎡,配有標準化教室、專業實訓基地、現代化圖書室、多功能操場、學生公寓、獨立餐廳、校園超市等場地。在國家大力發展職業教育的背景下,倡導“立德樹人、知行合一”的教育理念;實行“文化與技能并重,升學與就業并舉”的雙線教育模式;堅持“就業市場化、管理軍事化、目標實用化、培養人性化”的辦學指導思想;以優生、優境、優管為目標,培養與市場緊貼的技術技能型、知識技能型、復合技能型人才,注重學生的全面發展。憑借良好的教學口碑、就業品質深受廣大學子、家長的信賴。
學校擁有一批高素質管理人員、一支專業功底扎實和教學經驗豐富的雙師型教學團隊,雄厚的師資力量、完善的教學、實訓設施,為學子們的成長和發展保駕護航。為培養更多優秀的高技能實用型人才,學校通過訂單式培養、聯系優質就業單位等方式提高學生就業率和就業質量。積極拓展學生升學渠道,通過參加“職教高考”或“五年一貫制”取得全日制大專學歷。實現了就業與升學雙保障。
X3000/X5000/8*4/430、460馬力/自卸車
實惠重卡陜汽德龍Ⅹ3000/X5000,5米8、6米、6米5丶6米2、7米6、8米法規版自卸車,配備濰柴430一550馬力發動機,法士特12檔/13檔變速器,漢德16噸MAN雙級橋5.262/5.92速比,中集上裝/海沃油缸,貼息/低息+原廠質保,特價銷售,數量有限,定金留車,先到先得。
財富熱線:0933-8716396 18993329299 13993353917
許多強校長講到:
一、凝心聚力合作篇
(1) 統一思想、明確方向;
(2) 講政治、講團結、顧大局;
(3) 全面履行職責、真抓實干;
(4) 以身作則,嚴以律己;
(5) 四顆心的工作態度:對學校懷著一顆感恩心、對工作懷著一顆進取心、對生活保持一顆平常心、對同事懷著一顆友愛心。
二、學習交流成長篇
隨后,平涼新時代技工學校全體教職工互做經驗分享,交流先進工作方式,更新教育理念,將新思路有效融入學校管理和教育教學中,做好立德樹人工作,提高育人實效,促進學校工作全面發展。
全體教職工交流學習
全體教職工交流完畢后,許校長對大家的工作思路及方法表示肯定,同時要求大家以飽滿的精神面貌和謙虛的工作態度取長補短成就精英團隊。
三、工作任務落實篇
(1)持續加強校園文化建設,合力營造校園氛圍感。
(2)利用傳統媒體、新媒體等渠道加強學校宣傳力度;
(3)制定近期招生計劃,下達招生任務;
(4)對現有信息進行整合處理,合理安排分組下鄉;
(5)形成“早請示,晚匯報”的工作習慣
(6)全員做好疫情防控相關措施
四、勠力同心鼓舞篇
平涼新時代技工學校全體職工對未來工作展開憧憬并表明決心,在校委會的領導下,落實學校各項工作和教學工作計劃,狠抓常規管理及教育教學工作的落實,努力提高教學水平和教學質量,力將平涼新時代技工學校打造成更有活力,更具特色的一流技工學校。
通過此次會議,全體教職工樹立了信心、提高了認識、端正了態度,始終將把立德樹人作為根本任務,著力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人,為學校未來的發展奠定了堅實的基礎。
攝影:秦冬冬
撰文:買鐵男
編輯:李小東
審核:許多強
又是一個畢業季,又是一個升學年。中考結束以來,眾多學子紛至沓來我校參觀報名:
我校老師耐心細致為到校報名咨詢的學生及家長講解學校情況,解答家長和學生的問題:
每一選擇平涼新時代技工學校的學生,都是對平涼新時代技工學校的信任;我們定當不忘初心,砥礪前行。最后愿選擇我們新時代技工學校的同學們在以后的學習生活中“博觀而約取,厚積而薄發”。
職業教育是廣大青年打開成功成才大門的重要途徑,肩負著培養多樣化人才、傳承技術技能、促進就業創業的重要職責。在當前經濟社會大發展,基礎設施和重大項目建設的關鍵時期,技能人才短缺、結構不合理、培訓資源不足等問題更加凸顯。大力發展技工教育,已成為促進我市經濟高質量發展、解決結構性就業矛盾、實現勞動者更高質量更充分就業的重要途徑。
作為全市首家由省人社廳批準成立的民辦技工學校,學校在創辦過程中受到了市委、市政府的高度重視和支持。平涼新時代技工學校由平涼市華星職業培訓學校長期發展而來,在辦學經驗、師資力量和專業建設等方面具有較大優勢。
平涼新時代技工學校負責人介紹,作為平涼市首家由省人社廳批準成立的民辦技工學校,學校將以技工學校成立為契機,堅持以辦人民滿意教育為宗旨,進一步明確發展方向、完善辦學思路,依法依規、高質量推進教育教學管理各項工作,強化就業導向和“工匠精神”培育,緊跟職業教育及社會發展需求,依托平涼雙星工貿集團資源優勢,著力培養汽車檢測、旅游服務與管理、城市軌道交通運輸與管理、計算機應用與維修等方面高技能人才,為推動實現更充分更高質量就業、滿足全市經濟社會發展對技能人才的需求作出新的更大貢獻。
來源:平涼市人社局
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平涼新時代技工學校隸屬于平涼雙星工貿集團,是平涼市唯一一所全封閉式、半軍事化管理、升學雙通道,畢業包就業的中等技工學校。學校位于涇河畔工業園區七府北路,固定資產3.25億元,占地面積51600㎡(約78畝),建筑面積33053.4㎡,配有教學、實訓、體育活動、住宿、餐廳等場地。優美的校園,高端的實訓設備,寬敞、明亮、便捷的住宿條件為在校學子們提供了專業、舒適的學習和生活環境。學校建校5年以來,始終堅持“知識和技能是就業根本保障”的辦學理念,秉持培養實用型、專業型人才的辦學宗旨,著力打造高技能人才培養工程,大力推行校企合作,培養了兩萬余人,為社會輸送了大量優秀的技能型人才。學校在管理、教育教學、素質培養、就業、高考升學等方面形成了自己的品牌與特色,深受學生與家長的信賴,得到了社會各界的高度評價。
隨著國家職業教育的不斷深化與改革,特別是2022年5月1日起新的《職業教育法》的頒布,國家由最初號召職業教育培養技能型就業人才為導向的辦學理念,轉化為號召“就業+升學”并重、職普融通的職業教育培養新型模式。當前,在國家職業教育就業和升學并重的政策感召下,我校積極響應,對于中考落榜、但學習成績較好,有大學夢想,意愿繼續深造的學生,我校組建了中職高考升學班,只為能讓更多有大學夢想的學生如愿走進大學校門,繼續深造、圓夢。今年,我校已與多家大專院校簽署了協議,建立了合作辦學模式,開啟了中職升入大學的綠色通道。
長期以來,學校構建了以汽車檢測、旅游服務與管理、計算機應用與維修、城市軌道交通運輸與管理、中式烹調、多媒體制作、美容美發與造型、高考升學班等多個專業發展的學科體系,在注重學生文化知識、技能知識培養的同時,更注重培養學生三觀教育與培養,逐步建立起選擇什么樣的專業,去什么崗位就業的對口就業人才培養新模式。形成了以職業教育與普通高考升學教育并重,品牌專業與定向委培相結合的就業教育體系。學生就業去向分布廣泛,重點就業于北京、天津、重慶、上海、廣東、堔圳、南京、蘇州、成都、西安、蘭州等全國一線大城市的鐵路、銀行、金融單位、地鐵、汽車檢測中心、旅行社、五星級酒店、現代化智能企業等單位及海外就業,建立了穩定的就業市場。
平涼新時代技工學校是經甘肅省人力資源和社會保障局批準的大型技工院校,在國家大力發展職業教育的背景下,學??偨Y多年的辦學經驗,把教學品質、學生綜合素質,學生就業始終放在教育教學工作的第一線,實行個性化教學,全封閉半軍事化管理,以名家名師、培養優生、優境、優管為目標,充分保障學生的全面發展,憑借良好的教育口碑,教學、就業品質深受廣大青年學子,家長們的信賴。
學校師資力量雄厚,教育教學質量高。學校擁有高素質管理人員及一支專業能力強、業務技能精、人格素養高的雙師型教學團隊。學校教學設施設備齊全,實訓設施完善為學子們的成長和發展保駕護航,為培養更多優秀的高技能實用型人才,解決更多的青年學子就業而不懈奮斗。
校訓:明德正行、崇雅求精
核心價值觀:誠信、責任、卓越、共贏
辦學理念:特色辦學、質量立校、科學育人、服務社會
我們的使命:新時代教育,讓幸福從這里起航
辦學愿景:辦社會滿意的學校
本專業培養具備從事專業工作所必須的汽車檢測維修技術專業基礎知識和科學文化素養,熟悉國家機動車運用與維修的政策和法規,能夠勝任汽車維修、檢修、性能檢測、故障診斷與修復,汽車運用與管理等相關工作的高素質技能型人才。
二、就業方向
主要就業于全國各地的汽車制造廠、汽車改裝廠以及汽車維修企業,汽車檢測,營銷等技術公司,技術總監,售后經理,4S店店長等工作。
三、職業認證
汽車維修工(中級、高級)、汽車裝調工(中級、高級)汽車美容師、二手車評估交易師等職業資格證書。
培養能夠正確使用常規網頁制作工具進行簡單網頁制作,能夠使用網絡檢索工具采集信息并進行分類,能夠使用郵件列表等工具開展網絡營銷活動,能夠進行網上注冊與電子支付,能夠利用軟件實施電子商務安全管理的高素質技能型人才。
二、就業方向
電商平臺網站前端設計、網站后臺建設和維護、電商網站運營(網絡編輯、網絡客戶服務、網站策劃、網站數據監控和數據挖掘、網站CRM)、網絡營銷(SEO、SEM、網絡廣告投放、網絡整合營銷、企業營銷策劃)、電子商務運營等。
三、職業認證
畢業生可以根據本人職業規劃與職業發展需求考取,四級級電子商務師,WBSA的商務策劃師,web前端開發工程師,電子商務運營師。
本專業培養綜合素質和職業素質過硬,具備辦公自動化軟硬件操作、平面設計與制作、小型網站建設、軟件編程等較強實踐能力的高素質技能型專門人才。
二、就業方向
本專業畢業生主要面向政府機關、企事業單位、廣告公司、軟件公司、門戶網站、電子商務、硬件生產企業等。工作崗位涉及軟件開發、網站規劃與建設、網頁設計與制作、動態網站開發、平面廣告設計與制作、辦公自動化應用、計算機相關產品的生產、銷售、應用和維護等。
三、職業認證
畢業生可以根據本人職業規劃與職業發展需求,考取全國計算機軟件開發專業人才、計算機一、二級(office)、全國計算機網頁設計專業人才、Adobe 產品專家認證等中高級職業資格證。
本專業旨在培養掌握高級美發技 能知識、高級美容技 能知識及高級化妝技能知識。具有良好的敬業精神,較強的職業素養和專業服務技能,具備一定的管理能力,能夠從事美容美發、化妝、美甲的現代化人才。
二、就業方向
本專業主要就業與各大連鎖企業的發型師、美發店店長,造型師、美發講師或者到美容院醫療美容或者針灸行業任職等,也可以自主創業。
三、職業認證
美發師(國家職業資格四級)、美容師(國家職業資格四級)、美甲師(國家職業資格四級)、化妝師(國家職業資格四級)。
本專業主要培養具備良好文化素養和扎實的烹飪技藝的管理型人才,如:餐飲總監、餐飲部經理,行政總廚、大型餐飲公司中層管理人員等。
二、就業方向
可就業于各大星級酒店、大型食品企業、大中專及烹飪學校、餐飲公司、大型醫院餐飲部、政府與企事業單位餐飲部等,或自主創業。
三、職業認證
中式烹調師(中/高級)中式面點師(中/高級)西式面點師(中/高級)西式烹調師(中/高級)公共營養師、廚政管理師、餐飲職業經理人等。
本專業主要培養能從事酒店前廳服務、客房服務、餐飲服務、旅行社門市、導游服務、計調、外聯與管理等工作,具備酒店和旅行社管理能力的高素質技能型人才。
二、 就業方向
可就業于旅游行政管理部門、旅行社、星級酒店、旅游景區、旅游電子商務企業、旅游規劃策劃機構、會展場館、旅游地產公司、旅游投資機構及職業類旅游院校。
三、 職業認證
本專業畢業可以考?。簩в巫C、旅行社總經理資格證、旅行社部門經理資格,酒店管理師等證書。
1、招生對象
符合甘肅省報名條件的省內中等職業學校應往屆畢業生(含技工學校)可參加中職升學考試錄取。
2、考試科目與方式
采用“文化素質+職業技能”的方式。
文化素質:包括公共基礎和專業基礎考試成績兩部分。公共基礎考試以語文、數學、英語、綜合素養4門課程為主;專業技術考試劃分為8個專業類別(農林牧漁類、醫療衛生類、工業類、土木水利類、信息技術類、財經商貿類、旅游服務類、教育與文化藝術類),以各類別的三門專業基礎課程為主。
職業技能:以中職生在校期間參加國家、省、市、縣(校)級職業院校學生技能大賽成績為準。技能大賽成績三年以內(含三年)有效。
3、考試
中職升學文化素質考試時間為5月21日。
4、志愿設置
實行平行志愿投檔模式,設置9個院校志愿,每個院校志愿設置6個專業選項和1個專業調劑選項。第一次投檔錄取未滿額時,征集志愿一次,征集志愿設置與第一次填報志愿相同。參加中職升學考試錄取的考生在普通高考填報志愿時填報。
5、錄取
在高考錄取時進行,分本科批和高職(??疲┡?。報名參加中職升學考試的考生不得再參加甘肅省2022年普通高校招生全國統一考試,已被錄取的考生不得再參加其他形式的考試招生錄取。
二、對口升學院校
平涼市華星職業學校創建于2018年6月,是平涼市唯一一所全封閉式、半軍事化管理、升學雙通道,畢業包就業的中等技工學校。學校位于涇河畔工業園區七府北路,固定資產3.25億元,占地面積51600㎡(約78畝),建筑面積33053.4㎡,配有教學、實訓、體育活動、住宿、餐廳等場地。優美的校園,高端的實訓設備,寬敞、明亮、便捷的住宿條件為在校學子們提供了專業、舒適的學習和生活環境。學校建校5年以來,始終堅持“知識和技能是就業根本保障”的辦學理念,秉持培養實用型、專業型人才的辦學宗旨,著力打造高技能人才培養工程,大力推行校企合作,培養了兩萬余人,為社會輸送了大量優秀的技能型人才。學校在管理、教育教學、素質培養、就業、高考升學等方面形成了自己的品牌與特色,深受學生與家長的信賴,得到了社會各界的高度評價。
隨著國家職業教育的不斷深化與改革,特別是2022年5月1日起新的《職業教育法》的頒布,國家由最初號召職業教育培養技能型就業人才為導向的辦學理念,轉化為號召“就業+升學”并重、職普融通的職業教育培養新型模式。當前,在國家職業教育就業和升學并重的政策感召下,我校積極響應,對于中考落榜、但學習成績較好,有大學夢想,意愿繼續深造的學生,我校組建了中職高考升學班,只為能讓更多有大學夢想的學生如愿走進大學校門,繼續深造、圓夢。今年,我校已與多家大專院校簽署了協議,建立了合作辦學模式,開啟了中職升入大學的綠色通道。
長期以來,學校構建了以汽車檢測、旅游服務與管理、計算機應用與維修、城市軌道交通運輸與管理、中式烹調、多媒體制作、美容美發與造型、高考升學班等多個專業發展的學科體系,在注重學生文化知識、技能知識培養的同時,更注重培養學生三觀教育與培養,逐步建立起選擇什么樣的專業,去什么崗位就業的對口就業人才培養新模式。形成了以職業教育與普通高考升學教育并重,品牌專業與定向委培相結合的就業教育體系。學生就業去向分布廣泛,重點就業于北京、天津、重慶、上海、廣東、堔圳、南京、蘇州、成都、西安、蘭州等全國一線大城市的鐵路、銀行、金融單位、地鐵、汽車檢測中心、旅行社、五星級酒店、現代化智能企業等單位及海外就業,建立了穩定的就業市場。
平涼市華星職業學校是經甘肅省人力資源和社會保障局批準的大型技工院校,在國家大力發展職業教育的背景下,學??偨Y多年的辦學經驗,把教學品質、學生綜合素質,學生就業始終放在教育教學工作的第一線,實行個性化教學,全封閉半軍事化管理,以名家名師、培養優生、優境、優管為目標,充分保障學生的全面發展,憑借良好的教育口碑,教學、就業品質深受廣大青年學子,家長們的信賴。 學校自成立以來培養了多名優秀學子,為社會輸送了大量的技能型人才,本著制度與人文相結合的管理思想,優美的校園,寬敞、明亮、便捷的住宿條件為在校學子們提供了專業、優美、舒適的學習和生活環境。 學校師資力量雄厚,教育教學質量高。學校擁有高素質管理人員及一支專業能力強、業務技能精、人格素養高的雙師型教學團隊。學校教學設施設備齊全,實訓設施完善為學子們的成長和發展保駕護航,為培養更多優秀的高技能實用型人才,解決更多的青年學子就業而不懈奮斗。
產品推介
X5000/6*4/460馬力LNG/輕量化牽引車
版 本:輕量化版
駕駛室:X5000加長高頂駕駛室帶頂側導流罩
發動機:WP13NG460E61_LNG
變速箱:S12MO 前軸:MAN7.5T鼓式制動
車 橋:11.5T MAN單級3.7 氣瓶:1350L
X5000/6*4/550馬力/輕量化牽引車+液緩
版本:尊享版
駕駛室:X5000加長高頂駕駛室帶頂側導流罩
發動機:WP13.550E62 變速箱:S12MO
前軸: MAN7.5T 車 橋:13T MAN單級減速橋-3.7
油箱:800L鋁合金油箱
M3000S/6*4/460馬力/輕量化牽引車
版本:輕量化版
駕駛室:M3000S加長高頂駕駛室不帶頂側導流罩
發動機:WP12.460E62 變速箱:S12MOQ 前軸:5.5T免維護
后橋:11.5T MAN單級減速橋-4.111 油箱:600L鋁合金油箱
X3000/X5000/8*4/430、460馬力/自卸車
實惠重卡陜汽德龍Ⅹ3000/X5000,5米8、6米、6米5丶6米2、7米6、8米法規版自卸車,配備濰柴430一550馬力發動機,法士特12檔/13檔變速器,漢德16噸MAN雙級橋5.262/5.92速比,中集上裝/海沃油缸,貼息/低息+原廠質保,特價銷售,數量有限,定金留車,先到先得。
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4月2日上午9時00分,集團安全生產委員會在集團黨建室召開了第一季度安全生產工作總結暨二季度安全生產工作的安排部署,參加此次會議的主要人有安委會主任關云賢(董事長),副主任李保成、安榮昭、馮金虎以及各單位(部門)主任、站長、經理、主管共余20人,本次會議由集團辦公室魏紅剛主任主持。
在這次會議上,副主任李保成、馮金虎同志分別宣讀傳達了《甘肅省安委辦<關于做好疫情防控期間安全生產工作的通知>》和“3月28日,應急管理部黨委書記、部長召開的黨務會和部務會主要指示精神”。各單位(部門)總結了第一季度安全生產工作的完成情況,指出了存在的問題和不足。
關云賢董事長在講話中作了重要強調:一是充分認識安全的重要性安全工作無小事,是無處不在的,是要嚴防死守的,是要兩手抓,兩手都要硬。二是組織有序,落實到位誰主管、誰負責,要責任到人,有制度、有措施、有督查,有落實。三是進一步統一認識,確保集團公司安全生產的持續穩定發展。
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春節假期結束后,愛車如何養護?平涼市雙星商貿運業有限責任公司為你送上用車檢查須知,保證車輛出行安全。
檢查底盤
出車前檢查底盤下面是否漏夜(發動機、變速箱、車橋等部件是否有漏夜現象)
保養輪胎
節后一定要對輪胎進行檢查和保養,檢查車輪氣壓是否符合規定,對于有龜裂、胎側有較深傷痕、胎紋達到極限的輪胎應該馬上更換
維護蓄電池
如果感覺電瓶電量不太足,請先關閉各種用電設備。讓發動機轉動30分鐘以上,對電瓶進行充電。
啟動發動機
再次啟動車輛時,如果發動機發動成功,應檢查各種儀表功能是否正常
清潔車輛
沖洗車輛時,應特別注意避開發動機電控系統部件,如高壓線、點火線圈、傳感器等,避免進水腐蝕、短路。
燃氣注意事項
檢查加氣口、閥門、管路是否堵塞、結冰,若有異常需先清理再啟動車輛,可使有清潔無油的溫水解凍后再做操作。
新能源車注意事項
對于停用不足15天的車輛,建議重新啟動前先進行滿充電,避免存放后電池續航里程不足。對于停用超過15天的車輛或電池需要用充電設備做一次電池均衡維護,具體操作如下:
(1)調整電池電量SOC在25%-40%區間;
(2)車輛停穩,關閉電源,鑰匙擰至OFF檔,然后啟動電源,鑰匙擰至ON檔,確保關閉車載用電設備;
(3)保持車輛通電狀態(鑰匙保持ON檔),靜置12-15小時;
(4)靜置結束后需進行一次充滿電。
久置車輛,每三個月需進行如上第二部電池均衡操作 。
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平涼市雙星商貿運業有限責任公司
二〇二二年二月十五日
1、國六排放駕駛性能限制系統
若想了解國六車用尿素液的最新要求,首先必須了解國六柴油車新添加系統--駕駛性能限制系統。駕駛性能限制系統是做什么用的呢?其實說簡單點就是保證后處理系統正常工作使尾氣達到排放標準,一旦出現排放不達標或者某個模塊出現故障,立即報故障通知駕駛員盡快維修,并限制車倆扭矩和車速,嚴重時可將車速限制到20km/h。
當然,有的朋友說在國四、國五車上也遇到過類似的限制,即使有這樣的限制,我們也看到過“加水照常跑”、“農用尿素兌水也能用”、“屏蔽尿素液后處理”等等現象。新的國六車上,還會出現這種現象嗎?
2、車用尿素液質量傳感
車用尿素液質量傳感器是駕駛性能限制系統的重要組成部分,也是國六系統最值得關注的新部件之一。車用尿素液質量傳感器總成集成了車用尿素液位、車用尿素液溫度以及車用尿素液質量傳感器。
通俗的說,車用尿素液質量傳感器是用來檢測車輛中車用尿素液在量(多少)、質(品質)、是否可用(低溫時車用尿素液結冰不融化是無法使用的)方面檢測的重要部件。也是后處理系統首次在質(品質)上對車用尿素液進行檢測?!凹铀粘E堋?、“農用尿素兌水也能用”、“屏蔽尿素后處理”、“劣質尿素泛濫”的現象將會得到很大改善,不達標的劣質車用尿素液也將會不再有市場.
3、國六車用尿素液有哪些改變呢?
對于國六排放,很多朋友擔心,國六車用尿素液標準是不是與原來國四/國五車用尿素液不一樣了呢?下面從“變”與“不變”兩個方面對國六車用尿素液進行介紹:
國六車用尿素液之“不變”:國六車用尿素液不變的是標準,現在車用尿素液國家標準執行GB29518-2013(柴油發動機氮氧化物還原劑 尿素水溶液(AUS 32) GB29518-2013),說國六車用尿素液不變,不變的是標準。
國六車用尿素液之“變”:國六車用尿素液變的是品質要求,國六系統加入車用尿素液質量傳感器,既是對車用尿素液品質的監控,劣質車用尿素液將會完全被市場淘汰,因此再次提醒大家,無論任何時候都要選用陜汽原廠尿素液。
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平涼市雙星商貿運業有限責任公司
二〇二一年十二月二十日
天氣是越來越冷,大家棉襖、棉褲都穿起來了嗎?在寒冷的冬季,開車也是一個不小的挑戰,隨著氣溫降低,陜汽為大家準備的冬季用車貼士也提上了日程。在冬季行車,以下提到的地方需要多多注意了!
嚴冬已至,氣溫聚降,下面我們一起來看看冬季用車都有哪些注意事項吧!
1)、燃油
2)、防凍液
3)、機油
各位新老朋友:我公司現有陜汽德龍X3000 5.8米中集上裝u型大廂丶電動篷布、6米、6米5矩形大廂海沃油缸,濰柴國六430馬力法士特13檔變速箱自卸車,價廉物美,上戶無憂,數量有限,定金留車,先到先得,屆時臨近年底,購車用戶可通過手機E隨行查詢辦事處精準營銷政策獲得(贈送:如卡劵、尿素、濾芯等)保養品,全國服務站都可以領取。
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2021年11月4日,一輛懸掛著“平涼市華星機動車檢測中心疫情防控愛心捐贈”標語的貨車,滿載大米、泡面、食用油、早餐餅干等多種物資,駛出了平涼市華星機動車檢驗中心的大門。
新一輪的新冠肺炎疫情來襲,平涼市雙星工貿集團公司積極奉獻愛心,向赴天水抗疫人員家屬,以及崆峒區鄉鎮防疫一線執勤工作人員送去防疫物資。平涼市崆峒區婦聯王主席、杜副主席等相關人員參加此次捐贈活動,并完成了物資裝運工作。這批物資經區婦聯統籌安排后,將全部發放至赴天水抗疫人員家屬、崆峒區鄉鎮防疫一線執勤工作人員手中。助力打贏疫情防控攻堅戰。
堅決打贏新冠肺炎疫情防控仗
堅定抗疫信心
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據媒體報道,已有區域開始全天限制或者部分時段限制國五柴油和天然氣貨車進入主城區或者某些廠區,給國五車輛的司機造成了相當大的困擾,國五車還能不能開?國五車肯定可以開,只是相比國六車,貨源的選擇相對較少。所以,購買國六車,在貨源的選擇上會從容很多。接下來,給大家介紹一下陜汽重卡近期的一些優惠活動。
只要購買國六車,不管是公路車,還是自卸車,進站首次定期保養,贈送機油濾芯和柴油濾芯一套。
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如果您購買是匹配AMT變速箱的國六標載公路物流車,變速箱主要零部件可享受60個月質保;48個月內,變速箱保養全免費,而且,如果出現故障,材料費和工時費全免,萬一出現需要開蓋維修的故障,直接為您更換變速箱總成。
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秋天已近尾聲,我國一些地方即將進入冬季。當冬季來臨前,卡友們需要做好過冬的準備。當車輛入冬前,也要及時保養的車輛,使車輛已最佳狀態進入冬季運行環境。
入冬前,應對車輛做一次檢查和保養,特別應注意以下方面的檢查與保養:
1、車輛入冬前,請檢查管路的卡箍,由于熱脹冷縮,防止卡箍變松,引起漏油、漏水、漏氣及灰塵進入發動機。
2、及時檢查防凍液是否符合當地的環境溫度。
3、入冬前,如車輛安裝獨立暖風,請及時將獨立暖風中的高標號燃油燒完,使獨立暖風油路中充滿低標號燃油,防止由于溫降低,油路中原有的高標號油結蠟,造成油路堵塞,影響獨立暖風的使用。在入冬前可按下述方法操作:
(1)、將副油箱上的向獨立暖風供油的接頭拔下。
(2)、插入裝滿低標號燃油的小桶中。
(3)、啟動獨立暖風裝置,使獨立暖風裝置工作40分鐘以上,只有工作40分鐘以上,才能將獨立暖風系統油路中的燃油徹底用桶內的低標號燃油替代。
(4)、關閉獨立暖風,將油管連接,確保連接正常。
4、應注意機油的更換,及時更換適應當地氣溫的機油。防止由于機油粘度過大,影響發動機的冷啟動。建議,可根據使用說明書上的要求,添加適應當地最低溫度的機油。
5、及時檢查制動氣路中的干燥器總成的干燥功5是否正常,如干燥功能失效,要及時更換干干燥器。檢查時,可拉動儲氣罐下的排污閥。車輛運行一段時間后(運行10小時以上),拉動儲氣罐下方的排污閥,如發現有較多的水,表示干燥器中的干燥劑失效,需要更換干燥器。
6、檢查電瓶,將電瓶正負極樁頭上的污物清理干凈。檢查電瓶的充電情況,最好將電瓶拆下來用充電機對電瓶進行一次充電,使電瓶處于良好的工作狀態,防止由于長時間充電不足,影響發動機的冷啟動和電瓶的使用壽命。
7、檢查輪胎氣壓,防止輪胎氣壓不足,影響輪胎的使用壽命。
8、及時檢查空調暖風功能,發現問題,及時排除。
9、及時檢查ABS功能完好,確保冬季濕滑路面安全行車。
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一、領跑國六時代:持續降低能耗、創造更高運營價值、陜汽國六比國五更省油、選擇陜汽國六重卡更放心。
二、全地域國六成熟國六驗證:
陜汽國六整車依托正向研發體系,歷經全流程三高,超3000萬公里耐久性等嚴苛實驗驗證,適應全地域全工況運營環境,滿足全國不同區域用戶需求
三、更早國六導入市場:
2014年立項,2018年開始驗證完畢,2019年行業首批導入全品系國六車型。目前,陜汽國六運營車輛分布于全國各細分行業中,歷經市場充分驗證,領先的整車國六專有技術 ,品質更有保障,深受用戶信賴。
四、國六立體省油領跑行業:
陜汽國六采用DOC+DPF+SCR主流技術路線,融合國六黃金動力鏈,在動力不斷升級,運營工況匹配更精準基礎上,采用10大立體節油技術,成就國六超低油耗標桿,持續給用戶節油費用。
五、陜汽國六10大立體節油技術:
底盤低摩擦傳動技術、整車熱管理精標、低阻力進排氣技術、低滾阻輪胎、發動機燃燒閉環控制、燃油軌壓提升、發動機細分工況數據、電控智能附件、全新標定AMT變速箱、德龍輔助駕駛系統。
各位新老客戶朋友們大家好:
我公司近期即將下線國六陜汽德龍X3000,8*4
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銷售地址:甘肅省平涼市工業園區七府北路一號
平涼市雙星商貿運業有限責任公司
二〇二一年十月六日
二、全地域國六成熟國六驗證:
陜汽國六整車依托正向研發體系,歷經全流程三高,超3000萬公里耐久性等嚴苛實驗驗證,適應全地域全工況運營環境,滿足全國不同區域用戶需求
三、更早國六導入市場:
2014年立項,2018年開始驗證完畢,2019年行業首批導入全品系國六車型。目前,陜汽國六運營車輛分布于全國各細分行業中,歷經市場充分驗證,領先的整車國六專有技術 ,品質更有保障,深受用戶信賴。
四、國六立體省油領跑行業:
陜汽國六采用DOC+DPF+SCR主流技術路線,融合國六黃金動力鏈,在動力不斷升級,運營工況匹配更精準基礎上,采用10大立體節油技術,成就國六超低油耗標桿,持續給用戶節油費用。
五、陜汽國六10大立體節油技術:
底盤低摩擦傳動技術、整車熱管理精標、低阻力進排氣技術、低滾阻輪胎、發動機燃燒閉環控制、燃油軌壓提升、發動機細分工況數據、電控智能附件、全新標定AMT變速箱、德龍輔助駕駛系統。
各位新老客戶朋友們大家好:
我公司近期即將下線國六陜汽德龍X3000,8*4法規辦自卸車,5.8米、6.0米6.5米、車型,配置卓越,價格美麗,望有購買意向的客戶前來洽談,數量有限,先來先得。
銷售熱線:0933-8716396 18993329299 13993353917
銷售地址:甘肅省平涼市工業園區七府北路一號
平涼市雙星商貿運業有限責任公司
二〇二一年十月六日
值此中華人民共和國成立72周年華誕來臨之際,平涼市雙星工貿集團有限責任公司組織全體人員召開了國慶假期安全工作部署會。集團公司董事長、各部門(子公司)負責人,以及各崗位職工參加了會議,集團辦公室主任魏紅剛主持會議。
運業銷售公司經理李保成通報了9月29日集團公司組織開展的節前安全隱患大檢查情況。分別從7項個性問題和3項共性問題對相關部門進行通報和要求,指定了責任人和整改時限。
集團辦公室主任魏紅剛對國慶節假期的安全工作進行部署。分別從五個方面進行要求:一是做好放假離開崗位前的安全檢查工作;二是做好節日期間公司院內安全保衛工作;三是假期員工外出途中應注意的事項;四是放假安排及值班人員注意事項;五是做好國慶節期間企業宣傳營銷工作。
華星汽車檢測站站長馮金虎就節日前后如何搞好營銷、宣傳、服務工作進行了再要求,并鼓勵所有員工在節日期間利用自己的人脈、資源擴大公司廣告效應,提升公司知名度。
最后集團公司董事長關女士做了重要講話:一是攜公司全體人員熱烈祝賀偉大祖國的72周年華誕;二是“十一”小長假過程中值班人員要負起責任,恪盡職守,確保公司財產安全;三是鼓勵大家利用假期親朋好友聚會時間大力宣傳公司。
安委會副主任馮金虎、安榮昭、李保成分別傳達學習省、市及園區下發的新安全生產法節選“三管三必須”,園區安委會2021年第三次全體擴大會議暨園區防災減災會議書面宣貫學習資料,以及關于切實加強國慶假期安全防范工作的通知。
各生產經營單位負責人匯報第三季度安全工作。
安委會辦公室主任魏紅剛講評第三季度安全生產工作并對第四季度安全工作進行部署。
最后公司安委會主任、關董事長做了重要講話,充分肯定了第三季度及上半年安委會工作成績,對第四季度的安全生產工作提出了三點要求。1.加強安全生產培訓,完善培訓資料內容,以及培訓考核制度,及時做好培訓影像資料、臺賬的留存;2.進行日常督查巡查,發現安全隱患,及時排查處理;3.日常生產操作由部門負責人監管,在各個方面各部門引起高度重視。通過聆聽各級精神,與會人員進一步統一思想,明確任務,并決心以如履薄冰的緊迫感,認真履行安全生產責任,嚴格執行安全生產法律法規和行業標準,始終把安全生產工作做到令人放心的程度,確保公司各項事業安全穩步發展。
秋天空調需要清洗保養
因為秋季天氣干燥,再加上夏季高頻率地使用空調,一些污垢、灰塵、細菌都會在空調管路內滋生和沉積。如果不及時清理,會導致空調出現制冷效果差,出風量小等問題,甚至還會出現空調系統故障。同時,駕駛室內良好的空氣質量主要取決于空調濾清器,所以要對其經常清潔和定期更換。
清洗車門玻璃導槽
卡友們夏天出車,遇到惡劣天氣是難免的,尤其是雨天,接連不斷的雨水,使得大量的顆粒物和酸堿物質順著玻璃流入導槽。時間一長就會出現玻璃升降不流暢,或是出現一些因摩擦玻璃而產生的異響。所以在換季時,卡友們應對玻璃導槽進行清潔。
卡友們可以用噴水壺對著玻璃導槽內噴些清水,或者采用專業的清潔劑清潔導槽,然后通過多次升降玻璃,來提高其上升的速度和平順性。
輪胎注意調好氣壓
有經驗的卡友們在夏季開車時,會把胎壓放掉一點,以防溫度高有爆胎的危險。到了秋天降溫后,就要給輪胎補充胎壓了,保持在規定的氣壓范圍內。同時,還要檢查輪胎在經過一個夏天的使用之后,是否出現刮痕或者磨損,如果輪胎表面磨損嚴重,要及時更換新胎,多次修補過的輪胎也盡量換掉。
因為橡膠在低溫的情況下容易變硬變脆,所以提前檢查,防止出現漏氣扎胎的情況發生。除此之外,即使是更換的新輪胎,也要經常把輪胎表面花紋中的雜物清理干凈。如果卡友們行駛中輪胎出現問題,請撥打服務熱線-4008809818,陜汽服務站24小時提供服務,必將守護卡友們的安全出行。
噴涂蓄電池防護劑
蓄電池的電極接線處是卡友們平時很少會注意到的地方,而在夏秋換季時,這里卻不容忽視。在檢查時,如果發現電極接線處有綠色氧化物,要用開水沖掉,隨后吹干水分,最后噴涂上專用的防護劑,防止氧化層再次出現。
卡友們可不要小瞧這些綠色氧化物,如果不及時清除,會引起發電機發電量不足,使電瓶處于虧電狀態,長此以往會引起電瓶的早期報廢,或者是打不著車。
卡友們,如出現以上問題,請及時到陜汽服務站進行養護。拒絕去做“野?!?,不要因為省點小錢而損傷了發動機等重要部件。相比而言陜汽服務站無論是配件質量、還是保養質量都更加讓人放心。
平涼市雙星商貿運業有限責任公司是平涼市陜汽重卡4S店,翡翠店,肩負著銷服一體功能作用,常年銷售陜汽重卡全系:自卸車、牽引車、載貨車、專用車,為客戶提供物流運輸的解決方案。
銷售熱線:0933-8716396 18993329299 13993353917
銷售地址:甘肅省平涼市工業園區七府北路17號
安委會副主任馮金虎向參訓人員講解了安全生產管理制度,尤其是以機動車檢測行業標準為例,共提出了七點業務領域的安全生產要求。其次,學習了公司消防安全制度,從消防設施良好運行、設施設備日常維護、應急演練、臺賬記錄等方面強調了部門區域的消防安全職責。最后,就機動車檢測行業方面存在的安全生產責任事故、違規事例等經營風險進行了細致的學習和講解,以此來告誡崗位人員要堅持合理、合規合法檢測,堅守檢測標準和質量底線。
會上,安委會副主任李保成向參訓人員培訓了自9月1日起國家正式實行的新《安全生產法》,對2021年安全生產法重點法條進行解讀。培訓內容主要包括:1、新安全法總體要求;2、新安法十大亮點;3、新安法對企業的要求;4、新安法對政府部門的要求;5、新安法對第三方機構的要求;6、典型案例。
最后,集團安委會組織所有參訓人員進行新《安全生產法》培訓考試。通過本次培訓學習,加強了全體員工對于新《安全生產法》的深入了解,在今后的安全生產過程中,總結經驗、吸取教訓、學以致用。通過考試,所有參訓人員進一步統一了思想,明確了安全責任與任務,并決心以如履薄冰的使命感,認真履行安全生產職責,嚴格執行安全生產法律法規和行業標準,始終把安全生產工作做到令人放心的程度,確保公司各項事業安全穩步發展。
安委會副主任馮金虎向參訓人員講解了安全生產管理制度,尤其是以機動車檢測行業標準為例,共提出了七點業務領域的安全生產要求。其次,學習了公司消防安全制度,從消防設施良好運行、設施設備日常維護、應急演練、臺賬記錄等方面強調了部門區域的消防安全職責。最后,就機動車檢測行業方面存在的安全生產責任事故、違規事例等經營風險進行了細致的學習和講解,以此來告誡崗位人員要堅持合理、合規合法檢測,堅守檢測標準和質量底線。
會上,安委會副主任李保成向參訓人員培訓了自9月1日起國家正式實行的新《安全生產法》,對2021年安全生產法重點法條進行解讀。培訓內容主要包括:1、新安全法總體要求;2、新安法十大亮點;3、新安法對企業的要求;4、新安法對政府部門的要求;5、新安法對第三方機構的要求;6、典型案例。
最后,集團安委會組織所有參訓人員進行新《安全生產法》培訓考試。通過本次培訓學習,加強了全體員工對于新《安全生產法》的深入了解,在今后的安全生產過程中,總結經驗、吸取教訓、學以致用。通過考試,所有參訓人員進一步統一了思想,明確了安全責任與任務,并決心以如履薄冰的使命感,認真履行安全生產職責,嚴格執行安全生產法律法規和行業標準,始終把安全生產工作做到令人放心的程度,確保公司各項事業安全穩步發展。
2021年7月29日下午,平涼雙星工貿集團公司隆重召開了2021年度上半年工作總結暨先進個人表彰獎勵大會。集團公司董事長關云賢參加會議,公司辦公室主任魏紅剛主持會議,副總經理安榮昭、馮金虎、李保成、王繼良及各部門員工參加了會議。
會上,各位副總經理匯報了2021年度上半年工作開展情況及下半年工作計劃。表彰獎勵了上半年先進工作者。
最后,關董事長作重要講話,在會上充分肯定了大家2021年上半年度的工作成績,并對集團公司2021年下半年的工作方向提出了總體規劃和要求:一是要繼續提升整體服務,持續打造品牌效益;二是要著力推動部門之間相互支持、融合發展、通力合作的工作氛圍;三是要繼續加強管理機制措施的落實,繼續深化創新、挖潛、增效;四是繼續加強人才梯隊建設和業務學習培訓;五是繼續抓好作風建設和效能行動。
2021年7月29日下午,平涼雙星工貿集團公司隆重召開了2021年度上半年工作總結暨先進個人表彰獎勵大會。集團公司董事長關云賢參加會議,公司辦公室主任魏紅剛主持會議,副總經理安榮昭、馮金虎、李保成、王繼良及各部門員工參加了會議。
會上,各位副總經理匯報了2021年度上半年工作開展情況及下半年工作計劃。表彰獎勵了上半年先進工作者。
為了全方位滿足客戶需求,提高客戶滿意度促進銷售提高市場份額。陜重汽銷售公司服務部提出了:真抓實干勇創新,主動服務贏客戶的準則,同時部署了相關服務內容的細節及安排,中心要領就是:要求服務渠道打破陳舊的服務思想,提高服務意識樹立主動服務意識,巡檢上門的創新服務理念,勢必要將陜汽售后服務工作做好、做細。
全國服務站在接到主動服務,主動上門的售后服務要求后,第一時間陜汽的服務渠道都迅速出動,有到大型企業車隊巡檢、有上物流站巡檢的、有的直奔碼頭港口、還有的深入偏遠礦區,主動上門給客戶檢查了遠近燈光、駕駛室及底盤線束、制動系統氣管路等配件,排除了車輛運行時容易出現的潛在隱患。
夏天的炎熱會讓疲憊的司機更加身心疲憊煩躁不堪,為了讓陜汽用戶在夏季有個舒適的環境,服務渠道利用主動服務,巡檢上門為用戶保養維修空調并且加氟以確保用戶有個良好舒適的工作環境。還有的企業礦區用戶距離服務站較遠而且工作繁重,往返保養難度較大,服務渠道得知后主動上門為用戶送去了保養所需的油品,為用戶解決了因保養路途較遠而耽誤的日常車輛保養工作,深受廣大用戶稱贊。
售后服務作為陜汽銷售中一個必不可少的環節,其起著至關重要的作用,熱情、真誠為顧客著想的服務才能讓顧客滿意,獲取顧客的信賴,從而在市場競爭中占有一席之地,贏得市場。所以,陜汽服務人要以完善的服務為突破口,以便利顧客為原則,以優質的產品與獨特的服務和一切為顧客著想的理念來為客戶服務,提高服務質量,提升客戶的滿意度,從而擴大企業的知名度。
好消息:
我公司現有一輛陜汽德龍X3000,SX33185V406自卸車,整車公爵黃(普通漆)WP12.430E50,430馬力,7600*2350*1500mm大廂,X3000加長平頂駕駛室不帶頂導流罩,12JSD200T-B-鋁殼-QH50,16T MAN雙級鑄造-5.262,12.00R20子午胎,400L鋁合金油箱左置,ABS/天行健智雅版BD車載終端,電控自動恒溫空調,電動搖窗機/中控鎖(帶遙控器),底盤版型:公路標準版/細分市場:公路復合/無車貸/底:6/邊:4/前舉/海沃Φ179油缸/其它//出具正式合格證SX33105C406B整車合格證,整備質量:15500,額定載質量:15370,準乘人數:2,最高車速:80,整車外廓長:10550、整車外廓寬:2550、整車外廓高:3450,上裝長:7600、上裝寬:2350、上裝高:1500)銘牌,出具車輛一致性證書,中集陜汽重卡(西安)專用車有限公司大委改,國五車型,現已入戶,辦完手續立刻就能營運??!好車不等人,懂行的抓緊了??!
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會上,李保成同志組織全體黨員重溫入黨誓詞。
王興義同志組織黨員進行演講比賽。
馮金虎同志組織進行了黨史知識競賽,雙星集團各部門選手代表進行了激烈的答題角逐。
對2021年度入黨積極分子舉行接收儀式并表彰獎勵了優秀黨共產黨員。
關董事長作了重要講話,號召集團公司全體黨員和廣大員工學習百年黨史,汲取奮進力量,以優異的成績向建黨100周年獻禮!
平涼新時代創業孵化基地考察學習
為進一步學習借鑒先進經驗,推動創業創新工作發展,促進創業孵化基地提質升級,6月3日上午,涇川縣人社局就業股劉攀龍一行赴平涼新時代創業孵化基地參觀學習。新時代創業孵化基地運營經理張磊熱情接待,并陪同參觀介紹。
為樹立我市創業孵化基地的優秀典型,帶動我市建設更多、更優秀的創業孵化基地,提升創業孵化的整體水平,平涼新時代創業孵化基地通過不斷升級改造,先后被評為“市級孵化基地”、“省級孵化基地”、“省級眾創空間”、“省級退役軍人就業創業孵化基地”、“省級小型微型企業創業創新示范基地”,為創業者提供孵化場地、咨詢和協助落實創業扶持政策、創業教育和培訓、開業指導和經營輔導等,通過舉辦創新創業培訓、退役軍人創新創業大賽等創業服務活動幫助小微初創企業快速成長。
在參觀考察的基礎上,經深入交流,結合自身情況,通過深入企業“送服務”、帶領企業“走出去”是今年基地打造優質服務的重要工作內容。學習先進地區創業孵化基地建設經驗做法,將有力推動創業工作深入發展,促進創業帶動就業,為穩就業提供堅實保障。
為進一步做好新時代退役軍人創業就業工作,搭建退役軍人創業平臺,促進平涼市退役軍人創新創業高質量發展。
2021年6月1日上午,平涼市退役軍人事務局副局長袁毅帶隊蒞臨平涼市新時代創業孵化基地有限公司,對退役軍人就業創業孵化基地及就業創業實訓基地開展情況進行階段性驗收、評估,平涼雙星工貿集團董事長關云賢女士陪同,平涼新時代創業孵化基地有限公司運營經理張磊陪同調研。
平涼新時代創業孵化基地在2020年9月被甘肅省退役軍人事務廳認定為“甘肅省退役軍人省級就業創業孵化基地”。平涼新時代創業孵化基地通過申報、初審、現場核驗,評分考核等程序,被認定為平涼市唯一一家“省級退役軍人就業創業孵化基地”。
為樹立我市創業孵化基地的優秀典型,帶動我市建設更多、更優秀的創業孵化基地,提升創業孵化的整體水平,平涼新時代創業孵化基地通過不斷升級改造,先后被評為“市級孵化基地”、“省級孵化基地”、“省級眾創空間”、“省級退役軍人就業創業孵化基地”、“省級小型微型企業創業創新示范基地”,為創業者提供孵化場地、咨詢和協助落實創業扶持政策、創業教育和培訓、開業指導和經營輔導等,通過舉辦創新創業培訓、退役軍人創新創業大賽等創業服務活動幫助小微初創企業快速成長。
平涼新時代創業孵化基地將進一步提升就業創業培訓團隊力量,拓寬退役軍人就業創業渠道,科學引導,精準施策,繼續扎實做好退役軍人就業創業工作,不斷提高全市廣大退役軍人及其他優撫對象、參戰民兵的幸福感和榮譽感。
為了秉承陜汽重卡銷售公司“關注客戶運營全過程、關注產品全生命周期”的經營方針,引導客戶進行車輛“以養代修”的服務理念,近幾年貼心服務推出了TCO、延保等一系列的增值服務產品。近日,針對市場反饋強烈、客戶比較關注的輪胎問題,又一增值服務產品—輪胎,要和各位卡友見面啦!
眾所周知,輪胎作為重卡產品的重要配置,其耗損每年給卡友們帶來了不少的養車成本。本次,為了滿足客戶對輪胎的個性化需求,最大限度的幫助卡友們降低養車成本,針對輕量化標載牽引車,陜汽重卡隆重推出高耐磨輪胎,讓卡友們用最低的輪胎價格,即可享受更高品質的輪胎及服務。更重要的是,您可享受30萬公里、萬公里、公里、里……的超長質保期,相比原本1年的三包期,那簡直就是陜汽重卡給各位卡友們的福利!
經了解,該增值服務產品相比普通輪胎輕5-6KG,按照11條輪胎計算共減輕55-66KG,平均單趟就可以多拉60KG 貨物!同時該產品低滾阻,若您一年跑個12萬KM,每年低滾阻帶來的節油收益至少8000元以上!更重要的是,如果您連車帶掛按照23個輪胎計算,跑30萬公里,光輪胎購買成本這塊,幫您省出一萬元,那都不是事!
為了幫您延長輪胎的使用壽命,上圖是陜汽重卡幫您整理的一套輪胎使用說明,也希望給您帶來幫助。
心動不如行動,各位卡友們還等什么,快來體驗陜汽重卡最新推出的增值服務產品吧!
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下面由小編帶領大家共同走進涇川縣2021年豐臺鎮勞動力技能培訓(砌筑工)培訓班。
萬事開頭難,思想作引領。
當前,正值農忙季節,人員組織較為困難,為切實提高參加培訓人員的思想認識和培訓積極性,培訓班專題召開了培訓動員部署會。平涼市華星職業培訓學校王校長參加了開班儀式,并就為什么要開展培訓,怎樣開展培訓和如何開展好培訓3個方面,對培訓工作進行了安排部署,提出了具體要求,達到了統一思想、明確任務、提高認識的目的。
疫情正當時,防控嚴把關
當前,國際社會疫情仍處于高發階段,國內少數地區又出現了不同程度地反復。為高標準做好疫情防控工作,培訓班堅持每天對培訓教室開展不少于2次的消毒,每天對學員進行測量體溫、登記,培訓學員全程佩帶口罩,切實做到了培訓防控“兩不誤、兩促進”。
理論學習悟真諦,認真聽講學知識。
雖然參加培訓的學員大部分年齡都在40歲左右,大家離開學校都十多余年,但當再次回歸培訓教室時,每大家都做到了聽講認真,互動積極,筆記詳實。
實訓階段我校采取“分組進行、講師點評、階段考核”的方式進行,將有基礎學員和零基礎學員分開進行實操訓練,切實做到了人人參與且激情滿滿,通過實操訓練基本做到了有基礎的學員技能得到了進一步提升,零基礎的學員學到了砌筑工初級技能。
嚴密組織結業考試,全面檢驗培訓成果。
經過扎實的理論+實訓學習,2021年6月12日組織砌筑工培訓班全體學員參加理論和實操結業考試。
全面回顧總結,表彰獎勵優秀學員。
6月12日,在完成各階段培訓任務后,學校組織召開了“涇川縣2021年豐臺鎮勞動力技能培訓(砌筑工)培訓班”總結表彰大會,會上學校領導和培訓教師對培訓工作開展情況進行了總結講評,對培訓班取得的成績給予了肯定,并為5名培訓中表現突出的優秀學員頒了榮譽證書和獎品,培訓工作取得了圓滿成功。
---涇川縣紅河鄉龍王橋村砌筑工培訓班圓滿結束
為切實幫助廣大農村勞動力提高職業技能,2021年5月24日至30日,由涇川縣人力資源和社會保障局主辦,平涼市華星職業培訓學校承辦,涇川縣紅河鄉龍王橋村第一期砌筑工培訓班在縣人社局的精心指導下,在紅河鄉人民政府和龍王橋村村委會的全力支持下,按照培訓計劃安排,完成了各階段的培訓任務,培訓受到了參訓人員的一致好評,取得了圓滿成功。
初夏的涇川紅河,驕陽似火。為切實統一思想,明確任務,提出要求,5月24日中午,培訓動員部署會在紅河鄉龍王橋村村委會隆重舉行??h、鄉、村和培訓學校主要領導出席了開班儀式并分別做了開班動員和重要講話,體現出對本期培訓班的高度重視,本期培訓班正式拉開了帷幕。
堅持理論與實踐相結合、傳統與創新相融合,不斷提高培訓質量。本次培訓共計7天時間,采取“理論與實踐相結合、課堂講授與動手實踐”相結合的方法進行;緊密結合當前砌筑工發展實際,注重新知識、新技術、新工藝、新方法的學習掌握,注重職業能力培養;通過本課程學習使培訓人員熟練掌握砌筑工的基本工作內容,基本理論知識和基本操作要求,切實提高參訓人員的能力素質,增強就業技能,力爭達到學有所獲、學有所用。
職業培訓彰顯政府關愛,真心幫扶體現企業擔當。紅河鄉龍王橋村地處山區,經濟社會發展相對滯后,為切實幫助龍王橋村解決垃圾無法處理的問題,學校結合實操訓練,自籌資金5000元,購買磚塊、砂石等材料,幫助該村建起了垃圾收集站,有效解決了村社多年垃圾處理不徹底的問題。
嚴格培訓管理,規范培訓秩序。根據培訓計劃安排,為檢驗培訓效果,根據培訓計劃,我校組織學員進行了理論考試與實操考核。
經過理論考試、實踐技能考評、7天培訓的綜合表現評比出4名優秀學員,由授課講師和學校領導頒發了獎品和榮譽證書。
為客戶朋友們送上最貼心的服務是陜汽人一直以來的宗旨,陜汽重卡平涼雙星4S店秉承該理念,將每一位客戶視為自己的家人、朋友。近期,平涼市雙星商貿運業有限責任公司修理分公司服務人員深入大客戶物流公司內部,為車主及司機朋友們送去真摯的祝福及貼心的原廠配件、尿素等車輛保養禮品。走訪過程中,服務人員先是對用戶車輛進行全面的免費排查和故障檢測,除了發現養車常見問題,服務人員也深挖細節,對出現的每個小問題都對駕駛員進行了高效培訓和細致解答,并對車輛既有問題進行了及時處理,將疑難問題或個例反饋到陜汽重卡服務中心后臺,跟進處理,確保后期更快、更好的服務于廣大客戶。
同時細心聆聽了產品使用反饋以及車輛使用及維修過程中存在的問題,比如減少維修等待時間、精準儲備配件等問題,根據客戶對貨物的重載及標載車輛需求分析,結合售后市場使用維修反饋情況,服務站陳站長向大客戶推薦德龍X5000及M3000 S相關車型,得到了廣大的極大認可。
平涼新時代創業孵化基地立足服務初創小微企業和個體創業者,經過幾年努力,得到工信廳認定?;刈?018年運營以來,緊緊圍繞高校畢業生、復轉退伍軍人、城鎮登記失業人員、返鄉農民工等各類城鄉勞動者自主創業提供低成本的孵化服務。先后被評為市級眾創空間、省級眾創空間、甘肅省退役軍人省級就業創業孵化基地和省級創業就業孵化示范基地。
基地立足于服務平涼市創新創業者,以構建創業小環境為目標,提供基于聯合辦公、項目孵化、創業指導、成果轉化為重點的全要素創業服務,是崆峒區最早提供創新創業服務的企業之一?;匾劳嗅轻紖^、工業園區及平涼雙星工貿集團強大資源,為具有創業意愿的退役軍人及家屬、高校畢業生、失業人員提供創業幫扶和就業指導。
未來,平涼新時代創業孵化基地將繼續秉承“團聚資源、共創共享”的基地建設理念,以“互聯網+文化產業”為基地建設特色,發揮自身創新創業優勢,逐步優化創新創業環境,加強政、校、企多元協同合作,多維度開展創新創業活動,培養具有國際視野、創新思維和創業能力的創業精英集群,打造市內有特色、省內有影響的創業精品集群,精準推進創新創業工作向內涵式、縱深方向發展,為平涼發展培育新動能和新增長點做出應有貢獻。
青年,是國家的形象血液
創新,使他們獨有的標簽
為時代注入了生命與活力
作為國家建設工具的重卡
他們為城市源源不斷的輸送養分
同時也渴望著進步的力量
德龍X6000以青年重卡之名叩開科技之門
德龍X6000為運營“斤斤”計較
德龍X6000為駕乘精雕細琢
德龍X6000為人體安全寸步不讓
德龍X6000為創造價值絞盡腦汁
銷售熱線:0933-8716396 18993329299 13993353917
銷售地址:甘肅省平涼市工業園區七府北路一號
在走訪調研過程中,參觀了平涼雙星工貿集團旗下華星車輛檢測中心、車輛銷售及運業等產業,隨后對新時代眾創空間進行了實地調研,了解在駐企業科研、開發人員入駐辦公及工作開展情況,并聽取了新時代眾創空間運營經理張磊關于新時代眾創空間入駐企業科技孵化成果等方面的工作匯報。隨后,一行人參觀了企業辦公區、培訓中心、成果展示廳、團隊辦公區、多媒體會議室、共享辦公等區域,考察入駐企業的科技含量。
最后在會議室召開了座談會,就眾創空間基本情況、提供技術創新服務情況、提供創業融資服務情況、提供創業團隊、企業成長服務情況,引進創業導師隊伍情況,開展創業教育培訓和活動情況,管理制度及保障措施等運營情況進行匯報。領導對眾創空間的基礎性建設和服務工作給予肯定,為眾創空間下一步發展提出了意見和建議。
接下來,眾創空間將進一步加強同市、區科技部門溝通匯報,將依靠新時代眾創空間這個平臺,不斷聚集起更多創新驅動優勢,將全力聚焦創新成果轉化和創新主體培育。始終把科技創新擺在眾創空間發展的核心位置,切實增強緊迫感和危機感,不斷解放思想、更新知識、改進工作,不斷幫助入駐企業提升科技創新能力,激發創新活力,加速科技成果轉化,把眾創空間建設作為推動大眾創業萬眾創新的源動力,為平涼經濟社會發展發展培育新動能和新增長點。
該加氣站審時度勢,堅持做到三個切入:一是切入消費升級,打好氣質品牌。加氣站把打造服務品牌作為戰略任務,從相對區位優勢的思維中解放出來,咬定主打氣耐燒、能跑出公里數,堅定選擇寧夏中能北氣集團所屬的鹽池、定邊液廠,從而有效維護老客戶、爭取新客戶。二是切入宣傳主旨,打開宣傳渠道。加氣站把宣傳定位為點多、線長、面廣,走開線上、線下,以及東面延伸至陜西彬縣、長武服務區,西面選擇瓦亭橋、楊莊、安國鎮,平涼城區以東西高速出入口為據點,采取走出去打橫幅、發名片、站上電話回訪、加氣島宣傳、積分和掃碼進群等辦法,進一步擴大顧客群。三是切入服務提質,打響挖潛增效。加氣站教育員工感知服務的方向和希望,堅持把營銷定位在做出來的服務上,在原來行禮、問詢、配合、結賬等流程的基礎上,及時落實三個主動:主動擦車、主動招呼倒茶水、主動提醒安全和幫助顧客算細賬;搞好三個改進:改進每一次細節服務、改進遇見顧客的熱乎勁、改進自己獨立服務顧客的真誠度;落實三個監督:監督平時班組配合、監督新員工幫帶、監督落實操作程序充裝,進一步提高服務質量,讓顧客口口相傳,贏來了加氣站4月份經營收入穩步增長,經受了嚴峻市場競爭的考驗。
目前,陜汽重卡“國六全系產品”重磅發布。國六全系產品分別從燃油經濟性、動力升級、全平臺覆蓋、改裝合作以及售后保障等方面展現國六產品優勢,搶抓市場先機。充分發揮出了產業鏈的協同優勢,聚力營銷,聚焦產品,將更多的原創成果、專有技術和優質產品推向市場!
牽引車:
產品品系:X5000+X3000+新M3000+L3000
產品優勢:動力升級滿足客戶需求 ,電控化+智能化,產品節能10%
自卸車:
產品品系:X3000+新M3000+L3000
產品優勢:動力升級至580ps,聯合改裝企業自重降低300kg
載貨車:
產品品系:X3000+新M3000+L3000
產品優勢:動力涵蓋180ps—580ps,產品性能全面提升
專用車:產品優勢:改裝適應性提升15%,與60多家主力改裝企業達成合作,開發11類超過300款車型。
銷售熱線:0933-8716396 18993329299 13993353917
一是強化政策宣傳,擴大知曉面。
堅持集中宣傳和日常宣傳相結合,先后在春風行動、大型人才招聘會、扶持創業各類活動中,采取發放宣傳資料、現場宣講等方式方法宣傳創業擔保貸款政策,同時,把日常宣傳作為主渠道,依托門戶網站、微信平臺、城鄉LED電子宣傳屏、融媒體“就業專欄”等平臺,通過發布公告、政策解讀等方式,使申請條件、申請途徑、申請資料等相關政策的社會知曉面進一步擴大。
二是優化服務模式,提高滿意度。
指導縣(市、區)人社部門下放審核權限,由經辦鄉鎮和社區工作人員對貸款人資料進行初審并組織實地察看,再由人社部門集中審核后送銀行辦理貸款,既夯實了基礎工作,又方便了基層群眾。嚴格落實15個工作日辦理完結的要求,對一些符合條件,資料齊全的貸款業務,做到了10個工作日辦結。最大限度簡化經辦流程、減少證明材料,擔保人由人社部門和貸款銀行兩次跑,減少為一次;社保繳費憑證由貸款人提供變為審核機構直接查詢;各商業銀行縮短了審核資料和實地查核時間。通過實施這些措施,貸款審批時間較上年度壓縮近30%,得到借款人的廣泛認可。
三是加強銜接配合,體現高質量。
積極與財政部門銜接貸款貼息政策,今年1月1日起,全面執行新的貸款貼息政策,個人或企業需承擔2.35%的年利息,其余部分由財政貼息。在充分調研的基礎上,進一步擴充銀行經辦力量,充分激發銀行放貸積極性,各銀行工作人員定期到鄉鎮、園區駐點,協助有貸款意愿人員進行網上申請,從貸款資料收集、資格審核到貸前調查,全時段、全方位、全領域幫辦代辦,實現貸款服務“就近辦、一次辦、零跑腿”,極大方便了辦事群眾。
一、服務活動時間及范圍
凡在2021年二季度交付終端用戶的車輛,即購車日期為2021年4月1日至2021年6月30日的,其車輛可享受陜重汽規定的服務優惠活動。
二、服務活動口號
購陜汽重卡財源滾滾,享貼心服務豪禮連連
三、服務活動車型和內容
1、X5000尊享版(X5000 6×4柴油480/550/560馬力)
(1)車身電器件保修期12個月不限里程。
(2)整車(三大動力總成)一年內保養全免費(贈送發動機機油、機濾、柴油濾芯及齒輪油)。
注:整車一年內保養免費按照整車保養周期執行保養贈送,用戶車輛超過額定載荷或工況差造成的提前保養需用戶自行承擔費用。
(3)免責維修服務:車輛在銷售之日起首年內,按照保養規定在陜重汽特約服務站對車輛進行定期維護保養(以系統記錄為準),整車在保零部件可進行免責處理(不包括輪胎、離合器壓盤與摩擦片、制動蹄與剎車片)。
(4)新購車用戶注冊綁定e隨行APP贈送暖心護航包一個。
2、國六天然氣牽引車(X3000/M3000/M3000S/X5000 6×4 430/460馬力國六天然氣牽引車)
(1)車身電器件保修期12個月不限里程。
(2)用戶到服務站進行第一次定期保養,購買陜汽原廠發動機機油免費贈送陜汽原廠保養濾芯(機濾、燃氣濾芯);
(3)用戶到服務站進行第二次定期保養,購買陜汽原廠發動機濾芯(機濾、燃氣濾芯)免費贈送陜汽原廠發動機保養機油(根據標準中規定的發動機保養用油量加注)。
(4)第二次定期保養贈送空氣濾芯一個(限陜汽配件)。
(5)新購車用戶注冊綁定e隨行APP贈送暖心護航包一個。
3、濰柴國六柴油車型
(1)強制保養全免費。
(2)服務站定期主動預約客戶,提供主動上門巡回服務,進行車輛檢修和保養。
(3)第一、二次定保贈送空氣濾芯+機濾+柴油粗濾+柴油精濾+尿素濾芯(限陜汽配件)。
4、柴油版煤炭運輸車(X3000/M3000/M3000S/X5000 6×4 400/440(西康)/ 430/460/490馬力柴油輕量化版牽引車)
(1)用戶到服務站進行第一次定期保養,購買陜汽原廠發動機機油免費贈送陜汽原廠保養濾芯(機濾、柴濾);
(2)用戶到服務站進行第二次定期保養,購買陜汽原廠發動機濾芯(機濾、柴濾)免費贈送陜汽原廠發動機保養機油(根據標準中規定的發動機保養用油量加注)。
5、城建渣土/標準版自卸車
(1)整車保修期18個月不限里程。
(2)批量購車客戶首年免費享天行健車隊管理服務。(包含駕駛行為分析,油氣耗監控,軌跡監控等)
(3)服務站定期主動預約客戶,提供主動上門巡回服務,進行車輛檢修和保養。
(4)柴油版車型免費送尿素:一年內享受最高120桶(10Kg/桶)原廠尿素免費送。
(5)新購車用戶注冊綁定e隨行APP贈送1000元服務卡券。
7、百萬公里免費換橋總成
對于裝配漢德輪端免維護425型驅動橋的全系列陜汽車輛,全生命周期內行駛里程累計超過100萬公里,且100萬公里內未更換過輪轂總成和主減拆分件(壓力開關、主減油封除外)的,用戶可申請免費更換全新車橋總成。
四、服務活動說明
1、用戶在享受服務禮包及配件贈送時,要求服務商必須為用戶提供陜汽原廠正品配件。
2、關于贈送的配件以及保養材料,原則上使用陜汽原廠配件,如有特殊情況,先審批后執行(-SQ,或者BL開頭配件,見對應表);
3、城建渣土/標準版自卸車一年尿素免費送贈送規則:
①用戶交車時,由經銷商聯系服務站為用戶贈送原廠尿素30桶。
②車輛強保時,由執行強保服務站為用戶贈送原廠尿素30桶。
③車輛累計行駛到12000公里時,用戶進站檢修車輛,服務站為用戶贈送原廠尿素30桶。
④車輛第一次定保時(20000公里左右),用戶進站進行車輛定期保養,服務站為用戶贈送原廠尿素30桶。
4、以上促銷內容用戶在享受時必須通過手機下載、安裝e隨行客戶端,進行車輛信息的注冊綁定,并用e隨行客戶端申請派工,服務結束后必須對服務站提供的服務進行評價。
5、除濰柴國六柴油車型和AMT標載物流牽引車/載貨車,以上其他車型的活動內容,如果不能滿足區域市場需求,各辦事處經銷商在為用戶交付車輛時可為客戶申請替換為同等價值的配件或服務。
6、全免服務計劃享受條件
1) 車輛必須按照規定的里程或時間在陜汽服務站(具有相關配套廠家授權)進行保養,并且必須使用陜汽正品濾芯和油品;
2) 超載引起的故障不享受該政策;
3) 車輛發生事故后需要更換“全生命周期免費維修”和“全生命周期免開蓋維修”所涉及到的零部件時,必須在陜汽服務站(具有相關配套廠家授權)更換原廠配件,并且工時費和材料費由責任方承擔。如果未在陜汽服務站維修,則“全生命周期免費維修”和“全生命周期免開蓋維修”政策自動終止。
注:申請變更活動車型必須與當季度服務活動通知中的活動車型一致,申請變更活動后該車型原活動政策不再享受。
平涼市雙星商貿運業有限責任公司
銷售服務熱線:0933-8716396 18993329299 13993353917
經營地址:甘肅省平涼市工業園區七府北路一號
---崆峒區2021年崆峒鎮職業技能提升行動園藝工培訓圓滿結束
為認真貫徹落實崆峒區人社局2021年度職業技能提升行動工作推進會精神,4月2日至4月9日,由崆峒區人社局主辦,崆峒鎮鎮政府和平涼市華星職業培訓學校共同承辦的崆峒鎮第一期園藝工培訓班,在崆峒區人社局的直接指導和幫助下,在崆峒鎮鎮政府的大力支持和配合下,在全體培訓人員的積極參與和共同努力下,按計劃圓滿完成了各階段的任務,培訓取得了圓滿成功。
此次培訓按照開班動員、理論學習、實踐操作、考核驗收和總結提高五個步驟進行。
培訓動員深入扎實
培訓展開前,崆峒區人社局、崆峒鎮鎮政府和平涼市華星職業培訓學校共同召開了開班動員部署大會,對培訓工作進行了安排部署,明確了培訓要解決的主要問題,提出了培訓各階段的任務和要求。
疫情防控毫不松懈
培訓中,堅持培訓工作和疫情防控“兩不誤、兩促進”每天對培訓場所進行不少于2次的消毒和通風,培訓前進行體溫測量和登記,培訓中全程佩帶口罩,保持1.5米以上的距離。
(學員上課前測量體溫)
(上課前培訓場地消毒)
理論學習一絲不茍
堅持理論牽引,培訓期間利用3天時間,專門邀請平涼市林業草原局朱老師圍繞園藝工職業道德與崗位要求、果樹生產基礎知識、果樹苗木繁育與果園建立、果園肥水管理、樹體管理、常見病蟲害防治和優質栽培新技術等9個方面進行了理論輔導。
消防安全演練規范有序
培訓中,為不斷提高培訓人員的法律法規和安全意識及能力,專門邀請平涼市禁毒支隊警官圍繞務工維權、禁毒知識和消防安全等進行了專題講解,并組織了消防演練。
實踐操作注重實效
培訓突出實踐操作這個重點,利用4天時間組織全體培訓人員到田間地頭,從果樹修剪拉枝、果樹苗木繁育與果園建立、果園肥水管理、樹體管理、常見病蟲害防治和優質栽培新技術、果樹嫁接等方面進行了實操練習,提高了大家的動手實踐能力。
考核驗收嚴肅認真
為檢驗培訓成果,根據培訓計劃,組織全體參訓人員開展了理論考試和實操技能考評。
理論考試
總結回顧實事求是
培訓結束前,為總結成績、查找不足,推動培訓工作不斷深入發展,在崆峒區人社局勞務產業中心趙有紅副主任和史璇干事的指導下,學校專題召開了結班典禮,平涼市華星職業培訓學校王興義校長對培訓工作進行了總結,為培訓期間表現突出的優秀學員頒發了榮譽證書和獎品。崆峒區人社局勞務產業中心趙有紅副主任對本期培訓班給予了充分的肯定,對老師的辛勤教學表示感謝,并對學員們的順利結業表示了祝賀。
培訓展開前,崆峒區人社局、崆峒鎮鎮政府和平涼市華星職業培訓學校共同召開了開班動員部署大會,對培訓工作進行了安排部署,明確了培訓要解決的主要問題,提出了培訓各階段的任務和要求。
我校嚴格按照崆峒區人社局關于培訓期間的疫情防控相關要求,及時制定疫情防控應急預案和工作方案,提前對參與培訓的教職工開展衛生防疫、個人防護與規范消毒等知識和技能的培訓,提前準備足量疫情防控相關物資,嚴控培訓“防疫關”,毫不放松緊抓疫情防控工作,嚴格落實培訓前測體溫、臺賬登記、場地消殺等各項措施要求。
為不斷提高培訓人員的法律法規和安全意識及能力,我校專門邀請平涼市禁毒支隊警官圍繞務工維權、禁毒知識和消防安全等進行了專題講解,并組織了消防演練。
本次培訓中我們采取理論與實踐相結合培訓模式進行,將講解和答疑結合,進行多方面互動,每個人熱情高漲,學員對不太理解的地方都能進行再次提問,授課教師耐心的再次對學員提出的問題進行解答,做到每一位學員在這次培訓能夠學有所獲、學有所用。
為檢驗培訓成果,根據培訓計劃,我校組織全體參訓人員開展了理論考試和實操技能考評。
堅持慎終如始,搞好結業典禮。4月19日,培訓班在按計劃完成各階段培訓任務后,組織進行了理論和實踐操作考核,召開了結業典禮。會上,平涼市華星職業培訓學校王校長對培訓工作進行了全面總結回顧,并就就業輸轉工作向全體人員進行了宣講,會議最后由參加會議的主要領導給本次培訓班表現突出的5名先進個人進行了獎勵,頒發了榮譽證書和獎品,培訓取得了圓滿成功。
作為國內領先的高端重卡,德龍X6000集成五大專屬技術細分工況大數據/高效動力總成/預見性動力控制/智能熱管理/外流場優化,成就行業超低油耗標桿!
TA是精算師
特長:精打細算,數據統籌
精準標定:大數據做后盾,細節精準標定
陜汽工況技術:依托陜汽百萬級的運營數據和31個細分市場工況技術,99%路況特征吻合度,動力總成、傳動系統、排放控制策略進行精準標定。
TA是工程師
特長:讓技術為實力代言
技術創新:熱效率新高度,動力傳輸新水準
高效動力總成技術:搭載全球超50%熱效率的WP13H發動機,全新智行AMT和驅動橋,動力總成精準耗合,整車動力傳輸效果超99.7%。
TA是力學家
特長:給你想要的動力
完美匹配:動力系動化控制,匹配不同工況
預見性動力控制:依據平原、丘陵和山區等不同道路工況大數據,全新精準集成換擋策略、發動機MAP、油門MAP和熱管理策略,成就不同地形的動力系統化控制,實現超低油耗。
TA是智能溫控師
特長:從容掌控溫度
智能溫控:極致智能溫控,杜絕熱衰干擾
智能熱管理技術,溫控附件智能控制,實現不同環境、不同路況發動機最優水溫智能控制;行業最寬極冷散熱模塊,散熱面積達63㎡,水阻降低41%的一體式多通道散熱器,氣阻降低18%的非對稱整流型中冷器,風量提升20%的大曲面環形風扇,冷卻能力提升2℃-3℃的全密封柔性阻風板,充分滿足13L和15L國六發動機散熱需求。
TA是空氣動力學家
特長:優化造型,化空氣為助力
出色流線:外形優化設計,從容化解風阻
外流場優化技術:應用低風阻車身+可調頂部導流+電子后視鏡+最優主掛匹配+車輛底部導流+車輪導流,整車外流場優化,整車風阻降低15%。
縱使算盤再響亮,加滿油箱心發慌;重卡運營降支出,陜汽節油技術強。
德龍X6000:技術夠硬有擔當!
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在萬眾的迫切期待中,陜汽德龍X5000終于揭開了神秘的面紗,如果你不了解它的底細,那千萬不要小瞧了它的實力。
超低油耗
德龍X5000具有低耗高能的執著,整車國家科技進步一等獎,13G專用動力總成,19項超級省油技術,油耗再降4%。
超輕自重
具有嚴格自律的原則:整車6大降重方案,自重降低200kg塑造行業輕量化標桿 。
人機舒適:
具有極致出色的踐行:3色時尚外觀,專屬套色方案,堪比豪華轎車15項超級配置領航員級駕艙。
互聯智行
具有智能可靠的信賴:新一代語音操控交互技術,安享智慧出行10大全方位安全輔助駕駛系統。
專屬服務
具有高效運營的保障:五大貼心價值舉措,首年養車零支出,保修期48個月不限里程。
手上的紋理是你曾經走過的路和發生的故事,陜汽德龍X5000與你一起,行致遠方,經歷未來,德龍X5000 精彩將不負期待,平涼雙星陜汽重卡4S店為回饋新老客戶,助推陜汽產品升級切換,決定在21年4月份推行現車特價銷售政策,凡來店客戶均享特價,兩臺以上可享全市最低價,分期付款,貼息,數量有限,先定先得。
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表彰創業創新特殊貢獻者和優秀管理者
在集團集中分析會上,董事長關云賢在充分肯定前期工作的基礎上,對高質量高標準做好下一步經營管理工作提出了明確要求和殷切希望。通過自下而上分析研討經營管理活動,廣大員工深刻認識到市場競爭的嚴峻形勢,決心堅持用企業文化的理念融入經營服務中心工作,認真貫徹落實集團公司的決策部署,咬定經營業績增長、服務水平提高下功夫,自覺參與企業管理,團結協作,恪盡職守,開拓創新,始終以優異的成績向集團公司匯報。
廣大員工把煥發出來的熱情投入到服務客戶之中,用熱心、誠意和細節贏得客戶好評。
一技在手,吃穿不愁”。開展農村勞動力就業技能培訓是落實農村勞動力就業的重要舉措,也是提升農村勞動力高質量就業的必然要求。為進一步滿足農村勞動力培訓需求,提升農村勞動力技能水平,促進農村勞動力就業增收,3月15日,由靜寧縣人社局主辦,平涼市華星職業培訓學校具體承辦的雙峴鎮王岔村果樹工培訓班正式拉開了帷幕。當天,培訓班組織舉辦了開班儀式,靜寧縣人社局和鎮政府主管領導以及平涼市華星培訓學校校長共同出席了開班儀式并分別做了開班動員和重要講話,體現出對本期培訓班的高度重視.
本次培訓采取“9+5+1”的培訓模式,內容涉及果樹的栽培技術、修剪技術、嫁接技術,果樹病蟲害的防治,果樹苗木的經營管理等。通過系統專業的理論知識講解和果園實際操作練習,切實讓學員學到了果樹種植的知識,掌握了果樹種植的技術,實用性強、效果好,大大提高了學員的實際操作能力,讓學員聽得懂、看得會、學得快,得到了廣大學員的高度好評。大家紛紛表示,這次培訓收獲頗多,提高了自己的果樹修剪和果園管理技術,對今后通過果樹產業增收致富增強了信心。
結業典禮上,培訓學校根據培訓期間的具體表現并結合考核成績,為優秀學員頒發了榮譽證書和獎金獎品。最后,靜寧縣人社局負責人對本期培訓班給予了充分的肯定,對老師的辛勤教學表示感謝,并對學員們的順利結業表示祝賀,同時希望參訓學員要學以致用,爭取早日致富奔向小康之路。
為切實增強培訓工作的精準性和針對性,按照“定單式”的要求,黃寨鎮和培訓學校專門組織工作人員走村入戶,全面開展農村勞動力培訓需求摸底調查,及時收集整理培訓需求情況,并梳理匯總,有針對性的在黃寨鎮和錦屏鎮符合培訓條件的50名農村勞動力開展了為期15天的焊工技能培訓。
下面請跟隨小編詳細了解培訓各環節的實施情況:
(一)疫情防控不可怠慢
(二)開班動員奠定基礎
“萬事開頭難”。為確保培訓工作從一開始就嚴格要求,學校專題召開了培訓動員部署會。會上,崇信縣人社局領導就開展培訓的重要意義、培訓要著重解決的突出問題和培訓中應重點把握的問題提出了具體要求,鄉上領導著重對培訓安全工作做了要求。學校領導就培訓班總體安排、課程設置和培訓要求進行了安排部署。
(三)理論+實訓培訓是重點
根據課程要求,培訓的第一節課,我們請到平涼領軍人物—于貴平教授圍繞“安全生產、人社政策、疫情防控、消防、安全、道德、反邪教、法律禁毒禁賭、掃黑除惡、新時代農民的素養”等方面為學員做了詳細的宣講,大家聽的認真,記的詳細。
焊工理論培訓,我校充分發揮自身優勢和專業特長,選派理論功底扎實、實踐操作能力強的教師承擔授課任務,采取理論講授、現場示范、操作實踐等相結合的方式進行教學,在講課過程中安排學員互動環節,解決學員提出的各種問題,為學員實際操作提供指導。
實操培訓圍繞“焊工初級實操知識”、“手工電弧焊加工”、“焊接缺陷分析、檢驗”等模塊進行教學。
(四)輸轉就業不可缺少
本著培訓輸轉就業一體化的原則,2021年4月5日,平涼市華星人力資源有限公司就業專員史紅斌帶著大量就業信息到培訓班進行了現場宣傳招聘。
(五)通過考試驗成果
經過10天的理論+實訓學習,2021年4月5日參訓焊工培訓班學員參加結業考試
(六)結業典禮
4月5日,在培訓班按計劃完成各階段培訓任務后,召開了培訓總結表彰大會,學校領導就培訓工作開展情況進行了總結,對下一步鑒定考核、就業輸轉提出了明確要求,培訓學員暢談了收獲體會,為4名優秀學員頒了獎品,培訓工作取得了圓滿成功。
為確保培訓各項工作的順利進行,2021年3月23日上午,由平涼市華星職業培訓學校副校長洪星,帶班人員劉五斌、夏晴雨,代課老師田靜共同組織召開了開班儀式。會上,劉五斌對培訓工作進行了安排部署,提出了具體要求。洪副校長從提高思想認識、抓好培訓落實、確保安全順利三個方面提出了具體要求。
本次培訓我校全程對所有參加培訓的學員進行登記、體溫測量、消毒,每天對培訓現場進行不少于2次衛生清理和消毒,在培訓的每一個階段我們毫不松懈的抓好疫情防控。
此次培訓以提高參訓學員美發技能為主要目標,以美發基本理論和基本操作技能為主要教學內容,通過對美發工具的認識,用法講解,各類發型常識,技法講解和各種長短碎發修剪推剪及吹風造型步驟進行系統的講解。使培訓學員對美容美發的基本樣式、基本技能和基本要求有了一個全面細致的了解和學習,較好地掌握了各種發型的修剪常識。培訓采取每天6小時,上午3小時,下午3小時的培訓方式進行。理論學習期間,每一位學員都進行了認真聽講并及時做了筆記。
本次培訓堅持理論與實踐相結合,突出實操訓練的方法組織,實操訓練中,教師手把手的教每名學員每一種手法及操作技能的訓練,要求大家親自動手,認真實踐,通過手把手的教,使每名學員都達到獨立進行美發初級修剪的水平。
3月31日上午,為檢驗培訓效果,學校組織了理論和實操考試??荚嚱Y束后,舉行了隆重的結業儀式,由平涼市華星職業培訓學校帶班老師劉五斌主持會議并對培訓開展情況作了總結。給綜合評比出的5名優秀學員,頒發了榮譽證書和獎品。4名培訓學員代表全體培訓人員做了收獲發言。平涼市華興職業培訓學校校長王興義做了結業總結。
在培訓結業儀式結束之后,我們組織了本次培訓班的全體成員合影留念。
1、落實借勢銷售、全員營銷要求,每一位員工都行動起來,心理期許一次一次的進步,主動利用各種時機加強與顧客的交流宣傳,注意觀察、問詢、了解情況,主動解決顧客的困難,時刻以熱情真誠細心服務感動顧客。
2、每一位員工都了解與加氣站合作的救援機構情況,當顧客在途中需要救援時,問到誰,誰都能提供救援電話,及時答復。
3、繼續營造加氣站整體賣場氛圍,注意在員工精氣神方面、在整體環境方面、在落實服務要求方面、在總體現場秩序管理方面,全方位貫徹落實《挖潛增效的措施》。
4、班組積極配合,從車輛進站、指揮到加氣島、行禮問候、問詢加氣量、加氣前后安全檢查、交流倒茶、引導結賬、營業廳服務等環節的服務,無空當、無疏漏、無冷落、無矛盾、無遺留問題、無不使用文明用語的情況。
5、落實好加氣車輛充裝前、后安全檢查、登記工作,加強罐區巡檢和站區午夜后安保工作,時時處處保證安全發展。
6、暢通民主渠道,每位員工應發揮主人翁作用,提出合理化的意見建議,及時向站領導報告矛盾和問題,共同解決加氣站的問題和困難,共同提高加氣站的聲譽和效益。
7、每一位同志都要抓好學習,當前和今后一個時期,尤其要認真學習業務知識、日常管理規定和挖潛增效的措施,爭做應知應會問不倒、服務顧客獨當一面的行家里手。
8、冰凍雨雪天氣,視情對晚上站內停車顧客發方便面。
9、為司機提供自選茶葉等其他配套服務;
10、制定加氣站營銷方案實行優惠活動,給加氣車輛贈送抽紙、手套、卷紙、毛巾等禮品。
11、在堅持做好加氣行禮同時積極與司機溝通交流,及時了解司機的心聲,尋找潛在客戶。
我們的中心任務就是抓安全、提服務、增銷量、創效益。
開班動員嚴肅認真
為確保培訓各項工作的順利進行,2021年3月12日上午,由平涼市雙星工貿集團總經理安榮昭、平涼市華星職業培訓學校帶班老師劉五斌、代課老師田靜共同組織召開了開班儀式。
本次培訓全程對所有參加培訓的學員進行登記、體溫測量、消毒,對培訓現場進行了衛生清理和消毒,在培訓的每一個階段我們都對疫情防控毫不松懈。
此次培訓以美發培訓為目標,以其職業提升為主要教學內容,通過授課老師的專業化講解對美發工具的認識,用法講解,各類發型的認識,各種長短碎發修剪推剪及吹風造型步驟進行系統的講解。采取每天進行6小時,上午4小時,下午2小時的培訓方式完成整個培訓。在培訓期間每一位學員都進行了認真聽講并及時做了筆記。
通過培訓,使學員全面了解初級美發師專業的理論知識以外,我們的授課老師對學員進行了實踐操作訓練,使其每一位學員都能達到獨立進行美發初級修剪的水平。
3月18日上午此次培訓我校對每一位學員都進行了理論和實操考試,經過考試對此次培訓進行了全面的總結。
3月18日下午,平涼市華星職業培訓學校校長王興義參加結班儀式,并對此次培訓圓滿結業表示祝賀,對每一位學員積極參加培訓和配合我校培訓工作表示感謝,并為優秀學員頒發榮譽證書及獎品。最后組織全體學員進行合影留念。
在走訪調研過程中,專家組首先參觀了平涼雙星工貿集團旗下產業,華星車輛檢測中心、車輛銷售集運業,隨后參觀了新時代孵化基地服務大廳、共享辦公、培訓中心、展示廳、團隊辦公區、多媒體會議室等區域,對部分團隊科研人員進行專業性提問,調研組一行人參觀了企業辦公區,對部分企業的經營狀況和基地的幫扶情況進行了解調研并鼓勵企業提高自身經營的同時,提升創新能力,激發創新活力。
接下來,我們將進一步加強同省市區工信部門的溝通匯報,將依靠省級創業就業孵化示范基地這個平臺,不斷聚集起更多的創新驅動優勢,全力聚焦創新成果轉化和創新主體培育,始終把創新擺在示范平臺發展的核心位置,切實增強緊迫感和危機感,不斷解放思想、更新知識、改進工作,不斷幫助入駐企業提升創新能力,激發創新活力,加速成果轉化,把創業創新示范基地建設作為推動大眾創業萬眾創新的源動力,為平涼發展培育新動能和新增長點。
平涼新時代創業孵化基地成立于2018年1月,由平涼雙星工貿集團旗下平涼新時代創業孵化基地有限公司運營管理,地處平涼市工業園區七府北路1號。平涼雙星工貿集團現有20家子企業,產業涉及培訓學校、人力資源、金融,汽車檢測、銷售、托管,環境監測,酒店、加氣站等,總資產3.25億,總占地面積近300畝。孵化基地現有辦公面積3000平方米,停車場2000平方米,可容納創業實體60多家。自建設至今,先后入駐企業61家,成功孵化1家?,F有入駐企業31家,退役軍人企業10家,入駐企業多以開展農業科技育種、軟件信息服務和科技技術成果轉化為主。
3月3日在什字鎮姚家溝村村委會舉行了開班班儀式。靈臺縣人社局王局長和丁主任、平涼市雙星工貿集團安總經理和全體培訓人員、工作人員、授課教師參加了開班儀式。
開班儀式上,人社局王局長就做好疫情防控、端正學習態度、加強培訓管理、做好培訓保障提出了明確要求。雙星工貿集團安總經理就培訓整體工作進行了安排部署,對本次培訓做了詳細要求,希望各位學員珍惜機會,端正態度,刻苦學習,嚴格遵守培訓班的各項紀和規定。
堅持培訓工作與疫情防控兩促進、兩不誤。針對國內外疫情發展形勢,開班一開始就進行疫情防控知識宣講,培訓期間,我校為每位學員和老師配發口罩,每天上課前為學員測量體溫,并對培訓地點進行全面的消毒,保證學員與老師的身心健康。
(上課前培訓場地消毒)
本次培訓共計7天時間,本次培訓采取“理論與實踐相結合、課堂講授與動手實踐”相結合的方法進行。通過培訓全體參訓人員學習了消防、安全、疫情防控、掃黑除惡、和禁毒禁賭等基本知識。培訓人員熟練掌握美發師的基本工作內容,基本理論知識和基本操作要求,切實提高參訓人員的能力素質,增強就業技能,力爭達到學有所獲、學有所用、學有所得。
在理論學習中,學員們認真聽講,認真做課堂筆記,遵守課堂紀律與規定,課堂秩序井然有序。
在實操練習中,學員們現場操作,分組練習、實操理論相結合。使參訓學員學到一技之長,為助力脫貧攻堅真正落地見效。
通過扎實的理論與實踐相結合培訓后,學校對參訓的學員進行了美發師理論考試和實踐技能考評。
考試結束后,我校舉行了結班儀式,由平涼市華星職業培訓學校王校長主持會議并對培訓開展情況作一總結,經綜合成績評比,我校為4名成績優秀學員頒發了榮譽證書,以資鼓勵。在培訓結業儀式結束之后,組織本次培訓班的全體成員合影留念。
全體學員合影留念
培訓始終堅持高標準、嚴要求、科學合理安排時間,嚴格執行培訓制度培訓計劃,本次培訓圓滿落下帷幕。
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此次培訓在甘肅省機動車環保檢測行業協會平涼分會會長關云賢的開班致詞中拉開序幕,甘肅省機動車環保檢測行業協會會長張玉泉為大家講解了《機動車環檢法規、政策、行業動態》,甘肅省檢驗檢測機構資質認定主任評審組長賈沛講解了柴油、汽油在用車排放標準,深圳安車檢測股份有限公司講師崔云宏為大家介紹了《環保檢驗檢測標準GB18285-2018、GB3847-2018及作業指導》,甘肅省計量研究院高級工程師吳九?,F場實操全套標氣規范操作及外檢電子化、OBD診斷等檢測方法,精彩的講解讓學員受益匪淺。
學習的第二天, 甘肅省機動車環保檢測行業協會組織安排學員在平涼市華星機動車檢測中心現場學習全套標氣規范操作及外檢電子化、OBD診斷等檢測方法等重點內容,理論結合實際,學以致用!
通過此次培訓,全市環檢機構不但對機動車環保檢驗工作有了進一步認識,增強了機動車尾氣污染防治的法規及安全防范意識,同時也大大提高了環檢從業人員的業務技術水平,明晰了各自機構存在的差距和改進的方向,為提高平涼市環檢工作整體技能水平、規范檢驗行為和行業健康發展起到積極的推動作用。
《通知》指出,2021年是中國共產黨成立100周年。為從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續前進的智慧和力量,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,激勵全黨全國各族人民滿懷信心邁進全面建設社會主義現代化國家新征程,黨中央決定,在全黨開展黨史學習教育。
《通知》指出,中國共產黨領導中國人民走過的百年歷程,是光榮輝煌的一百年,也是艱苦卓絕的一百年;是奠基立業的一百年,也是開辟未來的一百年。在一百年的接續奮斗中,黨領導人民創造了偉大歷史,鑄就了偉大精神,形成了寶貴經驗,使中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍,創造了中華民族發展史、人類社會進步史上的偉大奇跡。我們黨作為世界上長期執政的最大政黨,最有資格也最有底氣向世人講清楚黨的過去、現在、未來,引導干部群眾把黨的歷史學習好、總結好、傳承好、發揚好。
《通知》指出,學習歷史是為了更好走向未來。當前,我國正處于實現中華民族偉大復興關鍵時期,世界正經歷百年未有之大變局。在這一重大歷史時刻,組織開展黨史學習教育,對于總結歷史經驗、認識歷史規律、掌握歷史主動,對于傳承紅色基因、牢記初心使命、堅持正確方向,對于深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步統一思想、統一意志、統一行動,建設更加強大的馬克思主義執政黨,在新的歷史起點上奮力奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,具有重大而深遠的意義。
《通知》指出,開展黨史學習教育,要深入學習領會習近平總書記關于黨史的重要論述,緊緊圍繞學懂弄通做實黨的創新理論,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興中國夢而不懈奮斗。
《通知》指出,開展黨史學習教育,要引導廣大黨員深刻銘記中國共產黨百年奮斗的光輝歷程,深刻認識中國共產黨為國家和民族作出的偉大貢獻,深刻感悟中國共產黨始終不渝為人民的初心宗旨,系統掌握中國共產黨推進馬克思主義中國化形成的重大理論成果,學習傳承中國共產黨在長期奮斗中鑄就的偉大精神,深刻領會中國共產黨成功推進革命、建設、改革的寶貴經驗。
《通知》強調,各級黨委(黨組)要把開展黨史學習教育作為一項重大政治任務,高度重視、精心組織。要突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局,注重融入日常、抓在經常,面向全體黨員,以縣處級以上領導干部為重點開展學習教育實踐。要發揚馬克思主義優良學風,把握正確導向,加強督促指導,營造濃厚輿論氛圍,確保黨史學習教育取得扎實成效。
中共中央政治局常委李克強、栗戰書、汪洋、趙樂際、韓正,國家副主席王岐山出席會議,中共中央政治局常委王滬寧主持會議。
習近平強調,我們黨歷來重視黨史學習教育,注重用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向,用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量,用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格。黨的十八大以來,黨中央高度重視學習黨的歷史,提出了一系列要求。在慶祝我們黨百年華誕的重大時刻,在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節點,在全黨集中開展黨史學習教育,正當其時,十分必要。
習近平指出,我們黨的一百年,是矢志踐行初心使命的一百年,是篳路藍縷奠基立業的一百年,是創造輝煌開辟未來的一百年?;赝^往的奮斗路,眺望前方的奮進路,必須把黨的歷史學習好、總結好,把黨的成功經驗傳承好、發揚好。在全黨開展黨史學習教育,是牢記初心使命、推進中華民族偉大復興歷史偉業的必然要求,是堅定信仰信念、在新時代堅持和發展中國特色社會主義的必然要求,是推進黨的自我革命、永葆黨的生機活力的必然要求。黨中央已經印發了《關于在全黨開展黨史學習教育的通知》,對這項工作作出了部署,各級黨委(黨組)要認真貫徹落實。
習近平強調,我們黨的歷史,就是一部不斷推進馬克思主義中國化的歷史,就是一部不斷推進理論創新、進行理論創造的歷史。一百年來,我們黨堅持解放思想和實事求是相統一、培元固本和守正創新相統一,不斷開辟馬克思主義新境界,產生了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀,產生了新時代中國特色社會主義思想,為黨和人民事業發展提供了科學理論指導。要教育引導全黨從黨的非凡歷程中領會馬克思主義是如何深刻改變中國、改變世界的,感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量,深化對中國化馬克思主義既一脈相承又與時俱進的理論品質的認識,特別是要結合黨的十八大以來黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革的進程,深刻學習領會新時代黨的創新理論,堅持不懈用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
習近平指出,在一百年的奮斗中,我們黨始終以馬克思主義基本原理分析把握歷史大勢,正確處理中國和世界的關系,善于抓住和用好各種歷史機遇。要教育引導全黨胸懷中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局,樹立大歷史觀,從歷史長河、時代大潮、全球風云中分析演變機理、探究歷史規律,提出因應的戰略策略,增強工作的系統性、預見性、創造性。
習近平指出,我們黨的百年歷史,就是一部踐行黨的初心使命的歷史,就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。歷史充分證明,江山就是人民,人民就是江山,人心向背關系黨的生死存亡。贏得人民信任,得到人民支持,黨就能夠克服任何困難,就能夠無往而不勝。要教育引導全黨深刻認識黨的性質宗旨,堅持一切為了人民、一切依靠人民,始終把人民放在心中最高位置、把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,推動改革發展成果更多更公平惠及全體人民,推動共同富裕取得更為明顯的實質性進展,把14億中國人民凝聚成推動中華民族偉大復興的磅礴力量。
習近平強調,我們黨一步步走過來,很重要的一條就是不斷總結經驗、提高本領,不斷提高應對風險、迎接挑戰、化險為夷的能力水平。要更好應對前進道路上各種可以預見和難以預見的風險挑戰,必須從歷史中獲得啟迪,從歷史經驗中提煉出克敵制勝的法寶。要抓住建黨一百年這個重要節點,從具有許多新的歷史特點的偉大斗爭出發,總結運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗,做好較長時間應對外部環境變化的思想準備和工作準備,不斷增強斗爭意識、豐富斗爭經驗、提升斗爭本領,不斷提高治國理政能力和水平。黨的百年歷史,也是我們黨不斷保持黨的先進性和純潔性、不斷防范被瓦解、被腐化的危險的歷史。要教育引導全黨通過總結歷史經驗教訓,著眼于解決黨的建設的現實問題,不斷提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力。
習近平指出,在一百年的非凡奮斗歷程中,一代又一代中國共產黨人頑強拼搏、不懈奮斗,涌現了一大批視死如歸的革命烈士、一大批頑強奮斗的英雄人物、一大批忘我奉獻的先進模范,形成了一系列偉大精神,構筑起了中國共產黨人的精神譜系,為我們立黨興黨強黨提供了豐厚滋養。要教育引導全黨大力發揚紅色傳統、傳承紅色基因,賡續共產黨人精神血脈,始終保持革命者的大無畏奮斗精神,鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神。
習近平強調,旗幟鮮明講政治、保證黨的團結和集中統一是黨的生命,也是我們黨能成為百年大黨、創造世紀偉業的關鍵所在。要教育引導全黨從黨史中汲取正反兩方面歷史經驗,堅定不移向黨中央看齊,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,確保全黨上下擰成一股繩,心往一處想、勁往一處使。
習近平指出,在全黨開展黨史學習教育,是黨的政治生活中的一件大事。全黨要高度重視,提高思想站位,立足實際、守正創新,高標準高質量完成學習教育各項任務。一是要加強組織領導。各級黨委(黨組)要承擔主體責任,主要領導同志要親自抓、率先垂范,成立領導機構,切實把黨中央部署和要求落到實處。中央黨史學習教育領導小組要加強指導,省區市黨委和行業系統主管部門黨組(黨委)要加強對所屬地區、部門和單位的督導檢查。黨員、干部不管處在哪個層次和崗位,都要全身心投入,做到學有所思、學有所悟、學有所得。二是要樹立正確黨史觀。要堅持以我們黨關于歷史問題的兩個決議和黨中央有關精神為依據,準確把握黨的歷史發展的主題主線、主流本質,正確認識和科學評價黨史上的重大事件、重要會議、重要人物。要旗幟鮮明反對歷史虛無主義,加強思想引導和理論辨析,更好正本清源、固本培元。三是要切實為群眾辦實事解難題。要把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來,同解決實際問題結合起來,開展好“我為群眾辦實事”實踐活動,把學習成效轉化為工作動力和成效,防止學習和工作“兩張皮”。四是要注重方式方法創新。要發揚馬克思主義優良學風,明確學習要求、學習任務,推進內容、形式、方法的創新,不斷增強針對性和實效性。要以縣處級以上領導干部為重點,堅持集中學習和自主學習相結合,堅持規定動作和自選動作相結合,開展特色鮮明、形式多樣的學習教育。要在全社會廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史宣傳教育,普及黨史知識,推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。要鼓勵創作黨史題材的文藝作品特別是影視作品,抓好青少年學習教育,讓紅色基因、革命薪火代代傳承。要堅決克服形式主義、官僚主義,注意為基層減負。
王滬寧在主持會議時表示,習近平總書記的重要講話,高屋建瓴,視野宏大,思想深邃,深刻闡述了開展黨史學習教育的重大意義,深刻闡明了黨史學習教育的重點和工作要求,對黨史學習教育進行了全面動員和部署,為我們開展好黨史學習教育指明了方向,提供了根本遵循。各級黨委(黨組)要認真學習領會習近平總書記重要講話精神,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,提高思想認識和政治站位,抓好本地區本部門本單位的學習教育工作。
中共中央政治局委員、中央書記處書記,全國人大常委會黨員副委員長,國務委員,最高人民法院院長,最高人民檢察院檢察長,全國政協黨員副主席,以及中央軍委委員出席會議。
會議以電視電話會議形式召開,黨史學習教育領導小組成員,各省區市和副省級城市、新疆生產建設兵團領導班子成員,中央和國家機關各部門、各人民團體,中管金融企業、中管企業、中管高校,軍隊有關單位主要負責同志,黨史學習教育中央宣講團成員等參加會議。
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平涼雙星工貿集團年終總結會暨表彰大會順利召開
2021年1月30日下午,平涼雙星工貿集團公司隆重召開了2020年度工作總結會暨表彰獎勵大會。集團公司董事長關云賢參加會議,公司辦公室主任魏紅剛主持會議,副總經理安榮昭、馮金虎、李保成、王繼良及各部門員工參加了會議。
會上,各位副總經理報告了2020年工作開展情況及2021年工作計劃。表彰獎勵了2020年度先進部門及先進工作者。
關董事長作了重要講話,充分肯定大家2020年度的工作成績,對集團公司2021年度工作提出了總要求:一是要著力提升整體服務品牌效益,二是要著力推動部門間相互支持融合發展,三是要著力搞好管理機制和手段創新增效,四是著力加強人才隊伍培元固本工作,五是要著力抓好作風建設效能行動。
全體員工表示:一定要認真學習貫徹公司工作年會精神,進一步統一思想,明確任務,鼓舞士氣,決心以昂揚的精神狀態,良好的工作業績為集團公司科學、穩定、安全發展作出新的貢獻!
十三屆全國人大四次會議在京開幕
習近平汪洋王滬寧趙樂際韓正王岐山等在主席臺就座
李克強作政府工作報告 栗戰書主持大會
審查“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要草案
聽取關于全國人民代表大會組織法修正草案和議事規則修正草案、關于完善香港特別行政區選舉制度的決定草案的說明
新華社北京3月5日電 初春的北京,處處生機盎然。第十三屆全國人民代表大會第四次會議5日上午在人民大會堂開幕。近3000名全國人大代表肩負人民重托出席大會,認真履行憲法和法律賦予的神圣職責。
3月5日,第十三屆全國人民代表大會第四次會議在北京人民大會堂開幕。這是習近平步入會場。 新華社記者 鞠鵬 攝
人民大會堂萬人大禮堂氣氛莊重熱烈,主席臺帷幕正中的國徽在鮮艷的紅旗映襯下熠熠生輝。
大會主席團常務主席、執行主席栗戰書主持大會。大會主席團常務主席、執行主席王晨、曹建明、張春賢、沈躍躍、吉炳軒、艾力更·依明巴海、萬鄂湘、陳竺、王東明、白瑪赤林、丁仲禮、郝明金、蔡達峰、武維華、楊振武在主席臺執行主席席就座。
習近平、李克強、汪洋、王滬寧、趙樂際、韓正、王岐山和大會主席團成員在主席臺就座。
十三屆全國人大四次會議應出席代表2953人。5日上午的會議,出席2900人,缺席53人,出席人數符合法定人數。
上午9時,栗戰書宣布:中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會第四次會議開幕。會場全體起立,高唱國歌。
根據會議議程,國務院總理李克強代表國務院向大會作政府工作報告。報告共分三個部分:一、2020年工作回顧;二、“十三五”時期發展成就和“十四五”時期主要目標任務;三、2021年重點工作。
李克強在報告中指出,過去一年,在新中國歷史上極不平凡。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,全國各族人民頑強拼搏,疫情防控取得重大戰略成果,在全球主要經濟體中唯一實現經濟正增長,脫貧攻堅戰取得全面勝利,決勝全面建成小康社會取得決定性成就,交出一份人民滿意、世界矚目、可以載入史冊的答卷。
李克強在報告中從七個方面總結一年來貫徹黨中央決策部署,統籌推進疫情防控和經濟社會發展情況:圍繞市場主體的急需制定和實施宏觀政策,穩住了經濟基本盤;優先穩就業保民生,人民生活得到切實保障;堅決打好三大攻堅戰,主要目標任務如期完成;堅定不移推進改革開放,發展活力和內生動力進一步增強;大力促進科技創新,產業轉型升級步伐加快;推進新型城鎮化和鄉村振興,城鄉區域發展格局不斷優化;加強依法行政和社會建設,社會保持和諧穩定。
過去五年,我國經濟社會發展取得新的歷史性成就。在回顧“十三五”時期發展成就后,李克強在報告中指出,“十四五”時期是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一個五年。根據《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》,國務院編制了《國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要(草案)》。綱要草案堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,實化量化“十四五”時期經濟社會發展主要目標和重大任務,全文提交大會審查。
李克強在報告中指出,綱要草案著力提升發展質量效益,保持經濟持續健康發展。經濟運行保持在合理區間,各年度視情提出經濟增長預期目標,全員勞動生產率增長高于國內生產總值增長,城鎮調查失業率控制在5.5%以內,物價水平保持總體平穩。堅持創新驅動發展,加快發展現代產業體系。形成強大國內市場,構建新發展格局。全面推進鄉村振興,完善新型城鎮化戰略。優化區域經濟布局,促進區域協調發展。全面深化改革開放,持續增強發展動力和活力。推動綠色發展,促進人與自然和諧共生。持續增進民生福祉,扎實推動共同富裕。統籌發展和安全,建設更高水平的平安中國。
李克強在報告中提出,2021年發展主要預期目標是:國內生產總值增長6%以上;城鎮新增就業1100萬人以上,城鎮調查失業率5.5%左右;居民消費價格漲幅3%左右;進出口量穩質升,國際收支基本平衡;居民收入穩步增長;生態環境質量進一步改善,單位國內生產總值能耗降低3%左右,主要污染物排放量繼續下降;糧食產量保持在1.3萬億斤以上。
李克強在報告中提出,2021年要重點做好八方面工作:保持宏觀政策連續性穩定性可持續性,促進經濟運行在合理區間;深入推進重點領域改革,更大激發市場主體活力;依靠創新推動實體經濟高質量發展,培育壯大新動能;堅持擴大內需這個戰略基點,充分挖掘國內市場潛力;全面實施鄉村振興戰略,促進農業穩定發展和農民增收;實行高水平對外開放,促進外貿外資穩中提質;加強污染防治和生態建設,持續改善環境質量;切實增進民生福祉,不斷提高社會建設水平。
報告中,李克強還就加強政府自身建設,民族、宗教和僑務工作,國防和軍隊建設,香港、澳門發展和兩岸關系,以及我國外交政策等作了闡述。
根據會議議程,大會審查國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要草案、國務院關于2020年國民經濟和社會發展計劃執行情況與2021年國民經濟和社會發展計劃草案的報告及2021年國民經濟和社會發展計劃草案、國務院關于2020年中央和地方預算執行情況與2021年中央和地方預算草案的報告及2021年中央和地方預算草案。
受全國人大常委會委托,全國人大常委會副委員長王晨分別作關于全國人民代表大會組織法修正草案的說明、關于全國人民代表大會議事規則修正草案的說明、關于全國人民代表大會關于完善香港特別行政區選舉制度的決定草案的說明。
關于全國人大組織法修正草案的說明指出,全國人大組織法是關于全國人大及其常委會組織制度和工作制度的基本法律。黨的十八大以來,習近平總書記就堅持和完善人民代表大會制度、發展社會主義民主政治發表一系列重要講話。貫徹習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想和習近平法治思想,落實黨中央重大決策部署,有必要認真總結實踐經驗,修改全國人大組織法,進一步完善全國人大及其常委會的組織制度和工作制度。草案共37條,主要修改內容包括:增設“總則”一章;完善全國人民代表大會主席團和全國人大常委會委員長會議職權相關規定;完善全國人大專門委員會相關規定;適應監察體制改革需要增加相關內容;健全全國人大常委會人事任免權;加強代表工作、密切與代表的聯系。
關于全國人大議事規則修正草案的說明指出,全國人大議事規則是關于全國人民代表大會會議制度和工作程序的基本法律。修改全國人大議事規則是堅持黨的全面領導、加強全國人大政治建設的重要舉措,是堅持全過程民主、保證和發展人民當家作主的制度保障,是深入總結實踐經驗、堅持和完善人民代表大會制度的客觀要求,是深化黨和國家機構改革、推進國家治理體系和治理能力現代化的現實需要。草案共35條,主要修改內容包括:明確會議召開的相關準備工作;嚴明會議紀律;適當精簡會議程序,提高議事質量和效率;加強會議公開和信息化建設;完善法律案等議案審議程序;規范規劃綱要的審查批準和調整程序;健全完善大會通過事項的公布程序。
關于全國人民代表大會關于完善香港特別行政區選舉制度的決定草案的說明指出,香港特別行政區實行的選舉制度包括行政長官的產生辦法和立法會的產生辦法,是香港特別行政區政治體制的重要組成部分。香港社會出現的一些亂象表明,香港現行的選舉制度機制存在明顯的漏洞和缺陷,必須采取必要措施完善香港選舉制度,消除制度機制方面存在的隱患和風險,確保以愛國者為主體的“港人治港”。完善香港選舉制度的總體思路是:以對香港特別行政區選舉委員會重新構建和增加賦權為核心進行總體制度設計,調整和優化選舉委員會的規模、組成和產生辦法,繼續由選舉委員會選舉產生行政長官,并賦予選舉委員會選舉產生較大比例的立法會議員和直接參與提名全部立法會議員候選人的新職能,通過選舉委員會擴大香港社會均衡有序的政治參與和更加廣泛的代表性,對有關選舉要素作出適當調整,同時建立全流程資格審查機制,進而形成一套符合香港實際情況、有香港特色的新的民主選舉制度。中央和國家有關部門經認真研究并與有關方面溝通后,提出采取“決定+修法”的方式,分步予以推進和完成。第一步,全國人民代表大會根據憲法和香港基本法、香港國安法的有關規定,作出關于完善香港特別行政區選舉制度的決定,明確修改完善香港特別行政區選舉制度應當遵循的基本原則和修改完善的核心要素內容,并授權全國人民代表大會常務委員會根據本決定修改香港基本法附件一和附件二。第二步,全國人大常委會根據憲法、香港基本法、香港國安法和全國人大有關決定,修訂香港基本法附件一《香港特別行政區行政長官的產生辦法》和附件二《香港特別行政區立法會的產生辦法和表決程序》,修訂后的附件一和附件二將對香港特別行政區實行的新的民主選舉制度作出具體明確的規定。
在主席臺就座的還有:丁薛祥、劉鶴、許其亮、孫春蘭、李希、李強、李鴻忠、楊潔篪、楊曉渡、張又俠、陳希、陳全國、陳敏爾、胡春華、郭聲琨、黃坤明、蔡奇、尤權、魏鳳和、王勇、王毅、肖捷、趙克志、周強、張軍、張慶黎、劉奇葆、帕巴拉·格列朗杰、董建華、萬鋼、何厚鏵、盧展工、馬飚、陳曉光、梁振英、夏寶龍、楊傳堂、李斌、巴特爾、汪永清、何立峰、蘇輝、鄭建邦、辜勝阻、劉新成、何維、邵鴻、高云龍,以及中央軍委委員李作成、苗華、張升民等。
香港特別行政區行政長官林鄭月娥、澳門特別行政區行政長官賀一誠列席會議并在主席臺就座。
出席全國政協十三屆四次會議的政協委員列席大會。
中央和國家機關有關部門、解放軍有關單位、各人民團體有關負責人列席或旁聽了大會。
外國駐華使節旁聽了大會。
在2020年工作總結暨表彰獎勵大會上的講話
關云賢
2021年1月30日
在2020年這個特殊的年份,面對疫情空前沖擊,集團高層堅定發展信心,貫徹落實公司整體觀和一系列決策部署,帶領廣大員工努力完成經營工作任務。剛才,各位副總、部門主管作了詳實的工作報告,體現出把握工作的方向、大局觀、格局和思路,我完全同意??醋蛱?,我們驕傲和自信,看明天,大家信心滿滿,只爭朝夕。艱難險阻之不易,飽含非凡成就之難得。在此,對各級管理者和全體員工的艱辛付出表示衷心感謝!對獲得表彰獎勵的先進部門、優秀管理者、先進工作者、廉潔自律個人表示熱烈祝賀!
2020年是極不平凡的一年。在貫徹公司整體觀和推行質量管理年的進程中,公司上下堅持用企業文化凝心聚力,緊緊圍繞實現經營目標任務,攻堅克難,履行使命,奮力前行,用斗爭精神奪取了企業發展新的成就。
--過去一年,我們高舉旗幟鑄忠誠,上下一心擔使命。滄海橫流,方顯英雄本色。在習總書記和黨中央的英明領導下,集團公司與黨、國家、全社會一起,打贏了一場防疫阻擊戰、攻堅戰。面對大勢,公司及時統攬做好科學防疫、復工復產、社會援助工作,十分艱難的推動經營生產開局起步。時值2020年1月23日,公司領導在春節前慰問時,就加氣站、雙星酒店的防疫工作提出要求。加氣站果敢堅決擔負冬季保供重任,在防疫與服務一線守望相助,他們的先進經驗被集團公司轉發學習。為響應黨和政府的號召,公司先后3次自籌資金20萬多元購買捐贈防疫物資;在員工居家防疫、公司資金周轉極其困難的情況下,籌措和發放員工工資45萬元;審時度勢克服重重困難,積極協調組織復工復產,在非常時期為社會作出了應有的貢獻。
--過去一年,我們聚焦中心抓服務,全員營銷增效益。面對嚴峻的經營形勢,堅持以斗爭精神奪取企業生存權。雙星小貸公司是全市2家能正常經營且具有活力的小額貸款公司之一,在朱總的領導下,這個團隊富有激情、講究戰術、善于打硬仗,朱科長帶領大家出色完成了上千萬元的收支款任務。加氣站堪稱企業經營服務的文明窗口,在高速不收費、大車不下高速、氣源急劇漲價的困難時期,在王總的指導下,朱站長帶領員工致力打造加氣站服務品牌,他們挖潛增效的經驗做法在全公司面上開花結果。培訓學校在安總和王校長的帶領下,全面完成了年度經濟指標,員工經常在鄉村一線搞協調、抓培訓,像楊卓在靜寧蹲點培訓一呆就是3、4個月,大家都非常辛苦。特別是孵化基地在張磊的精心策劃組織下,先后4次參加政府職能部門組織的創新創業大賽,有7人次獲得職業賽、團體賽一、二、三等獎,申報并獲得2個省級孵化基地平臺命名、1個市級眾創空間平臺命名,卓有成效宣傳了公司,服務了入駐企業。檢測公司在馮總的領導協調下,雖然受審車政策改革影響,但是大家都能夠積極想辦法,逐步推行“交鑰匙工程”、審車優惠辦法,積極發揮“大客戶”中心作用,不斷改進服務、增強效率,圓滿完成了全年的經濟任務。非道移動檢測工作組上門服務,受到客戶的歡迎和好評。尾氣治理工程順利通過驗收。外檢車間拒審不合格貨車,化解了一起交通事故給企業帶來的重大風險。運業公司在李總的領導下,積極應對運業、銷售普遍不景氣的大環境,艱難實現經營收入正增長,主動替公司行使追償權追回資金11萬多元,為公司挽回了損失。雙星精品酒店在趙英的帶領下,前4個月受疫情影響,酒店無法營業,形勢十分嚴峻,但仍然堅定信心,用心服務,毅然決然內挖潛力,一步一步經營由負轉正,整體營銷氛圍無論在什么時候都有活力。凱翔汽車服務公司幾經周折,在韓會福的帶領下,攻克難題,積極對接,多方簽約,發展會員,初步打開了企業發展的路子。鵬翔檢測公司從建設起就堅持高標準,尤其是在11月28日開始安裝設備,不到2個月的時間,順利通過省上專家組的評審驗收,彰顯了公司集中力量辦大事的優勢。
--過去一年,我們緊貼任務嚴管理,正規秩序促發展。公司整體觀就是我們踐行企業文化所不斷形成的價值取向。實踐出真知,我們深入貫徹公司整體觀,緊緊圍繞經營服務這個中心,制定和落實一系列管理舉措,確保了大災之年、大考之時經受住非??简?,做到了“三個賦能”。首先,文化賦能。大力倡導借勢宣傳企業文化,利用網絡和微信公眾號加強宣傳,在星寶賓館二樓布置宣傳勵志掛圖,舉辦知識競賽和體育比賽活動,把副總授課納入員工培訓整體提升計劃,收到了良好效果。培訓學校每次培訓都把宣傳企業列入教學計劃,每一位帶班人員不斷成長為宣傳企業的使者。運業公司、檢測大廳、賓館前臺放置圖冊以供顧客閱覽。加氣站設置更新了文化墻,每月員工學習體會都進行評比展出。公司廣大員工發揚集體主義精神,把培育踐行企業文化融入服務顧客之中,以實實在在的行動做出了熱情周到、誠信經營、互惠共享、廉潔為民的服務文化。第二,管理賦能。堅持計劃先行,年初層層簽訂經營管理目標責任書和員工崗位職責,強化發揮晨會、周會、月例會作用,緊緊圍繞中心控制落實計劃任務。堅持督查切入,把定期督查與隨機督查結合起來,通過對各部門落實計劃、行事歷、工作流程臺賬、服務顧客秩序、衛生整理、工作紀律等情況的督查,廣大員工認識到:督查是公司的決定,必須無條件服從,這是為了大家好,從而增強了大局觀和主人翁意識。堅持保障跟進,為加氣站改造會議室,為檢測大廳配備沙發、茶幾,公司10輛公車集中統一管理,經營環境條件得到進一步改善。每逢重要節日,公司為員工發放節日禮品,為員工灶保障經費25.7萬元,每天員工打掃飯堂后拍照,在公司微信群展示,使員工普遍增強歸屬感、獲得感和幸福感!第三,安全賦能。從上到下,安全警鐘長鳴,安全工作每天從“零”開始。年初,逐一簽訂《安全生產和消防管理目標責任書》、員工安全工作承諾書,公司物業辦先后3次組織消防培訓和應急演練。培訓學校在動用車輛頻繁的情況下,堅持事前、事中、事后的要求和控制,確保了培訓安全順利進行。檢測公司注意把好審車標準關,拒審不合格大車,避免了一起車輛事故給公司帶來的重大安全風險。財務部朱會計始終以賬務、資金安全為己任,注意調動員工積極性,注意計劃管理,注意深入企業對接,財務幾億元的資金流未發生問題。運業公司堅持把掛靠車輛防事故納入管理視線,及時跟蹤處理發生的交通事故,盡可能減少公司的損失。10月13日午夜,加氣站成功撲滅一起車輛相撞引發的火災。平時安全隱患治理,嚴格落實巡檢員、班長、站長、經理簽字掛賬銷號制度,有效預防和解決了事故苗頭。加氣站被區應急局表彰為“安全生產先進單位”?,F在,員工的“大安全觀”內化于心、外樹于行,普遍把個人和企業的安全連在一起,在每一個崗位守住經營安全、設備安全、資金安全、稅務安全、出行安全等安全底線,有效保障了企業和員工利益。
2021年是迎接慶祝建黨100周年,是十四五開局之年,也是公司破解難題、深度融合、高質量發展的關鍵之年。總的要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持穩中求進總基調,著眼企業更好生存和發展,動員組織全體員工迎難而上,凝心聚力,固強補弱,著力推進公司整體服務品牌升級、部門營銷融合發展、管理機制改革創新、人才隊伍培元固本、作風建設挖潛增效,下大力抓好經常性基礎性服務工作,進一步提高應對經營風險的感知力和防控力,確保企業安全穩定,確保圓滿完成經營目標任務,確保公司事業高質量發展。
(一)著力提升整體服務品牌效益。公司產業都是服務型企業,必須從顧客需要出發,強化憂患意識、服務意識、使命意識,堅持系統原理,有的放矢打好服務“組合拳”。要注意把握“三個增長點”:一是在解讀政策、研究市場中探索增長點。國家供給側結構性改革、宏觀政策出臺、財稅惠企調整、市場細分變化,都對企業經營帶來新的挑戰和機遇。企業要提升整體服務品牌,唯有緊跟形勢才能把握方向、找到先機。全體員工特別是中高層管理者,要堅持學習黨的創新理論和國家政策法律,緊密結合市場特點和企業實際,按月做好分解任務、拓展經營、提升品牌的營銷服務計劃、行事歷和保障業績的措施。二是在激發員工、挖潛增效中培植增長點。提升整體服務品牌,關鍵在于企業員工,根本問題是教育引導員工感知服務的方向與希望,管理者不但與員工一道一點一點做服務,而且注意軟性促銷,推銷員工、推銷社會,使每個人、每天、每次服務都勤于、善于成就心理預期,員工的服務習慣達到企業塑造整體服務品牌需要。三是在換位思考、滿足顧客中搶抓增長點。顧客總是對的,顧客的需求是我們服務的動力。隨著社會經濟的發展,人們的消費層次不斷提高,更多體現出對消費預期、消費心理、消費過程的體驗和滿足,而且顧客群體或個體不同其消費需求也不同。所以,作為服務行業
的從業人員,必須從顧客角度出發,必須把顧客當作親朋好友,必須敏銳洞察服務契合點,及時前置和跟進服務,讓顧客滿意,不斷延伸服務,如同滾雪球一樣,把服務越做越大、越做越紅火,口口相傳,提升品牌價值,真正做大客戶,做強企業。
(二)著力推動部門間相互支持融合發展。為積極應對2021年市場競爭的嚴峻挑戰和考驗,大力推動集團公司各項產業及服務融合、縱深、高質量發展,切實加強各部門間業務銜接配合,進一步提高借勢銷售帶來的經濟、社會效益,大家要樹立“一盤棋”“一條心”“一個拳頭”的觀念,緊扣平臺共享、借勢營銷、深度融合發展,凝心聚力,抱團取暖。要注意做到“三個同時”:一是每月生產例會分析同時分析部門間支持、融合發展業務情況。在集團公司頂層設計、資源整合的基礎上,各部門要堅持取長補短、互通有無、借勢營銷,認真分析總結、同時整改解決存在的問題,注重在培訓學校的業務中融入,精心謀劃相互融合、深入進去、拓展開來的思路和辦法。二是凡制定計劃措施同時涵蓋部門間支持、融合發展內容。堅持計劃先行、有機結合、充分發展,特別是凱翔公司、檢測公司、運業公司、加氣站、賓館管理中心、孵化基地、人力資源,都要利用培訓學校平臺優勢,科學制定相互支持融合的目標、計劃、措施等,精心優化、利用公司及部門資源,從源頭上精準施策。三是開展業務同時跟進部門間支持、融合發展工作。每次培訓和集中營銷前,各部門都主動對接,人、財、物、時間等要素集約化配置,部門主管帶頭協調,過程控制無縫連接,總結講評和效果評估實事求是,打一仗,進一步,確保工作高質量運行。
(三)著力搞好管理機制和手段創新增效。在激烈的市場競爭中,但凡管理好的企業,大都生存了下來。這里強調,要注意做到“四個結合”:一是把管理機制創新與中心任務增效相結合。集團公司將重點改革經營管理機制,研究出臺增長經營業績的管理制度辦法,持續用力把疫情防控和經營復蘇結合起來,進一步突破發展瓶頸、破解發展難題、補足發展短板。從年初一開始,各級各部門要重新審視、追溯以往經營管理的理念、思路、方案、辦法、行為,堅持興利除弊,推陳出新,挖潛增效。尤其是針對服務缺失、業績下滑、顧客流失、成本增加的問題,牢固樹立解決問題就是創新的思想,動員和組織員工廣開言路,以主人翁精神建言獻策、求同存異,只要有利于改進服務、提高業績、正規管理,就主動抓宣傳、抓落實、抓回合,并固化成規章制度、約定俗成、行為習慣。二是把公司督查與自我完善相結合。內因是根據,外因是條件。在自覺自愿接受公司檢查督查的同時,各級管理者應本著“吾日三省吾身”的態度,每天對本部門的經營管理情況梳理一遍,提倡每人隨身帶個小筆記本,每天記錄上級督查的問題、當天的重要工作、容易出現問題的人和事,對標對表,逐一落實,大膽管理,切實治理執行力不強、管理不正規、計劃落實不到位等問題。三是把傳統手段與現代科技相結合。堅持放、管、服跟進,責、權、利配套,進一步加大檢查、考核、調研力度,注重在一項計劃落實、一回督查整改、一次細節服務中考察、識別、培育、推廣好的做法,把完成目標量細化、量化、并作為部門員工當月績效考核的主要依據,掌握績效考核抓手,增強績效考核的針對性和實效性。同時,要引進現代信息技術管理手段,把更新網站、關注網站、關注公眾號納入部門工作,不斷提高企業經營管理的效能。四是把管生產與管安全相結合。俗話說,安全工作無小事。各部門安全生產領導小組要嚴格落實安全生產法律法規、行業安全標準、公司安全體系和安全生產計劃,提高安全生產例會質量,建立健全安全生產臺帳資料。全體員工要切實強化安全生產主體責任,堅持在崗一分鐘、安全六十秒,堅持把崗位安全責任落實到生產、服務、檢測、培訓、出行、隱患治理、財務管理等每一個環節,提高感知、防控風險能力,時時處處以安全無事故保證企業、個人生存和發展。
(四)著力加強人才隊伍培元固本工作。培元固本,意思是鞏固根本,培養元神。補足理想信念之“鈣”,就是培元固本。我們企業不斷發展壯大,承載著服務文化和奮斗精神,必須下大力培養員工的精神支柱和共同理想,全體員工的理想信念堅定,企業就能不懼艱難險阻,員工與企業就能同甘共苦,就能以斗爭精神奪取企業的生存權、話語權、發展權。要堅持“三個導向”:一是堅持以文化人導向。在深入學習新時代中國特色社會主義思想的同時,把培育踐行公司企業文化融入倡導社會主義核心價值觀,教育引導員工誠實守信、教學相長、激情開放、尊重業績,在思想上、行動上同公司領導核心保持高度一致。在外界的任何誘惑面前,時刻自覺維護企業的利益,時刻琢磨著企業給了我們這個平臺,時刻想著讓企業強大起來,堅定發展信心,堅定與企業守望相助的定力。二是堅持德才兼備導向。各級管理者要帶頭忠于公司,擔當使命,表里如一,積極努力配合企業,以共同事業凝心聚力;要帶頭落實員工培訓計劃,講好大課,開展傳幫帶,業務培訓有氣勢、有活力,員工都能以專業成就職業;要帶頭關心員工,加強溝通,上傳下達,針對員工思想和家庭狀況,鼓勵員工發揮潛力,幫助員工解決困難,以大家庭的溫暖促進團隊和諧發展。三是堅持實干興業導向。實踐是檢驗真理的唯一標準。員工的職業道德、社會公德、個人品德,只有老老實實、踏踏實實體現在工作崗位上,才具有真正的價值。各級管理者和全體員工要有很強的責任意識和道德觀念,恪盡職守,扎實工作,無論什么時候,該做的事,心中有數、迎難而上,困難再大也要干;該負的責,舍我其誰、沖鋒在前,冒著風險也要擔,真正在艱苦的工作中成長、成才、成就我們共同的事業。
(五)著力抓好作風建設效能行動。作風就是形象,作風就是素質,作風就是競爭力。要突出提高“三個效能”:一是提高同頻共振的效能。上級有號召,下級有行動。公司的決定、決議、命令、指示等,各級各部門要迅速傳達學習,人人皆知,落地見效。尤其是管理者要著眼創建學習型、節約型、有執行力的團隊,深入引導員工提高認知力,始終站在公司的角度,自覺服從公司領導,堅持在學中干、干中學,努力克服困難,言必行、行必果,讓實干的人得到實惠,讓干成事的人得到晉升。二是提高治理“三松”現象的效能。對管理松懈、作風松散、紀律松弛現象和頑疾,各級各部門要從落實規章制度嚴起,從正規秩序、講究效率抓起,從服務顧客的一言一行做起,糾正等靠要、慵懶撒、虛浮夸問題,培養令行禁止、雷厲風行,注重細節、嚴謹求實,張弛有度、團結緊張的良好作風。三是提高擴大企業知名度的效能。每一位員工都是企業對外的一扇窗口。要把我們工作的每一個細節都做到卓越,并且盡可能滿足顧客期望的服務,把一個技術精、服務優、效率高、作風正的員工精氣神展現在顧客面前,日積月累,立起企業的誠信形象、產品形象、服務形象、員工形象、社會形象,并對我們企業的“五個形象”大力宣傳和推廣,不斷推動企業的價值標準、行為標準、素質標準等三個標準及市場定位和個性特征形成品牌價值和社會效應。我相信,只要我們心無旁騖干實業、老老實實做服務、改進作風增效能,就一定能夠在2021年激烈的市場競爭中交出優異的答卷。愿我們弘揚吃苦文化,秉持奮斗精神,成就美好夢想,共同推進“顧客滿意,員工幸?!狈铰钥茖W、穩步、安全、高質量發展!
謝謝大家!
2020年11月9日早上,省科技廳眾創空間考察評估組一行蒞臨平涼新時代眾創空間檢查和指導工作,平涼市科技局、崆峒區科技局相關負責人、平涼雙星工貿集團董事長關云賢女士陪同,平涼新時代眾創空間運營經理張磊接待并陪同檢查。
在走訪調研過程中,專家組首先參觀了新時代眾創空間服務大廳、共享辦公、培訓中心、展示廳、團隊辦公區、多媒體會議室等區域,對部分團隊科研人員進行專業性提問,并聽取了新時代眾創空間運營經理張磊關于新時代眾創空間入駐企業及團隊科技孵化成果等方面的工作匯報。隨后,一行人參觀了企業辦公區,對部分企業營業執照經營范圍、注冊地址等進行評估,詳細考察入駐企業的科技含量。
隨后在會議室召開了座談會,新時代眾創空間運營經理張磊就眾創空間基本情況、提供技術創新服務情況、提供創業融資服務情況、提供創業團隊、企業成長服務情況,引進創業導師隊伍情況,開展創業教育培訓和活動情況,管理制度及保障措施等運營情況進行匯報。專家組就入駐企業創業服務情況進行了深入交流,并對眾創空間的基礎性建設和服務工作給予肯定,為眾創空間下一步發展提出了意見和建議。
接下來,我們將進一步加強同省、市、區科技部門溝通匯報,將依靠眾創空間這個平臺,不斷聚集起更多創新驅動優勢,將全力聚焦創新成果轉化和創新主體培育。始終把科技創新擺在眾創空間發展的核心位置,切實增強緊迫感和危機感,不斷解放思想、更新知識、改進工作,不斷幫助入駐企業提升科技創新能力,激發創新活力,加速科技成果轉化,把眾創空間建設作為推動大眾創業萬眾創新的源動力,為平涼經濟社會發展發展培育新動能和新增長點。
新時代眾創空間成立于2018年1月,由平涼新時代創業孵化基地有限公司運營管理,在公司發展的過程中,圍繞進一步提升“大眾創業,萬眾創新”的服務能力和質量,我們做了很多有益的探索。在此過程中,通過努力工作,先后得到省、市、區科技、人社、退役軍人事務等政府部門的關懷和支持,同時先后獲得了一些省市榮譽稱號。
2020年11月5日,平涼市非道路機械檢測工作正式啟動,所有人員做好了各項檢驗準備工作,整裝出發,實施首批非道路移動機械檢測工作,在啟動會上,雙星工貿集團董事長關云賢女士作了講話,強調此次任務的重要性、嚴肅性,要求大家要有強烈的責任感和使命感,堅決聽從環保部門指揮,相互配合,認真完成檢測任務。同時,要及時反饋檢測進度,分享檢測成果。要保證自身與檢測安全,確保此次檢測任務圓滿完成,提高我市非道路機械污染治理水平。
2020年11月5日,平涼市非道路機械檢測工作正式啟動,所有人員做好了各項檢驗準備工作,整裝出發,實施首批非道路移動機械檢測工作,在啟動會上,雙星工貿集團董事長關云賢女士作了講話,強調此次任務的重要性、嚴肅性,要求大家要有強烈的責任感和使命感,堅決聽從環保部門指揮,相互配合,認真完成檢測任務。同時,要及時反饋檢測進度,分享檢測成果。要保證自身與檢測安全,確保此次檢測任務圓滿完成,提高我市非道路機械污染治理水平。
退役士兵符合下列條件之一的,由人民政府安排工作:士官服現役滿12年的;服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的;因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的;是烈士子女的。符合以上規定條件的退役士兵,在艱苦地區和特殊崗位服現役的優先安排工作。
二、自主就業的退役士兵享受系列扶持政策
義務兵和服現役不滿12年的士官退出現役的,由人民政府扶持自主就業,并享受以下優惠政策:獲得自主就業一次性退役金,由中央財政專項安排,部隊在士兵退役時發放,地方政府也可以根據當地實際情況給予經濟補助;縣級以上地方政府應當采取多種措施,扶持退役士兵就業創業,并按照國家規定給予稅收優惠,給予小額擔保貸款扶持,從事微利項目的給予財政貼息,加大對從事個體經營的退役士兵的扶持力度;有勞動能力的殘疾退役士兵,優先享受國家規定的殘疾人就業優惠政策;用人單位招收錄用退役士兵,依法享受稅收優惠;自主就業的退役士兵入伍前通過家庭承包方式承包的土地,承包期內不得違法收回或者強制流轉。
三、大學生士兵退役后享受系列優待
入伍前已被普通高等學校錄取并保留入學資格或者正在普通高等學校就學的退役士兵,退出現役后2年內允許入學或者復學,并按照國家有關規定享受獎學金、助學金和減免學費等優待,家庭經濟困難的,按照國家有關規定給予資助;入學后或者復學期間可以免修公共體育、軍事技能和軍事理論等課程,直接獲得學分。報考研究生的,可享受教育部“退役大學生士兵專項碩士研究生招生計劃”。
四、符合條件的退役士兵可辦理退休或由國家供養
中級以上士官符合下列條件之一的,作退休安置:年滿55周歲的;服現役滿30年的;因戰、因公致殘被評定為1級至6級殘疾等級的;經軍隊醫院證明和軍級以上單位衛生部門審核確認因病基本喪失工作能力的。退休的退役士官,其生活、住房、醫療等保障,按照國家有關規定執行。
被評定為1級至4級殘疾等級的義務兵和初級士官退出現役的,由國家供養終身。因戰、因公致殘被評定為1級至4級殘疾等級的中級以上士官,本人自愿放棄退休安置的,可以選擇由國家供養。
?。ㄒ陨闲畔⒄試鴦赵?、中央軍委2011年公布的《退役士兵安置條例》。按規定,各省市區可據此制訂細化的安置辦法,具體請以正式文件為準。)
普通貨物運輸:公司向廣大客戶提供貨源彭陽王洼煤礦至平涼電廠,運價為每噸53元,讓掛靠公司的車輛不在因為沒有貨源而發愁。
車輛掛靠方面:公司為新入戶車輛免收一年掛靠費,車管所上戶費用和手續由公司統一繳納辦理。為客戶解決上戶難得問題。
保險代辦方面:我公司同時和多家保險公司簽訂了協議,凡是掛靠于公司車輛出險車主一旦無治療費用時,可向保險公司申請予以代付,代付費用由結案后保險公司自行扣除,為駕駛員的安全經營提供保障。
審車年檢業務方面:公司有自己的機動車檢測機構,審車提供“交鑰匙”工程,區別于傳統的審車少跑冤枉路花費時間大大縮短,審車過程全線透明化。
公司銷售陜汽重卡、陜汽商用車等一線品牌大型汽車(自卸車、牽引車、特種車輛、輕卡)為廣大客戶在購車方面提供汽車按揭租賃服務,有數家金融公司及多種貸款方式為您在購車中貸款有保障,方式靈活。同時在售后方面公司有專屬的陜汽服務站提供二類汽車維修,汽車配件銷售。為廣大駕駛員在車輛經營方面保駕護航。
]]>1.降水量
預計全市降水略偏多,其中:崆峒,莊浪,靜寧8~10毫米,華亭,崇信,涇川,靈臺10~12毫米。
2.月平均氣溫
預計全市氣溫略偏低,其中:崆峒1.8~2.7℃,莊浪1.3~2.2℃,靜寧和華亭0.5~1.5℃,崇信2.5~3.5℃,涇川和靈臺2~3℃。
二.氣候影響建議
1.加強冬小麥入冬前的管理。
2.秋末冬初,冷空氣活動較頻繁,降溫時注意做好防凍工作。
受冷空氣影響,4~6日我市有一次降水、降溫及吹風天氣過程。具體預報如下:4日夜間到5日白天,小雨(雨夾雪)轉陰;5日夜間到6日,多云轉晴。
另外,受冷空氣影響,5~6日全市大部分地方有4-5級西北風,局地有沙塵天氣,氣溫下降4-6℃。
二、關注與建議
1.大風沙塵、降溫、雨雪天氣導致能見度低、路面濕滑、道路積雪結冰,需防范對交通運輸的不利影響。
2.加強設施農業管理,及時采取防寒保暖、加固等措施。
3.近期氣溫較低,提醒燃煤采暖居民做好御寒保暖并注意用電、用火取暖的安全,防范一氧化碳中毒。
酒店服務宗旨:“用更好的服務讓客戶滿意”
酒店管理理念:“以人為本、群策群力;團結協作、攜手共贏”
訂房熱線:0933-8710888
“精益求精”企業差異化的競爭,第一基本要素就在于產品的質量. 精品雙星酒店創辦之初,即把這一理念灌輸到每一位員工的思想中,作為服務型企業,客戶的滿意,永遠都是每一位雙星人孜孜追求的目標!
“創新發展”把創新作為企業發展的基礎,不僅要技術創新,在產品、市場、管理、體制和觀念上也要創新,而創新的基礎就是要腳踏實地的去實現.企業和員工不斷挑戰自己,制定超越自我目標,永不自滿.卓越追求”我們要追求卓越,不要追求完美.對卓越的過度追求就成了追求完美.追求卓越,相信自己,并從努力的結果中享受樂趣.每一位大漢人在創業的路途中,從未曾懈怠,因為,我們深知:我們的對手仍在前進……….
企業文化:賓至如歸。
企業宗旨:您到了雙星就是到了家!
企業理念:顧客至上,服務第一。
人才理念:是金子你就盡情的燦爛吧!
服務理念:今天你對客人笑了嗎?
管理理念:以人為本,員工就是企業的主人。
效益理念:顧客就是競爭力,顧客就是效益
企業愿景:──努力把雙星精品酒店建設成為實力雄厚、管理一流。在平涼具有一定競爭力的酒店企業。
經營理念:不讓進門的一個顧客走出門,讓所有的客人變成雙星的家人。
體驗雙星精品,享受雙星浪漫是我們每位雙星精品人對每位賓客的承諾。
平涼市華星汽車檢測技術服務有限責任公司是隴東地區規模最大的“三檢合一”檢驗檢測機構,是機動車安全性能檢測、環保尾氣排放檢測、道路運輸車輛營運性能檢測“一站式服務”的權威機構。我公司目前擁有國內先進的檢測線,能滿足廣大客戶的車輛檢測需求。公司牢固樹立“客觀公正,方法科學,數據準確,服務規范”的宗旨,為每一位客戶提供“優質、快捷、高效”的服務。我們始終以客戶滿意為標準,不斷提高檢測水平和服務質量,熱忱期待您的光臨!
工作時間:
1、周一至周五:8:00-18:00
2、周六至周日:8:30-17:30
服務咨詢熱線:0933-8888556 18919331068
2、在業務大廳2號窗口報檢登錄、領取檢驗單(申請表、外檢單);
3、在外觀檢驗車間查驗車輛、外觀檢驗(需檢驗員簽字)、車輛拍照;
4、上檢測線進行線內檢驗,包括環保車間測尾氣,安檢車間上線檢驗。合格后回到業務大廳;(對乘用車提供“交鑰匙”服務,全程托管)
5、在業務大廳3號窗口領取年檢報告(憑人工檢驗記錄單,注意完整填寫表格內容);
6、在業務大廳4號窗口上傳資料,包括:檢驗照片、行駛證、身份證、交強險、年檢報告、尾氣報告、查驗單、申請表。登記在單位名下的車輛還需提供單位蓋章的機動車牌證申請表;(乘用車無需等待直接簽證,立檢立拿)
7、其余車輛等待交管部門審核,審核通過的到4號窗口簽章和領取合格證,審核不通過的回到上傳窗口原上傳位置咨詢退回的原因,補充材料后重新上傳直到合格為止;
8、如有綜檢(營運證)業務,請到5號窗口辦理;
9、檢驗完畢!
華星特別提示:
一、審車前請確保您的愛車違章已消除;事故已處理。機動車處于正常狀態,以免影響您的車輛年審。
二、逾期千萬不能大意!您可以把您的行駛證拿出來,對照行駛證副本中的簽章【檢驗有效期至某年某月】即可知,如您的簽章是【檢驗有效期至2020年11月】,那么您可以在2020年的9月、10月、11月三個月中的工作日時間到華星機動車檢測中心進行辦理,以免影響您國慶假期駕車出游,提前審驗不會縮短原檢驗周期。(逾期未審驗:扣3分罰款200元)。
一、對所有來檢車輛提供優質一站式服務。車輛檢測業務、查驗業務、綜合業務無縫銜接,群眾在這里可以一站式辦理所有涉及車輛和駕駛人的車管業務,十分快捷方便!
二、對需要粘貼反光條、噴門徽的車輛無償提供服務。
三、對團體車輛提供一對一服務,即到即檢。帶你全方位體驗我站的優質服務
檢測站車輛上線檢測、車輛查驗區域相對隔離,互不干擾,場地規范有序。
流程簡化,業務高效辦理,辦事人員可以少跑腿,省時省力省費用!
站內環境優美,規范整潔,道路寬敞,停車位充足!
寬敞明亮的辦事大廳和充足的休息座位,讓您在輕松舒適的環境下辦理業務!
工作人員訓練有素,業務熟練規范,服務熱情周到,輕松又省心,為您節省寶貴的時間。
平涼市華星汽車檢測技術服務有限責任公司是隴東地區規模最大的“三檢合一”檢驗檢測機構,是機動車安全性能檢測、環保尾氣排放檢測、道路運輸車輛營運性能檢測“一站式服務”的權威機構。我公司目前擁有國內先進的檢測線,能滿足廣大客戶的車輛檢測需求。公司牢固樹立“客觀公正,方法科學,數據準確,服務規范”的宗旨,為每一位客戶提供“優質、快捷、高效”的服務。我們始終以客戶滿意為標準,不斷提高檢測水平和服務質量,熱忱期待您的光臨!
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集團公司董事長關云賢、副總經理馮金虎前往平涼市紅十字會辦理捐贈手續
平涼華星機動車檢測中心密切關注疫情變化,持續捐贈相關醫療物資。先后向平涼工業園區、平涼市公安局、崆峒區公安局捐贈了價值20000余元的KF94醫用口罩,用于抗擊疫情,助力政府疫情防控,展現了企業的社會責任,表達對堅守在疫情防控一線人員的敬意和慰問。
金豬賀喜辭舊歲,瑞鼠呈祥迎春來。大年初一清晨的寒意擋不住新春祝福的腳步,初一上午10時,董事長關總,副總經理安榮昭、馮金虎、李保成、王繼良親切看望慰問了春節期間仍堅守在工作崗位的值班人員,向他們致以節日的問候和新春美好的祝福,并送上了新春慰問品。
每到一處,關總都向他們致以新春祝福和誠摯慰問,感謝他們在新春佳節期間仍一如既往地堅守在工作崗位,衷心地祝福他們及家人新春快樂、闔家幸福,并向大家送上了節日慰問品。同時,特別叮囑在新型冠狀病毒感染的肺炎防控期間,公司要嚴格按照政府部門的要求,高度重視防控工作,開展防控宣傳,把廣大員工生命安全和身體健康放在第一位,盡快采購口罩、紅外線體溫槍等防控物資,堅決防止疫情的出現,每位員工都要做好自身防護,堅守工作崗位,時刻關注,嚴防疫情,度過一個安定祥和的新春佳節。
董事長關云賢蒞臨活動并作講話
競賽活動有華星汽車檢測公司、華星職業培訓學校、雙星商貿運業公司、銷售公司、華星能源發展公司、雙星商務賓館、集團財務部、物業部等8個單位員工參加。
筆試現場
競賽活動分為個人筆試、團隊抽題競技兩種形式,內容涉及法律法規、企業文化、業務知識、客服禮儀、安全知識等內容。對比賽產生的冠、亞、季軍和10名個人頒發了獎金和榮譽證書。
集團董事長關云賢全程參加活動,并作了重要講話,親切勉勵廣大員工,要在學習業務中改造思想、規范言行、提升服務,用更好的服務讓顧客滿意。
通過開展競賽活動,系統、全面檢驗了廣大員工掌握業務理論、落實規章制度、養成行為規范情況,有效激發了員工的愛一行、干一行、專一行、成一行的主人翁精神。
2019年9月15日下午在集團公司籃球場成功舉行“平涼雙星工貿集團籃球隊成立暨開訓儀式”。集團董事長關云賢,副總經理李忠寬、安榮昭、李保成、王繼良及集團全體員工參加了儀式。工會主席、副總經理馮金虎主持儀式。
雙星工貿集團男子籃球隊的成立將活躍員工的業余文化生活,推動籃球運動在我集團的廣泛開展,達到員工強身健體的目的,促進各部門之間的交流,對外展示企業形象。
集團公司工會主席、副總經理馮金虎宣讀集團籃球隊成立文件
集團公司董事長為球隊隊員發放球衣、球鞋等運動裝備
集團公司副總經理、籃球隊副隊長王繼良代表球隊發言
籃球隊教練韓龍濤發言
籃球隊隊員王興義代表全體隊員發言
集團公司黨支部書記、副總經理李保成總結平涼市第一屆“雙星杯”五人制足球比賽工作
集團公司董事長致辭
在儀式上,董事長對球隊及全體隊員提出了具體要求,并希望全體隊員團結一心、積極進取、不怕困難、頑強拼搏,在籃球場上充分展現雙星集團員工風采,為雙星集團爭光!
隊內分組對抗賽夢想啟航,青春無悔
公司按照《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》、《檢驗檢測組織資質認定能力評價 檢驗檢測組織通用要求》、《檢驗檢測機構資質認定能力評價 機動車檢驗機構要求》建立了完善質量管理體系,檢驗資格和檢驗能力滿足機動車安全技術檢測、尾氣排放環保檢測、綜合性能檢測。對平涼及周邊地區所有機動車輛進行“三合一”檢測,不僅能有效保障交通運輸安全,推動交通運輸業的快速發展,還可有效控制機動車尾氣排放,改善城市生態環境,具有明顯的社會效益和生態環境效益。“三檢合一”運營,既方便車主把年檢、技術等級評定和環保檢測集中在一站測試完成。
應用軟件具有公安車輛年檢和營運綜合性能、尾氣排放檢測多重功能。檢測過程實現計算機自動檢測控制,監控與攝像一體化,數據庫穩定,符合國家標準要求。檢測站實現了安檢、環保檢測專網和局域網,并與平涼市車管所車輛檢驗系統聯網,實現了檢測業務網絡化管理,軟件控制系統符合現行標準要求。
公司建立有先進的自動化汽車檢測線,能夠實現車輛檢測的“一站式”服務。建立汽車檢測業務數據庫以滿足各種統計、查詢及存儲功能。硬件設施按國內領先水平配置,不僅滿足現有標準對檢測項目、參數及檢測能力的要求,具備的開放式接口,滿足對開展新項目、新方法和軟件擴充、硬件升級等能力要求。
華星加氣站為LNG/L-CNG合建站,屬三級站。加氣站是采用國家先進成熟的天然氣液化技術裝備和液化天然氣低溫儲存、LNG/L-CNG清潔能源充裝加注。該套裝置液化天然氣液化日處理能力為3萬立方米,由液化天然氣的卸液系統、液化天然氣的儲存系統、液化天然氣液化充裝部分組成??傮w來講,整套裝置設計合理、結構緊湊、安全可靠、自動化程度高,是目前國內LNG/L-CNG加氣站典范裝置和窗口工程,運行的穩定性及自動化程度等多項指標在國內均名列前茅。
華星加氣站項目于2017年9月18日復工,建設投資了液化天然氣裝卸、儲存裝置,加注系統,輔助設施,2018年5月31日全面竣工,同年6月18日開始試運營。
加氣站自運行以來,就十分重視人員的安全教育和素質教育。從公司和加氣站三級安全教育、定期培訓、考核到分批外派學習,達到了持證上崗,逐步健全組織機構,執行公司標準化管理制度。公司始終堅持嚴格執行國家的安全法規,始終堅持“安全第一、質量第一、保障供應”的企業宗旨,科學管理,提高企業效益,建立全面有效的安全體系。
甘肅省退役軍人事務廳認定平涼新時代創業孵化基地為“甘肅省退役軍人省級就業創業孵化基地”。2020年10月17日,平涼市市退役軍人事務局副局長袁毅同志受邀到平涼新時代創業孵化基地,為平涼新時代創業孵化基地授牌。
平涼新時代創業孵化基地通過申報、初審、現場核驗,評分考核等程序,被評選為平涼市唯一一家“省級退役軍人就業創業孵化基地”。
為樹立我市創業孵化基地的優秀典型,帶動我市建設更多、更優秀的創業孵化基地,提升創業孵化的整體水平,平涼新時代創業孵化基地經人社部門認定兩年來,相繼被評為“市級孵化基地”“省級孵化基地”“創客空間”,為創業者提供孵化場地、咨詢和協助落實創業扶持政策、創業教育和培訓、開業指導和經營輔導等,通過舉辦創新創業培訓、退役軍人創新創業大賽等創業服務活動幫助小微初創企業快速成長。
平涼新時代創業孵化基地將進一步提升就業創業培訓團隊力量,拓寬退役軍人就業創業渠道,科學引導,精準施策,繼續扎實做好退役軍人就業創業工作,不斷提高全市廣大退役軍人及其他優撫對象、參戰民兵的幸福感和榮譽感。
8月2日、21日,省退役軍人事務廳、市工信局先后舉辦了創業創新大賽,雙星集團力推集團旗下瑞科環境監測有限公司高科技智能監測、華星能源分公司清潔能源服務萬家2個企業(團隊)項目參加比賽,分別獲得省級二等獎、優秀獎及2個市級優秀獎。
表彰會上,宣讀了集團公司的表彰決定,對獲得優異成績的副總經理王繼良、辦公室主任魏紅剛、創業孵化基地經理張磊分別頒發了獎金。關董事長作了重要講話。
關董事長親切勉勵獲獎人員再接再厲,并號召集團公司上下掀起學習先進個人的熱潮。全體員工一致表示,要貫徹落實公司整體觀,崇尚榮譽,立足本職,愛崗敬業,開拓創新,時時、處處、事事宣傳企業,努力為公司創造更多經濟效益和社會效益。
運動會由華星汽車檢測公司、華星職業培訓學校、雙星商貿運業公司、銷售公司、華星能源發展公司、雙星小貸公司、雙星商務賓館、凱翔汽車服務公司、瑞科環境監測公司以及集團辦公室、財務部、物業部等分公司、部門組成的12個隊踴躍參加。各參賽隊之間展開了激烈角逐。
本次運動會設置了拔河比賽、3人籃球比賽、定點投籃、乒乓球賽、“心心相印”、“齊心協力”、“二龍戲珠”、個人跳繩等趣味賽事,共有80名運動員參加了比賽。全體裁判員嚴格公正裁判,參賽隊員頑強拼搏、奮勇爭先,全體員工積極參與、相互配合,以良好的姿態、高昂的斗志和優異的成績,展現了公司員工奮發向上、拼搏進取的精神面貌。
關董事長親自為獲獎的員工頒發獎品,并作重要講話,親切勉勵全體員工,要大力弘揚本次運動會團結協作、頑強拼搏的精神,緊緊圍繞公司中心任務,凝心聚力,扎實工作,乘勢而上,以更好的服務讓顧客滿意,為圓滿完成2020年經營管理目標任務做出新的貢獻。
學校不斷強化職業培訓的品牌意識,進一步完善辦學機制,始終堅持“知識和技能是就業的根本之保障”的培訓理念,秉持培養實用型、專業型人才的辦學宗旨,著力打造高技能人才培養工程,把培訓教育和創業就業輸轉有機結合起來,為平涼的經濟建設、勞務輸轉、社會就業,培養得才兼備的高技能應用型人才起到了積極地推動作用。
學校目前開設的培訓項目有:種植類:園藝工、果樹工、養殖工;服務類:餐廳服務、酒店管理、家政服務、汽車維修與檢測、文秘、安保專業;工業制造類:焊接技術、電工技術;創業類:創業培訓。學校擁有一支業務精良、教學經驗豐富、教學質量過硬的師資隊伍。有大小不同的多媒體培訓教室、多功能大廳。計算機實訓中心、實操車間等實訓基地。學校十分重視理論與實踐相結合的教學模式,建立了規范的教學管理體系和完善的質量監督體系,在職業技能培訓方面積累了豐富的教學管理經驗。
面對職業教育高速發展的今天,我們的愿景是:創新辦學理念,面向社會服務,注重專業技能,培育應用人才,依靠集團優勢,打造“培訓+就業+輸轉”一體化模式,引領人力資源市場活躍發展。
新時代催生新機遇,新機遇造就新人才。面對信息化時代要求,華星學校將緊跟職業教育發展步伐,進一步深化教學改革,突出辦學特色,全面提高教育教學質量,努力把學校打造為一所高水平、有特色的一流現代化職業技術學校。
我們秉持“以人為本、群策群力、團結協作、攜手共贏”的管理理念,遵循“用更好的服務讓客戶滿意”的企業使命,追求“崗適其人、人盡其才、才盡其用”的終極目標,竭誠為社會各界提供優質的服務。
公司擁有一支團結奮進、素質強硬、管理經驗豐富、有良好親和力的人力資源專業團隊。
主要從事職業介紹、“訂單式”勞動技能培訓、人力資源管理咨詢服務、職業信息服務、勞務派遣、職業招聘等業務。公司始終貫徹為企業提供廣泛、優質的多元化服務,必將成為令客戶滿意的人力資源服務提供商。
公司致力于創造最大化的人力資源價值,用專業化、精細化的服務為用人單位和求職者提供最佳的雙向選擇機會,為企業發展的不同階段,及時、準確的提出各種先進的人力資源管理需求方案,我們將會成為您最值得依賴的人力資源合作伙伴。
基地引進專業培訓機構,提升培育指導能力,無專不精,優質的創業培訓,不但能開拓創業視野,找準市場定位,更能使創業者借鑒成功經驗,少走彎路。依托專業化的培訓機構對正在孵化的企業和開展創辦能力、經營素質、創業管理、市場分析等方面的創業培訓,增強企業參與市場競爭能力和駕馭市場的應變能力。與現有培訓機構完成整合,實現了優質培訓資源共享的目的。整合后的培訓機構強強聯手,全面負責對各層級的創業者開展創業培訓指導和創業期的服務。把孵化基地建設作為推動大眾創業萬眾創新的源動力,作為推動創業帶動就業的新引擎。
一、參保繳費時間
2017年9月1日至11月30日。
二、參保繳費標準
2018年度城鄉居民醫保個人繳費標準為每人每年180元。
三、參保繳費辦法
首次參保人員應先到所屬參保地城鄉居民醫保中心辦理參保登記(幼中小學就讀的外市戶籍學生,需提供學校就讀證明),再到社保部門委托的郵儲銀行進行繳費。連續參保人員按以下辦法辦理繳費。
(一)農村居民繳費。農村居民以戶為單位參保繳費,村委會統一收繳醫保費,并建立參保登記花名冊。鎮(街道)做好參保人員的報盤和繳費工作。
(二)城鎮居民繳費。城鎮居民持本人戶口簿或身份證或上一年度繳費單,到郵政儲蓄銀行網點辦理繳費。同時,也可通過手機銀行、網銀在線繳費、代扣代繳等快捷渠道辦理參保、續保手續。
(三)在校學生繳費。全日制大學、中職技校的學生,由學校統一收繳、造冊,報學校所在地鎮(街道)城鄉居民醫保中心進行報盤核定,核定無誤后,學校持繳費通知單到郵政儲蓄銀行辦理繳費手續。
(四)特殊人群繳費。特困供養對象、享受當地最低生活保障家庭成員、建檔立卡貧困人員按照《關于印發<梅州市困難群眾醫療救助實施細則>的通知》(梅市民字〔2017〕35號)規定,其個人繳費部分給予全額資助。重度殘疾人員、農村純生二女結扎的夫婦雙方及其年齡在14周歲以內的女孩,其個人繳費由縣級政府統籌安排給予全額補助。
四、醫保待遇調整
2018年度城鄉居民醫保待遇視國家、省、市有關政策進行調整。
]]>(一)部門機構設置、職能
1、奮發鎮政府:行政編制人數55人,工勤編制人數8人,實有在職行政編制人數50人,工勤編制人數2人,主要職能:全面貫徹落實上級和鎮黨委政府的各項決策部署。
2、奮發鎮財政結算服務中心:工勤編制人數7人,實有在職工勤編制人數1人。主要職能:接受鎮經濟事務辦公室的管理與指導。
3、奮發鎮社會保障服務中心:事業編制人數6人,實有在職人數1人。主要職能:接受鎮社會事務辦公室和城鄉規劃建設管理辦公室的管理與指導。
4、奮發鎮計劃生育與人口服務中心:編制人數11人,實有在職人數9人。主要職能:接受鎮人口和計劃生育辦公室的管理與指導。
5、奮發鎮農業服務中心:編制人數36人,實有在職人數27人。主要職能:接受鎮農業事務辦公室的管理與指導。
6、奮發鎮文化體育服務中心:編制人數8人,實有在職人數6人.主要職能:接受社會事務辦公室的管理與指導。
7、奮發鎮派出所:編制人數12人,實有在職人數12人。
二、收入決算說明
2015年收入決算2554.45萬元,其中:財政撥款收入2554.45萬元,其他收入0萬元。
三、支出決算說明
2015年支出決算2554.45萬元,其中:財政撥款支出2554.45萬元。
2015年財政撥款支出按用途劃分,基本支出1979.04萬元,占77.5%,其中:人員經費支出1804.65萬元,公用經費支出174.39萬元;項目支出決算575.41萬元,占22.5%。
四、“三公經費”支出說明
2015年“三公經費”財政撥款支出共 79.78 萬元,具體情況如下:
1.因公出國(境)費支出 0 萬元
2.公務用車購置及運行維護費支出 19.92 萬元,主要包括:(1)報廢0 輛、更新購置0輛,購置支出 0 萬元,平均每輛 0 萬元;(2)公務車保有量 1 輛,全年運行維護費支出19.92 萬元,平均每輛 19.92萬元。
3.公務接待費支出 59.86萬元。
]]>具備的任職條件:
“七大條件”
1、政治素質好,嚴守政治紀律,政治立場堅定,堅決維護黨和國家利益,堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策。
2、模范遵守和嚴格執行法律法規,積極維護公共秩序和社會穩定。
3、公道正派,作風民主,團結協作,廉潔自律。
4、愿意為村(居)民服務,服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的能力強。
5、勤奮工作,任勞任怨,敢于擔當,開拓創新。
6、身體健康,年齡一般不超過60周歲。
7、新進村“兩委”班子成員一般具有高中及以上學歷,新進社區“兩委”班子成員一般具有大專及以上學歷。
村(社區)黨組織書記應當
具備的素質:
“五個強”
1、黨性強。理想信念堅定,宗旨意識牢固,公道正派,對黨忠誠,認真踐行“三嚴三實”要求。
2、管理服務本領強。有較強的組織領導能力,能夠統攬全村(社區)工作,積極服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員。
3、帶富能力強。既有帶頭勤勞致富的本領和穩定的致富門路,又有較強的市場經濟意識和經濟管理才能,能帶領群眾共同致富。
4、化解矛盾能力強。積極主動排查化解問題隱患,善于做群眾的說服、教育、引導工作,依法妥善處置遺留問題和突發性事件。
5、廉潔履職意識強。帶頭遵紀守法,自覺遵守中央“八項規定”,廉潔自律,干凈干事,從嚴從實自我監督。
有下列情形之一的,不提名為村(社區)“兩委”班子成員候選人或建議人選:
“七不提名”
1、散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,公開發表違背中央決定的言論,制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。
2、在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通,參與各種非法組織和非法活動。
3、有組織和煽動群體性事件,在公共場所非法聚集,圍堵沖擊國家機關,煽動、串聯、脅迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪條例》的行為。
4、有擾亂公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身權利和財產權利、妨害社會管理等違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的行為。
5、依照《中國共產黨紀律處分條例》受到紀律處分,仍在處分規定的相應期限內,向同級或上級紀檢監察部門征求意見認為不適宜提名的。
6、被處管制以上刑罰或者刑滿釋放不滿三年。
7、違反計劃生育法律法規,超計劃生育未經處理、處理未完結或者處理完結未滿5年。
]]>問:請介紹一下《規定》出臺的背景和意義。
答:聘任制是我國公務員法的重要制度創新。公務員法第十六章對聘任制作了規定。按照深入實施公務員法的要求,2011年中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局制定出臺了《聘任制公務員管理試點辦法》(以下簡稱《試點辦法》),指導各地區、各部門有序擴大和深化試點。黨的十八屆三中全會提出,加快建立聘任人員管理制度。按照中央要求,適應全面深化改革的新形勢,通過總結試點工作經驗,我們在《試點辦法》的基礎上,研究起草了《規定》。今年7月19日,中央全面深化改革領導小組第三十七次會議審議通過了《規定》。
《規定》的出臺,體現了以習近平同志為核心的黨中央對公務員隊伍建設的高度重視,是黨的十八大以來公務員管理制度改革的重要成果,是完善選人用人制度、加強公務員隊伍建設的重要制度安排?!兑幎ā芬肓耸袌鰴C制,為社會優秀人才進入機關開辟了新渠道?!兑幎ā返膶嵤?,有利于黨政機關吸引和擇優選用專業化人才,有利于提高我國公務員隊伍專業化水平,有利于構建更加靈活的用人機制。
問:制定《規定》的總體考慮是什么?
答:《規定》建立了符合我國國情和公務員管理實際的聘任人員管理制度。制定《規定》的總體考慮:一是堅持黨管干部、黨管人才原則。貫徹黨的干部路線方針政策,立足于我國公務員隊伍特點和現狀,著眼于服務經濟社會發展和滿足機關用人需求,吸收干部人事制度改革的成果,提高選人用人的開放度。二是堅持依法合規、從嚴管理?!兑幎ā吩诠珓諉T法和黨政領導干部選拔任用管理的有關政策框架內進行制度創新,注重與相關法律法規的銜接,落實中央推動全面從嚴治黨向縱深發展的要求,堅持公開、平等、競爭、擇優,堅持監督約束和激勵保障并重,提高聘任制公務員管理的制度化、規范化水平,確保聘任工作按照法定權限、條件、標準和程序進行。三是堅持實事求是、改革創新。立足于解決公務員隊伍建設的實際問題,聘任制定位于滿足黨政機關短期、急需的高層次專業人才的需求,尊重高層次人才的吸引使用規律,通過合同管理、聘期管理與市場接軌,著力構建能進能出的管理機制,切實發揮聘任制靈活用人的優勢,達到提高效率、降低成本的目的。
問:《規定》對規范聘任制公務員管理有哪些具體舉措?
答:公務員法只對聘任制作了原則規定,《規定》按照于法周延、于事簡便的原則,在公務員法確立的框架下,圍繞聘任制公務員進、管、出的主要環節作了細化。主要措施有:一是明確了實行聘任制的職位范圍。吸收近年來試點機關主要通過聘任制吸引專業性人才的經驗,《規定》明確,機關聘任公務員,主要面向專業性較強的職位,確有特殊需要的,也可以面向輔助性職位。二是對職位招聘作了細化?!兑幎ā访鞔_機關聘任公務員一般應當公開招聘,對工作急需、符合聘任職位條件的人選少、難以進行公開招聘的專業性較強的職位,可以從符合條件的人員中直接選聘,并對公開招聘和直接選聘的方式及程序作了細化。三是完善聘任合同管理?!兑幎ā穼ζ溉魏贤暮炗?、變更、解除和終止等進行了明確,將公務員管理的相關要求在合同管理中予以細化和體現,充分體現聘任制用人的靈活性。四是規范聘任制公務員的日常管理?!兑幎ā访鞔_了聘任制公務員的考核、續聘、協議工資、社會保險、人事爭議處理等,為機關使用和發揮聘任制公務員的作用提供政策依據。
問:聘任制公務員的管理有什么特點?
答:聘任制公務員的管理引入市場機制,用人更加開放靈活,其主要特點:一是合同管理。機關對聘任制公務員的管理主要是依據公務員法和聘任合同進行。聘任制公務員根據合同約定履行職責,享受相應的待遇。二是平等協商。在聘任關系確定過程中,機關與應聘人員的地位是平等的。簽訂聘任合同以后,雖然機關與聘任制公務員已經是行政隸屬關系,但雙方仍然可以通過協商一致,變更或者解除聘任合同。三是聘期明確。聘任制公務員都有明確的聘任期限,聘任合同期限為一年至五年。聘任期內,聘任人員是公務員。聘任期滿,任用關系自然解除,聘任人員就不再是公務員。
問:推進聘任制公務員管理工作需要注意哪些問題?
答:聘任制公務員的適用范圍是特定的,是拓寬公務員來源渠道的一種重要補充形式,不是用來替代其他來源渠道。要堅持公開招聘為主,嚴格程序和條件,對直接選聘要加強監督。按照《規定》,專業性較強職位上的聘任制公務員,符合條件的可以轉為委任制公務員。這是一項增加職位吸引力的政策,但要從嚴把關,避免執行制度的走形變味。實施工作要把握好節奏,結合本地區本部門實際,具體情況具體分析,根據工作需要適時有序開展,確保取得實效。
]]>??第二條 本法所稱公共文化服務,是指由政府主導、社會力量參與,以滿足公民基本文化需求為主要目的而提供的公共文化設施、文化產品、文化活動以及其他相關服務。
??第三條 公共文化服務應當堅持社會主義先進文化前進方向,堅持以人民為中心,堅持以社會主義核心價值觀為引領;應當按照“百花齊放、百家爭鳴”的方針,支持優秀公共文化產品的創作生產,豐富公共文化服務內容。
??第四條 縣級以上人民政府應當將公共文化服務納入本級國民經濟和社會發展規劃,按照公益性、基本性、均等性、便利性的要求,加強公共文化設施建設,完善公共文化服務體系,提高公共文化服務效能。
??第五條 國務院根據公民基本文化需求和經濟社會發展水平,制定并調整國家基本公共文化服務指導標準。
??省、自治區、直轄市人民政府根據國家基本公共文化服務指導標準,結合當地實際需求、財政能力和文化特色,制定并調整本行政區域的基本公共文化服務實施標準。
??第六條 國務院建立公共文化服務綜合協調機制,指導、協調、推動全國公共文化服務工作。國務院文化主管部門承擔綜合協調具體職責。
??地方各級人民政府應當加強對公共文化服務的統籌協調,推動實現共建共享。
??第七條 國務院文化主管部門、新聞出版廣電主管部門依照本法和國務院規定的職責負責全國的公共文化服務工作;國務院其他有關部門在各自職責范圍內負責相關公共文化服務工作。
??縣級以上地方人民政府文化、新聞出版廣電主管部門根據其職責負責本行政區域內的公共文化服務工作;縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自職責范圍內負責相關公共文化服務工作。
??第八條 國家扶助革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區的公共文化服務,促進公共文化服務均衡協調發展。
]]>《規定》共37條,對國土資源行政訴訟的適用范圍和基本原則、職責分工和應訴準備、出庭應訴和協調化解、裁判執行、監督與保障等作出了規范。
《規定》確立了一系列創制性規定。如:《規定》調整范圍既包括部本級,也包括地方各級國土資源主管部門,全面規范國土資源管理系統行政應訴工作;重點強化行政機關應訴責任的落實,遵循“誰主管、誰負責,誰主辦、誰應訴”的原則,明確國土資源主管部門作出被訴行政行為的工作機構為應訴承辦機構,負責承辦相應的行政應訴工作;國土資源主管部門的法制工作機構負責組織、協調和指導本部門行政應訴工作;建立了司局長出庭應訴制度,司局長作為業務機構負責人出庭應訴,有利于促進其更加重視對相關領域執法標準可能產生重大影響的案件,及時完善制度、改進工作。
《規定》更加注重矛盾糾紛的實質性化解,對于能夠通過釋明法律政策引導當事人以其他途徑維護合法權益,通過補充完善相關政策程序、積極履行法定職責等措施化解行政爭議等情形作出了明確規定。同時,《規定》要求,對于敗訴案件,應訴承辦機構應當對裁判結果分析和履行情況作出書面報告,以便充分發揮行政訴訟案件的發現、反饋、糾錯和監督功能;對人民法院提出的司法建議要積極研究落實,提出整改措施。
“《規定》的出臺,是國土資源部適應行政訴訟新形勢,妥善應對行政復議和行政應訴洪峰的需要,也是落實國務院關于加強行政應訴工作要求的需要?!眹临Y源部政策法規司司長魏莉華在新聞發布會上表示。
據悉,近年來,隨著全面依法治國的推進,受立案登記制改革、信訪納入法治化軌道、公益訴訟試點等因素疊加影響,國土資源行政復議和行政訴訟工作面臨的形勢十分嚴峻,呈現出量大、激增和類型相對集中的特點和態勢。2016年部本級新收的行政復議申請量達1133件,辦理的行政應訴案件629件,在國務院各部門中居首;2015年部本級行政應訴案件量是2014年的7.8倍,2016年收到的行政訴訟案件數量比2015年又翻了一番;行政復議和行政應訴案件類型比較集中,信息公開、投訴舉報合計占到60%左右,行政應訴中告行政復議行為和信息公開的大約各占四成。
魏莉華介紹,2015年5月新修訂的《行政訴訟法》頒布實施,去年6月國務院辦公廳下發關于加強和改進行政應訴工作的意見,從實踐層面總體看,各級國土資源主管部門能夠認真貫徹行政訴訟法和國務院要求,積極履行行政復議和行政應訴職責,但在一定程度上仍存在不重視、不適應、不理解、不善為的現象,個別部門應訴工作還存在職責劃分不清、工作銜接不暢、組織保障不力等問題,迫切需要推進行政應訴工作的制度化規范化。
魏莉華表示,在國務院部委中率先以部門規章形式出臺規范行政應訴工作的《規定》,此舉充分體現了國土資源主管部門對群眾利益訴求的高度重視,彰顯了國土資源主管部門主動接受人民群眾和司法機關監督的鮮明態度,是國土資源部堅決落實依法治國戰略、依法行政要求,推進法治國土建設的一項重要成果?!兑幎ā返膶嵤?,將更好地落實“盡職盡責保護國土資源、節約集約利用國土資源、盡心盡力維護群眾權益”的國土資源工作定位。
就如何貫徹落實好《規定》,魏莉華表示,國土資源部將結合“責任落實年”活動的開展,進一步強化行政應訴責任的落實,重點抓好三方面舉措:一是通過開展大規模的學習培訓進一步提高認識,讓大家充分認識到行政復議和訴訟制度是現代行政的重要標志,是提高政府行政法治化水平的重要手段,也是完善國土資源現行政策的重要途徑;二是切實落實責任分工,明確責任主體、梳理責任環節、顯化責任效果;三是完善工作格局和機制,加強信息系統建設,不斷完善工作機制和考評機制,不斷提升行政應訴工作的規范化水平。
]]>答:企業、農民專業合作社“五證合一”、個體工商戶“兩證整合”登記制度改革的相繼實施有效提升了政府行政服務效率,降低了創設企業的制度性交易成本,激發了市場活力和社會創新力,但目前仍然存在各類證照數量過多、“準入不準營”、簡政放權措施協同配套不夠等問題?!岸嘧C合一”改革從全面梳理整合各類涉企證照事項入手,通過減少證照數量,簡化辦事程序,降低辦事成本,以“減證”推動“簡政”,從根本上推動涉企證照事項的削減,以進一步壓縮企業進入市場前后的各類涉企證照事項,進一步減少制約創業創新的不合理束縛,進一步營造便利寬松的創業創新環境和公開透明平等競爭的營商環境,促進提高勞動生產率。所以說,“多證合一”改革是貫徹中央關于推進供給側結構性改革決策部署,落實國務院關于簡政放權放管結合優化服務的重要舉措,是進一步推進政府職能轉變、深化行政審批制度改革的重要途徑,是深化商事制度改革,進一步充分釋放改革紅利的重要抓手。對于實現國家治理體系和治理能力現代化,推動市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用,對于構建“互聯網+”環境下政府新型管理方式,建立程序更為便利、內容更為完善、流程更為優化、資源更為集約的市場準入新模式具有重要意義。
2、“三證合一”、“五證合一”改革的整合標準和范圍很明確。對于“多證合一、一照一碼”改革來說,證照的整合標準和范圍是什么?
答:“多證合一”改革是在“三證合一”、“五證合一”、“兩證整合”登記制度改革的基礎上,將有關涉及市場主體登記、備案等各類證、照,具體來說就是信息采集、記載公示、管理備查類的一般經營項目涉企證照事項,以及企業登記信息能夠滿足政府部門管理需要的涉企證照事項,進一步整合到營業執照上,使企業在辦理營業執照后即能達到預定可生產經營狀態,大幅度縮短企業從籌備開辦到進入市場的時間。
改革沒有像“三證合一”、“五證合一”、“兩證整合”登記制度改革那樣明確整合哪些證照,而只是做了原則性規定。主要考慮是目前各地產業分布存在較大差異、涉企證照數量不一,需要整合的證照事項也存在很大差別,所以具體整合多少證照,國家層面不做統一要求,由各地依據自身經濟發展的特點和區域內產業發展的情況來決定。二是關于特定行業和特定所有制形式的許可審批事項不宜整合問題。因這部份證照事項是對企業行為能力的審查和限制,設立的目的在于由主管部門查驗企業是否具備相應的行為能力和資格,與營業執照是企業的主體資格證明性質不同,而且部份許可和審批更是實現從嚴管理的條件,辦理此類許可和審批的某些特定信息,在企業辦理營業執照的設立初期并不具備,也無法提供。
3、“多證合一、一照一碼”改革的適用范圍?
答:“多證合一”改革實施范圍較“三證合一”和“五證合一”改革要更廣。既適用于各類企業、農民專業合作社,也適用于個體工商戶。當然,外商投資企業、港澳臺投資企業也包括在內。
4、目前“多證合一、一照一碼”改革在全國的進展情況?
答:早在“三證合一”和“五證合一”改革實施的同時,有的地方就對“多證合一”改革進行了積極探索。2016年10月14日,李克強總理在國務院常務會議部署后,“多證合一”改革的探索步伐加快。據初步統計,目前有遼寧省、江蘇省等地的“六證合一”模式。湖北宜昌等地的“七證合一”模式。還有浙江臺州市“十一證合一”、 廣東省江門市“十五證合一”、 河南開封“二十二證合一”、廣西防城港市實施的“三十四證合一”模式以及吉林省擬實施的“三十二證合一”。各地根據自身經濟發展特點、行業分布情況、信息化建設水平等選擇了不同的證照進行整合試點,都取得了不錯的效果,為在全國推行“多證合一”改革提供了有益的參考和借鑒。
5、現在多地的“多證合一”都在試點,有的搞“九證合一”,有的“十五證合一”,有的“三十四證合一”。這樣的試點會不會有點亂,什么時候能有統一標準?等以后國家統一標準的時候,之前的領證企業如何過渡?
“多證合一”同“三證合一”“五證合一”改革很大的不同點在于沒有具體明確整合哪些證照,主要原因是目前普適性的、所有企業都必須辦理的證照基本都已整合到營業執照上;同時,各地產業分布存在較大差異、涉企證照數量不一,需要整合的證照事項也存在很大差別,所以具體整合多少證照,國家層面無法做統一要求,由各地依據自身經濟發展的特點和區域內產業發展的情況來決定。不管是“九證合一”還是“三十四證合一”,改革的目的都是通過減少證照數量,簡化辦事程序,壓縮企業進入市場前后成本和費用。改革實施后,我們會組織進行科學評估,針對整合后的情況,全面論證統一標準問題。
不管是“三證合一”改革、“五證合一”改革,還是“多證合一”改革,其核心都是工商部門辦理注冊登記后,相關部門通過與工商部門共享相關登記信息獲取企業情況、滿足管理需要。減少企業往返政府部門次數的同時,政府部門間的信息共享和業務協同得到強化。對于已經領取加載統一社會信用代碼營業執照的企業,“多證合一”改革后不需要再換發營業執照,也不需要再辦理被整合證照事項。
6、“多證合一、一照一碼”改革后如何辦理營業執照?
對于工商部門來說,“多證合一”改革在“五證合一”、“兩證整合”登記制度改革工作機制及技術方案的基礎上,繼續全面實行“一套材料、一表登記、一窗受理”的工作模式,申請人材料齊全后,登記部門直接核發加載統一社會信用代碼的營業執照,相關信息在國家企業信用信息公示系統公示,并及時歸集至全國信用信息共享平臺。對于被整合證照相關部門來說,要升級改造各自業務信息系統,實現與信用信息共享平臺的銜接,通過共享數據實現管理需要。對于企業來說,申請人辦理企業注冊登記時只需填寫“一張表格”,向“一個窗口”提交“一套材料”,不再另行辦理“多證合一”涉及的被整合證照。改革實施前已領取加載統一社會信用代碼營業執照的企業,也不需要重新申請辦理“多證合一”登記,由登記機關將相關登記信息通過全國信用信息共享平臺共享給被整合證照涉及的相關部門。未領取“一照一碼”營業執照的市場主體在其原證照有效期滿、申請變更登記或者申請換發營業執照時,由登記機關換發加載統一社會信用代碼的營業執照。
7、“多證合一、一照一碼”營業執照效力如何?
答:“多證合一”改革后,被整合證照不再發放,加載統一社會信用代碼的“一照一碼”營業執照是市場主體全國通用的唯一“身份證”,企業憑“一照一碼”營業執照可以在政府機關、金融、保險機構等部門證明其主體身份、辦理相關業務,企業原需要被整合證照相關事務的,一律改為使用“多證合一”后的營業執照辦理。各地區、各部門、各單位都要予以認可和應用。
8、“多證合一、一照一碼”登記制度改革給企業帶來哪些便利?
答:(1)為企業節省時間。對于被整合的證照,企業無需再辦理,只需到工商部門辦理“一照一碼”營業執照即可,減少企業往返各部門奔波之苦,為企業節省大量的時間和精力。(2)為企業節約成本。原來登記要到多個部門提交多套材料,現在只需要準備一套登記資料。(3)企業辦事更方便。由于“一照一碼”營業執照具有唯一性、兼容性、穩定性、全覆蓋性的特征,企業到相關部門辦事只帶營業執照即可,再不需帶一摞證照辦事,因而企業辦事更簡單、便利。
9、從“三證合一”到“五證合一”再到“多證合一”,如何保證各部門做好工作銜接?
答:從“三證合一”到“五證合一”再到下一步的“多證合一”,整合的是證照數量,精簡的是辦事環節、流程、手續和費用,但是證、照整合的背后,政府各個部門要履行的監管職責并沒有減少。那么如何在精簡和整合的同時,保證各部門做好工作銜接,既減少辦事環節、減輕企業負擔、提高工作效率,又做到服務要周到,管理要到位,有幾個關鍵環節要做好。一是做好部門間的信息共享工作?,F階段要加快推進公共服務信息平臺的建設,推進登記部門、被整合證照核發部門及其他部門之間的信息實時傳遞和無障礙充分交換。二是做好相關部門的業務協同工作。各相關部門要需要充分利用共享平臺上的企業登記信息,通過主動核對企業信息,完成企業信息更新,滿足管理需要,變“群眾奔波”為“信息跑腿”,變“群眾來回跑”為“部門協同辦”,為公眾提供更加節儉、更加便捷的服務。三是要加強事中事后監管,努力形成各部門的監管合力。真正做到將各部門的信息、服務和監督等編織成網,改變以前企業拿著一疊證照單線程奔走于各個部門的狀態。
10、“多證合一”改革涉及的部門更多,有些證件是企業開業初期用不到的,會不會無謂拉長企業等待審核的時間?
答:不會的。無論是“三證合一”、“五證合一”還是“多證合一”,其核心是由工商部門一家審核、核發加載統一社會信用代碼的營業執照,并通過信息共享平臺將企業基本信息共享給相關部門使用,其他部門都不需再審核。證照整合是通過部門間的信息共享和業務協同來完成的,無論這個證照在企業開業初期是否需要被使用,企業都不再需要再單獨辦理被整合的證照,在申領營業執照時也不需要等待其他部門的審核,只要信息傳輸共享到位,企業在設立后就可以持營業執照去辦理相關業務。
]]> (一)公開內容
1、主動公開信息數量。2016年度,我鎮通過政務信息公開平臺、政府網站、微信公眾號等共計公開各類政府信息共72條。
2、主動公開信息分類。2016年公開信息中:工作動態信息36條,圖片信息34條,應公開的其他信息2條。
3、重點公開內容。一是對工作動態,經濟社會發展等重點工作情況進行了信息公開;二是對奮發鎮旅游景點進行了介紹;三是公開了現任松口鎮黨政班子成員、工作分工情況。
(二)公開形式
我鎮的政府信息公開主要通過梅縣區政府門戶網站“中國梅縣”及梅州市梅縣區松口鎮人民政府門戶網站、“夢回松口”微信公眾號向公眾公開,部分重要的主動公開信息還通過報紙、電視、信息公告欄等公共媒體予以發布。
三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況:未收到公開政府信息的申請。
四、政府信息公開的收費及減免情況:歸口于鎮府機關辦理的手續、證件等,根據上級法律法規文件規定,都不再需要繳費。
五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況:2016年,松口鎮未發生針對政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況:2016年,松口鎮按照《中華人民共和國政府信息公開條例》推進政府信息公開工作,切實維護群眾合法利益。但同時,也存在著公開內容有待拓展、公開形式的便民程度有待進一步提高等問題。對此,松口鎮將繼續加大公開力度,增強主動公開意識,創新工作方法和思路,進一步提高政府信息公開工作水平。主要從以下方面加強改進:一是要進一步建立健全政府信息公開工作制度;二是要進一步拓展政府信息公開內容;三是要進一步加大政府門戶網站建設力度;四是進一步加強信息公開工作人員的學習培訓。
一、概述:2015年,奮發鎮認真貫徹落實深入推進政府信息公開工作的要求,緊密結合鄉鎮工作實際,以提高機關行政效率、提升為民服務水平為目標,進一步加大工作力度,不斷拓寬政府信息公開的領域和范圍,政府信息公開工作在服務人民群眾、推動工作、促進干群和諧關系的構建方面發揮了重要的作用,取得了明顯的成效。
二、主動公開政府信息情況:2015年,松口鎮共主動公開政府信息33條。其中,組織機構0條;部門文件2條;工作動態25條;部門預決算4條;政府工作報告1條,政府信息公開工作年度報告1條。。
三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況:未收到公開政府信息的申請。
四、政府信息公開的收費及減免情況:歸奮發鎮府機關辦理的手續、證件等,根據上級法律法規文件規定,都不再需要繳費,故無相關信息公開。
五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況:2015年,松口鎮未發生針對政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況:2015年,松口鎮按照《中華人民共和國政府信息公開條例》推進政府信息公開工作,切實維護群眾合法利益。但同時,也存在著公開內容有待拓展、公開形式的便民程度有待進一步提高等問題。對此,奮發鎮將繼續加大公開力度,增強主動公開意識,創新工作方法和思路,進一步提高政府信息公開工作水平。主要從以下方面加強改進:一是要進一步建立健全政府信息公開工作制度;二是要進一步拓展政府信息公開內容;三是要進一步加大政府門戶網站建設力度;四是進一步加強信息公開工作人員的學習培訓。
]]>一、概述:2015年,奮發鎮認真貫徹落實深入推進政府信息公開工作的要求,緊密結合鄉鎮工作實際,以提高機關行政效率、提升為民服務水平為目標,進一步加大工作力度,不斷拓寬政府信息公開的領域和范圍,政府信息公開工作在服務人民群眾、推動工作、促進干群和諧關系的構建方面發揮了重要的作用,取得了明顯的成效。
二、主動公開政府信息情況:2015年,奮發鎮共主動公開政府信息33條。其中,組織機構0條;部門文件2條;工作動態25條;部門預決算4條;政府工作報告1條,政府信息公開工作年度報告1條。。
三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況:未收到公開政府信息的申請。
四、政府信息公開的收費及減免情況:歸奮發鎮府機關辦理的手續、證件等,根據上級法律法規文件規定,都不再需要繳費,故無相關信息公開。
五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況:2015年,奮發鎮未發生針對政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況:2015年,奮發鎮按照《中華人民共和國政府信息公開條例》推進政府信息公開工作,切實維護群眾合法利益。但同時,也存在著公開內容有待拓展、公開形式的便民程度有待進一步提高等問題。對此,奮發鎮將繼續加大公開力度,增強主動公開意識,創新工作方法和思路,進一步提高政府信息公開工作水平。主要從以下方面加強改進:一是要進一步建立健全政府信息公開工作制度;二是要進一步拓展政府信息公開內容;三是要進一步加大政府門戶網站建設力度;四是進一步加強信息公開工作人員的學習培訓。
]]>“中國可燃冰研究開發已落后日本十余年?!?年前,當日本首次開采可燃冰時,有人這樣評價??扇急址Q天然氣水合物,是一種可供人類使用1000年的高效清潔能源。美國、加拿大、日本等國曾嘗試開采,效果都不理想。日本今年4月二次試采,仍因技術不力而中止。
這一世界難題被中國破解。截至今年7月9日14時52分,我國南海天然氣水合物試開采連續試氣點火60天,累計產氣量超過30萬立方米,創造了產氣時長和總量的世界紀錄。
從“落后十余年”到實現領跑,5年來,這種中國式“非對稱”趕超頻頻撼動世界。
9月12日,中國首個商用量子保密通信專網——濟南市黨政機關量子通信專網通過專家評審,這是繼2016年世界上第一條量子保密通信干線——“京滬干線”全線貫通后,量子通信產業化的又一大步。十億億次超算系統“神威·太湖之光”居世界之首;C919大型客機首飛成功;天宮二號與神舟十一號載人飛行任務圓滿成功;天舟一號貨運飛船與天宮二號空間實驗室順利完成自動交會對接;世界上口徑最大的單天線射電望遠鏡建成并投入使用……中國創新高度不斷刷新。
中國科學技術發展戰略研究院綜合發展研究所所長陳寶明告訴《經濟日報》記者,“非對稱”趕超,就是在發揮自己優勢的基礎上,采取不同于傳統的發展道路或技術路線,實現沿其他道路的快速趕超。
5年來,國家科技重大專項的加速實施強力推動我國“非對稱”趕超。截至“十二五”末,國家重大專項已實現中央財政累計投入1274.5億元,帶動企業地方等投入2080億元,累計直接帶動新增產值1.7萬億元,申請專利6.19萬項(含國際專利6000余項),新產品、新材料、新工藝、新裝置1.65萬個,技術標準1.12萬項。
“非對稱”趕超成就了中國在世界創新版圖上的新坐標。世界知識產權組織發布的2017全球創新指數報告顯示,中國創新全球排名繼續攀升,從去年的第25位升至第22位,創造了新紀錄。中國也是唯一進入前25名集團的中等收入國家。當前,全球新一輪科技革命和產業變革加速推進,創新驅動的中國將繼續搶占制高點。(記者 董碧娟)
]]>住有所居,是每個家庭的夢想。黨的十八大以來,棚戶區改造、公共租賃住房等保障性住房的建設和供給持續發力,讓百姓的安居夢逐步化為現實。
住房保障工程扎實推進。2013—2016年,我國共建成城鎮保障性安居工程住房、棚戶區改造和公租房2485萬套,改造農村地區建檔立卡貧困戶危房158萬戶。大批保障性住房的建設使用,對穩定房價、改善居住條件發揮了積極作用。與此同時,棚改貨幣化安置也在穩步推進,2016年,棚改貨幣化安置比例達到48.5%,既有力推動了去庫存工作,又減少了重復建設、提高了效率。
市場調控及時有力。2016年下半年,不少一線城市和部分二線熱點城市及時果斷地出臺調控政策,有效遏制了投機投資性需求。今年以來,調控效果日趨明顯,房價漲幅持續回落,新增房貸占新增貸款比重不斷回調。
好政策讓更多家庭住得越來越敞亮。一方面,居住面積在穩步增長。2013—2016年,全國累計竣工住宅面積74億平方米,住宅建設水平創歷史新高。2016年,全國居民人均住房建筑面積達40.8平方米。另一方面,居住質量正不斷提高。2016年,農村居民居住在鋼筋混凝土或磚混材料結構住房的戶比重為64.4%,比2013年提高了8.8個百分點。(記者 劉志強)
]]>水利是農業的命脈,突破糧食生產的水資源瓶頸,根本出路在節水。各地因地制宜抓節水。東北地區推進節水增糧,發展高效節水灌溉;西北地區合理控制灌溉規模,大力推廣滴灌、噴灌等高效節水技術;華北壓采地下水,發展低壓管灌、噴灌和水肥一體化;南方地區以渠道防滲為主,經濟作物種植區因地制宜推廣高效節水灌溉技術,提高化肥、農藥利用效率。疏通田間“毛細血管”,小農水重點縣建設達到2450個縣,基本覆蓋主要農牧業縣,并向易旱山丘區、集中連片貧困區傾斜。全面實施灌區田間終端設施配套、“五小水利”工程、山丘區集雨節灌、河塘清淤整治等工程建設,初步形成了大中小微并舉的農田水利工程體系,打通農田灌溉“最后一公里”。
機制創新促節水。小農水設施產權制度改革和創新運行管護機制在全國100個縣啟動,農業水價綜合改革穩步推進,試點探索明晰農業水權,建立精準補貼機制。各地嚴格落實水資源管理制度,建立健全農業水價、水權和水市場,強化用水效率的約束和監督考核,實行總量控制、定額管理,種什么作物用多少水,超過定額用水加價。
用水少了,效益高了。通過發展高效節水灌溉,項目區畝均增產糧食10%—40%,大幅度提高糧食生產能力。算節本賬,與傳統灌溉相比,高效節水灌溉畝均可減少用工3—5個工日,提高化肥、農藥利用率5%—20%。與此同時,通過高效節水灌溉工程信息化管理,配套農機、農藝等措施,顯著提高勞動生產效率,促進技術集成和農業轉型升級,為現代農業發展提供了有力支撐。
節水優先,生態好了。農業“用水大戶”變身“節水大戶”。據測算,在高效節水灌溉項目區,農田灌溉用水有效利用系數達到0.8以上,與傳統地面灌溉相比可節水20%—50%。2017年項目實施后,可新增年節水能力17億立方米,相當于省出121個西湖的蓄水量?!?016年水資源公報》顯示,去年全國生活用水量同比增加28.1億立方米,人工生態環境補水量同比增加19.9億立方米,農業節水為水資源可持續利用作出積極貢獻。
據悉,到2020年基本完成434處大型灌區和2157處重點中型灌區節水改造。屆時,全國高效節水灌溉面積占有效灌溉面積的比例將提高至30%以上,農田灌溉水有效利用系數達到0.55以上。(記者 趙永平)
]]>河南淮陽
“現在去公家辦事更方便了”
今年“十一”長假,山西人張靜辦成了一件“大事”:“只是想碰碰運氣,沒想到辦得這么順利!”
張靜兩年前從山西嫁到河南淮陽,隨后又和丈夫一起去溫州打工。然而在溫州時常需要開各種證明,夫妻二人分別去戶口所在地開證明,非常麻煩?!皟蓚€人都得耗在路上?!彼餍?,張靜決定把戶口從山西遷到淮陽。上個月,遷出手續已經辦好,她想趁著假期和丈夫回老家探親時,把戶口遷入手續辦妥。
10月4日,張靜準備去縣行政服務中心,鄰居告訴他們,“現在辦理戶籍遷移手續不用跑到縣里了,直接在鎮里就能辦?!边@和張靜以往的認知大不一樣,以前好多事只能在縣城辦,而且要經過反復詢問,往返好幾趟,“現在,鎮群眾工作中心就在家門口,一會兒路過就辦了?!?/p>
到了白樓鎮群眾工作中心,張靜眼前一亮:戶政、社保、民政、工商登記……每個窗口前都擺放著一個行政服務指南的小冊子,辦事流程一清二楚。
很快,戶口遷移一次辦完。拿到新的戶口本,張靜十分高興:“原來,現在去公家辦事更方便了?!?/p>
據了解,近年來,淮陽縣切實落實簡政放權,優化服務,目前已列清37個縣直部門職權2842項、鄉鎮站所權力84項;已編制辦事流程圖2932張,壓縮辦事環節3896個,時限縮短66.52%。
內蒙古包頭
“互聯網+政務,辦事最多跑一次”
王大媽的兒子小李從四川成都回內蒙古包頭探親,路上不小心弄丟了身份證。小李心急如焚,王大媽也跟著上火。聽說包頭市政務大廳早就推出“雙休服務”“延時服務”,王大媽國慶當天便陪著兒子來到大廳?!昂?!政務大廳果真不休息?!眱H用5分鐘,小李就補辦了身份證及臨時身份證。
幸運的不僅是王大媽和小李,為最大限度方便群眾和企業辦事,包頭對辦件量大、社會關注度高的出入境、工程招投標、政府采購等相繼開通了“延時服務”“雙休服務”,387項公共服務事項全部開通網上審批,群眾和企業可根據自身實際,決定到實體大廳還是網上大廳辦事。審批效率提升30%,企業和群眾也因此減少出行37萬次。
在“互聯網+政務服務”的基礎上,包頭又推出“最多跑一次”和“零跑路”服務模式。申請人通過“包頭市政務服務中心”網站或“包頭市政務服務中心”微信公眾號,事先了解辦理事項所需條件、材料并一次性帶齊,到市政務大廳統一登記、申報辦理。審批部門辦結后,通過網絡或快遞方式將辦理結果送達申請人。如果申請人選擇在網站和公眾號上掃描上傳申請材料,就能實現“零跑路”。
四川武侯
“每個流程該如何操作都有標準”
中秋節這天,“創客”王麗依然帶著創業團隊在緊張地加班。她剛剛遞交了工商營業執照申請,5天后就能拿證。
目前,王麗最苦惱的就是時間不夠用?!霸瓉硐氲缴暾埦秃茴^疼,擔心麻煩,結果特別順利!一個電話,所有不明白的全都搞定。這么便捷、高效,我們創業一定能開門紅!”
“這里是武侯政務服務熱線,請問有什么可以幫您?”另一端,在政務呼叫中心室,工作人員穿著制服,戴著耳機,對著電腦,禮貌地回答各類問題。武侯行政審批局政務中心投入使用后,建立了統一對外呼叫平臺,辦事群眾只撥一個電話就可以咨詢所有相關問題,成為四川省首個引入智能化工位系統和無聲呼叫系統的政務服務中心。
為改變窗口人員服務理念缺乏、服務手段單一等問題,政務中心還向一些大酒店請教,對中心政務服務質量進行管理?!拔覀兟氏纫胛逍羌壘频旯芾砝砟?,制定政務服務員工手冊,開展行政服務和ISO國際質量管理體系標準化建設?!蔽浜顓^行政審批局相關負責人表示,政務服務中心目前已制定出415項行政審批服務標準,從服務用語開始,到辦理每個流程該如何操作都有標準。
]]>公示起止時間:2017年8月11日至8月14日。
公示期間街道“百街千巷”分指揮辦公室接受社會的來電、來信、來訪。
聯系人:杜瑩瑩
聯系電話:87108209
來信來訪地址:東城區西花市南里東區14號705室百指辦
奮發街道“百街千巷”分指揮部辦公室
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